本次考試采用筆試加面試的方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員以筆試成績(jī)（含政策性加分）占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)入總成績(jī)。
以下崗位不參加筆試：四川省溫江中學(xué)高中語(yǔ)文教師崗位（崗位代碼02001）、四川省溫江中學(xué)高中物理教師崗位（崗位代碼02002）、四川省溫江中學(xué)高中生物教師崗位（崗位代碼02003）、溫江區(qū)實(shí)驗(yàn)學(xué)校小學(xué)語(yǔ)文教師崗位（崗位代碼02004）。免筆試崗位的應(yīng)聘人員，面試成績(jī)即為總成績(jī)。
本次考試成績(jī)計(jì)算方式為：
筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分。
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。分?jǐn)?shù)折合時(shí)有小數(shù)點(diǎn)的，四舍五入后保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：2018年4月15日上午（周日）（具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》）。
2.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。筆試成績(jī)滿分為100分。
3.筆試時(shí)須攜帶本人《準(zhǔn)考證》和有效第二代《居民身份證》原件（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）。
4.政策性加分
（1）加分條件
經(jīng)組織選派服務(wù)、服役期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2018年3月19日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照省市有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)的加分政策。
（2）申報(bào)方式
符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、有效第二代《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）、服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門出具的材料（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供《應(yīng)聘資格審查表》、有效第二代《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）、普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）的原件、復(fù)印件各一份。
以上兩類應(yīng)聘人員待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2018年3月27日前的工作時(shí)間內(nèi)（工作日9：00—12：00，13：00—17：00），由本人交成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局人才開(kāi)發(fā)科（地址：成都市溫江區(qū)人和路669號(hào)�？拼髽�60220房間），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。不按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者，視為自動(dòng)放棄加分申請(qǐng)。
已按規(guī)定享受過(guò)基層服務(wù)項(xiàng)目政策性加分考入國(guó)家機(jī)關(guān)和事業(yè)單位的人員再次參加招考的，不再享受同項(xiàng)目加分政策。
5.成績(jī)公布：筆試成績(jī)于2018年5月7日前在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。缺考筆試科目或筆試成績(jī)?yōu)?分的應(yīng)聘人員，視作自動(dòng)放棄，取消應(yīng)聘資格。
6.查分申請(qǐng)：根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請(qǐng)。
（二）面試原件校驗(yàn)
1.面試原件校驗(yàn)通知。根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(jī)（含政策性加分），按照崗位招聘人數(shù)與進(jìn)入面試原件校驗(yàn)人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次確定面試原件校驗(yàn)人員名單。如筆試成績(jī)（含政策性加分）相同則并列進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。免筆試崗位的應(yīng)聘人員，經(jīng)網(wǎng)上資格審查合格的，均進(jìn)入面試原件校驗(yàn)。進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求，與筆試成績(jī)一起在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
2.面試原件校驗(yàn)方式：面試原件校驗(yàn)采取現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行，須應(yīng)聘人員本人參加。
3.面試原件校驗(yàn)應(yīng)提供本人的如下材料：（1）《應(yīng)聘資格審查表》；（2）《筆試準(zhǔn)考證》；（3）有效第二代《居民身份證》（不含過(guò)期身份證、過(guò)期臨時(shí)身份證）；（4）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（2018年應(yīng)屆高校畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表，同時(shí)須在2018年7月31日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證等全部證書(shū)；國(guó)外、境外留學(xué)人員，須在規(guī)定時(shí)間前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外、境外的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)）；（5）普通話水平等級(jí)證書(shū)；（6）符合應(yīng)聘資格條件要求的相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)；（7）應(yīng)聘有職稱條件要求的崗位，須提供職稱證書(shū)；（8）應(yīng)聘有教學(xué)工作經(jīng)歷要求的崗位，須提供相關(guān)教學(xué)工作經(jīng)歷的勞動(dòng)合同（或加蓋工作單位公章的工作證明，內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號(hào)、任教學(xué)段學(xué)科、工作起止年月、工作表現(xiàn)等）以及社保部門出具的、包含此段工作經(jīng)歷時(shí)間段的社保繳納清單；（9）委培、定向應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供原委培、定向單位出具的同意報(bào)考證明。
面試原件校驗(yàn)合格者領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
4.面試原件校驗(yàn)要求：（1）國(guó)內(nèi)高校畢業(yè)證書(shū)所載專業(yè)名稱與教育部公布的專業(yè)目錄名稱不一致的，需提供教育部門或?qū)W校的專業(yè)認(rèn)定等材料；國(guó)外、境外留學(xué)人員所學(xué)專業(yè)與應(yīng)聘崗位國(guó)內(nèi)的專業(yè)名稱不一致的，需提供教育部門的專業(yè)認(rèn)定等材料。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)或提供相關(guān)證明材料的，不予進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。（2）面試原件校驗(yàn)時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，將取消其面試資格，造成后果由本人承擔(dān)。逾期未參加面試原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。（3）面試原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員。同一崗位最多遞補(bǔ)3次，3次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
（三）面試
1.面試時(shí)間、地點(diǎn)：見(jiàn)《面試通知書(shū)》。
2.面試對(duì)象：原件校驗(yàn)合格的應(yīng)聘人員。
3.面試開(kāi)考比例
崗位招聘人數(shù)與面試應(yīng)聘人員人數(shù)之比為1∶3，達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2；放寬后仍達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減或取消崗位招聘人數(shù)。無(wú)法調(diào)減或取消的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定辦理。調(diào)減或取消崗位情況將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
4.面試成績(jī)滿分為100分。
5.若同崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)和面試成績(jī)均相同（免筆試同崗位的應(yīng)聘人員出現(xiàn)面試成績(jī)相同）的情況，則于面試結(jié)束后的第2天內(nèi)進(jìn)行加試。
6.總成績(jī)公布：進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員的面試成績(jī)和總成績(jī)于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
七、體檢
（一）體檢人員確定。依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。若總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員；若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按照加試成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員。
（二）體檢人員公布。進(jìn)入體檢人員名單等相關(guān)事宜，與總成績(jī)一起于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)通過(guò)成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）公布。
（三）體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》（人社部發(fā)〔2010〕12號(hào)）和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定執(zhí)行，在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由招聘主管部門指定到原體檢醫(yī)院以外的醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
（四）體檢人員遞補(bǔ)。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢；若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按照加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
八、考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)）文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若總成績(jī)相同，則按照面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察；若總成績(jī)和面試成績(jī)均相同，則按照加試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。上述遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
九、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
（一）聘用。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘人員報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核確認(rèn)。對(duì)于需要確定聘用單位的崗位，成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、成都市溫江區(qū)教育局組織擬聘人員選定聘用單位。在確定具體聘用單位時(shí)，各崗位分別按照擬聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序，由擬聘人員選定聘用單位。在選聘過(guò)程中出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。擬聘人員選定聘用單位后，辦理聘用手續(xù)。
根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用”進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見(jiàn)》（溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào)）文件精神，擬聘人員與成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并與招聘單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書(shū)》。
擬聘人員如系應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)與成都市溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》，并明確報(bào)到時(shí)應(yīng)交驗(yàn)的應(yīng)聘資格條件中要求的證件和證明材料。
（二）報(bào)到。擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄。因上述原因產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
（三）公開(kāi)招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期滿，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的規(guī)定要求開(kāi)展公招工作。招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證成都市溫江區(qū)教育局所屬學(xué)校公開(kāi)招聘教師工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理（監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局紀(jì)檢監(jiān)察室，028—82708289）。
十二、特別提示
公開(kāi)招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，將在成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（“公示公告—人事及招考”欄）上公告。
請(qǐng)應(yīng)聘人員確保聯(lián)系方式正確、通訊暢通，否則因無(wú)法與應(yīng)聘人員取得聯(lián)系所造成的后果，由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
應(yīng)聘報(bào)名條件、資格審查咨詢電話：成都市溫江區(qū)教育局，028—82764618；
政策性加分咨詢電話：成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局，028—82726276。
電話咨詢時(shí)間：工作日上午09：00—12：00，下午13：00—17：00。
網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作疑問(wèn)的技術(shù)支持電話：028—12333。
查詢網(wǎng)站：
成都市溫江區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站（www.wenjiang.gov.cn）。
附件：2018年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表
中共成都市溫江區(qū)委組織部
中共成都市溫江區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市溫江區(qū)教育局
2018年3月12日
2018年成都市溫江區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.docx
