重慶市南川區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員簡章
為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展，全面提升教育水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）、《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）及《關(guān)于做好區(qū)縣事業(yè)單位赴高校公開招聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕266號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
本次擬招聘教育事業(yè)單位工作人員50名,具體招聘單位和崗位見《重慶市南川區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》（詳見附件1）。招聘崗位有專業(yè)要求的，統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（最新修訂版）》（附件3）執(zhí)行。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）學(xué)歷條件。
1.2018年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位的畢業(yè)生；
2.國家重點(diǎn)大學(xué)（含教育部直屬師范大學(xué)）2018年應(yīng)屆全日制本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，且符合下列條件：大學(xué)就讀期間獲得過校級(jí)三等及以上專業(yè)或綜合獎(jiǎng)學(xué)金；
3.2018年應(yīng)屆師范類全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)就讀期間專業(yè)成績無補(bǔ)考（即所有必修課程成績≥61分）且符合下列條件之一：①就讀大學(xué)期間曾獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)三等及以上專業(yè)（或綜合）獎(jiǎng)學(xué)金；②獲得省部級(jí)（如省政府、教育部、人力社保部門）表彰或省級(jí)教育行政部門、人力社保部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上（須加蓋省級(jí)教育行政部門、人力社保部門公章）；③所學(xué)必修課程平均成績達(dá)到80分及以上。4.報(bào)考建筑、財(cái)會(huì)、金融崗位的，要求：（1）2018年應(yīng)屆全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；（2）2018年教育部直屬應(yīng)屆全日制國家重點(diǎn)高校本科畢業(yè)生并取得相應(yīng)學(xué)位，大學(xué)就讀期間專業(yè)成績無補(bǔ)考（即所有必修課程成績≥61分）且符合下列條件之一：①就讀大學(xué)期間曾獲得過國家獎(jiǎng)學(xué)金或校級(jí)二等以上專業(yè)（或綜合）獎(jiǎng)學(xué)金；②獲得省部級(jí)（如省政府、教育部、人力社保部門）表彰或省級(jí)教育行政部門、人力社保部門組織的專業(yè)技能競賽三等獎(jiǎng)及以上（須加蓋省級(jí)教育行政部門、人力社保部門公章）；③所學(xué)必修課程平均成績達(dá)到80分及以上。
（二）招聘其他條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，作風(fēng)正派；
3.熱愛教育事業(yè)，具備扎實(shí)的教師基本功和學(xué)科專業(yè)知識(shí)，具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)；
4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
5.年齡18周歲及以上，35周歲及以下（年齡計(jì)算時(shí)間截止報(bào)名開始之日前一天）；
6.符合招聘崗位規(guī)定的條件（詳見附件1）；
7.須在2018年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、相應(yīng)教師資格證，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得的，不予聘用；
8.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
9.自愿在南川區(qū)教育系統(tǒng)服至少5年，5年服務(wù)期內(nèi)不得向區(qū)外事業(yè)單位進(jìn)行交流轉(zhuǎn)聘。未滿規(guī)定服務(wù)期者，終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
（三）以下人員不屬于招聘范圍：
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、黨籍或在接受高等教育時(shí)，受到開除學(xué)籍處分的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;尚未建立人事關(guān)系但參加重慶市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；現(xiàn)役軍人；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員；在讀的非2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生；法律法規(guī)政策規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員；其他不得報(bào)考的情形。
（四）其他
在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）人員，其畢業(yè)時(shí)間須在2018年1月至2018年7月期間，且其學(xué)歷（學(xué)位）須于2018年7月31日前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、報(bào)名及資格審查
報(bào)名工作由區(qū)教委組織各招聘學(xué)校人員嚴(yán)格按照《簡章》規(guī)定條件，初步審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，由區(qū)人力社保局進(jìn)行復(fù)審，符合條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
1.報(bào)名及考試考核時(shí)間：報(bào)考南川中學(xué)、南川中學(xué)東勝校區(qū)、南川一中、書院中學(xué)、隆化職中崗位的人員于2018年1月8日上午8：00至下午16：00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。通過資格審查的報(bào)考人員于1月9日8:30前在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心集中，參加由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一組織的考試考核。未按時(shí)參加考試考核的視為自動(dòng)放棄。
報(bào)考道南中學(xué)、南川三中、水江中學(xué)崗位的人員于2018年1月10日上午8：00至下午16：00在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心指定報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。通過資格審查的報(bào)考人員于1月11日8:30前在西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心集中，參加由區(qū)人社局和區(qū)教委統(tǒng)一組織的考試考核。未按時(shí)參加考試考核的視為自動(dòng)放棄。
2.報(bào)名考試考核地點(diǎn)：西南大學(xué)（重慶市北碚區(qū)天生路2號(hào)）就業(yè)指導(dǎo)中心。
3.報(bào)名方式：應(yīng)聘者持《南川區(qū)面向2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(附件2)，經(jīng)所在院系蓋章同意后，攜身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、蓋有院系和學(xué)校教務(wù)處鮮章的成績證明、獲獎(jiǎng)證明等印證材料原件及復(fù)印件、1寸近期免冠照片3張和就業(yè)協(xié)議書一式三份到指定地點(diǎn)現(xiàn)場報(bào)名參加資格審查�？忌荒苓x擇報(bào)名當(dāng)日一個(gè)招聘單位的一個(gè)招聘崗位報(bào)名，按報(bào)考崗位分別競爭，分別聘用。資格審查合格者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
各擬招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)比例須達(dá)到1:2，未達(dá)到該比例的，相應(yīng)遞減擬招聘崗位人數(shù)至規(guī)定比例，無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺人才的，經(jīng)市人力社保局認(rèn)定，可作為緊缺崗位開考。
