崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比原則上不低于1∶3（確屬特殊崗位或緊缺專(zhuān)業(yè)達(dá)不到1:3的，經(jīng)招考機(jī)關(guān)同意可放寬至1：2），達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。招聘崗位調(diào)減或取消情況將于2017年3月28日前通過(guò)邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公告，已繳費(fèi)但招聘崗位被取消的應(yīng)聘人員，成都人事考試網(wǎng)將于2017年4月13日前通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)退還筆試考務(wù)費(fèi)到其支付賬號(hào)。
六、考試時(shí)間、地點(diǎn)和成績(jī)公布
本次考試分為筆試和面試。
筆試成績(jī)=《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分
總成績(jī)=筆試成績(jī)（《教育公共基礎(chǔ)》+政策性加分）×50%+面試成績(jī)×50%，滿分為100分，總成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。
（一）筆試
1.筆試時(shí)間：2018年4月15日上午。
2.筆試地點(diǎn)：詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。
3.筆試時(shí)須攜帶《準(zhǔn)考證》和本人居民身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證（不含過(guò)期身份證和身份證復(fù)印件）。
4.筆試科目：《教育公共基礎(chǔ)》。
5.政策性加分：經(jīng)組織選派服務(wù)期滿（服務(wù)期限認(rèn)定截止時(shí)間為2018年3月12日）的大學(xué)生志愿者、大學(xué)生退役士兵，按照有關(guān)文件規(guī)定享受筆試成績(jī)加分政策。
符合政策性加分條件的大學(xué)生志愿者，須提供服務(wù)所在地縣以上項(xiàng)目管理部門(mén)出具的證明（內(nèi)容包括確為志愿者、所屬項(xiàng)目計(jì)劃、服務(wù)的單位、協(xié)議服務(wù)期的年限、服務(wù)期已滿、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下基層服務(wù)的年限、經(jīng)考核合格、未被機(jī)關(guān)或事業(yè)單位錄（聘）用）、相關(guān)考核材料、服務(wù)協(xié)議以及服務(wù)證書(shū)的原件、復(fù)印件各一份。
符合招聘條件的退役大學(xué)生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業(yè)證書(shū)、《退役證》以及團(tuán)以上獎(jiǎng)勵(lì)證書(shū)（證明）。
待繳納了筆試考務(wù)費(fèi)后，于2018年4月11日前的工作日內(nèi)交邛崍市人力資源管理中心（地址：邛崍市鳳凰大道168號(hào)邛崍市人力資源和社會(huì)保障局4樓人事管理科，電話：88791289），經(jīng)審查符合條件的按規(guī)定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責(zé)任自負(fù)。
6.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束約15天后在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）公布，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息。根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，本次考試均為客觀題科目，不受理成績(jī)核查申請(qǐng)。
（二）原件校驗(yàn)及面試
原件校驗(yàn)時(shí)間及地點(diǎn)與筆試成績(jī)同時(shí)公布。根據(jù)考生筆試折合總成績(jī)（含加分），按照招聘名額1:2的比例，從高分到低分依次確定進(jìn)入面試原件校驗(yàn)的人員名單（筆試有缺考科目或筆試科目成績(jī)?yōu)?的報(bào)考者不得進(jìn)入原件校驗(yàn)）。最后一名筆試折合總成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試。同一招聘崗位的招聘人數(shù)與面試考生人數(shù)之比達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù)。調(diào)減后仍然達(dá)不到上述比例（或無(wú)法調(diào)減的），則取消該崗位。
面試原件校驗(yàn)須持本人《準(zhǔn)考證》、《居民身份證》和《應(yīng)聘資格審查表》參加，交驗(yàn)崗位要求的學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、各類(lèi)資格證書(shū)及其他證明材料原件（并提供復(fù)印件1份）。如系邛崍市外編制內(nèi)教師，須提供教育局人事管理部門(mén)出具同意應(yīng)聘的書(shū)面證明；如系2018年應(yīng)屆畢業(yè)生，須提供學(xué)校出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料或就業(yè)推薦表。
原件校驗(yàn)合格者，繳納面試考務(wù)費(fèi)80元，憑本人身份證當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。逾期未參加原件校驗(yàn)者，視為自動(dòng)放棄。原件校驗(yàn)不合格或逾期未參加面試原件校驗(yàn)的，不能進(jìn)入面試，由此產(chǎn)生的空額由招聘單位按照筆試成績(jī)從高分到低分依次等額確定遞補(bǔ)人員（只遞補(bǔ)一次）。遞補(bǔ)人員名單通過(guò)邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）進(jìn)行公布，不再單獨(dú)進(jìn)行通知，請(qǐng)各位考生注意網(wǎng)上查看相關(guān)公告。
（三）面試
面試的時(shí)間、地點(diǎn)、方式詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。面試成績(jī)滿分為100分。
面試開(kāi)考比例：按照招聘崗位與面試人數(shù)1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單，達(dá)不到上述比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該招聘崗位。
七、體檢
主考機(jī)關(guān)依據(jù)招聘崗位、招聘人數(shù)、按照應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分依次等額確定體檢人員名單（如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)排序；如筆試、面試成績(jī)均相同，由人社部門(mén)確定其他考核辦法擇優(yōu)錄用），并在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）進(jìn)行公布。
1.應(yīng)聘人員按照《四川省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
2.進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在體檢結(jié)果公布后的三日內(nèi)向主考機(jī)關(guān)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由主考機(jī)關(guān)指定到除原體檢醫(yī)院以外的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
3.因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。遞補(bǔ)體檢人員名單在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）上進(jìn)行公布。未按時(shí)參加體檢的，視為本人自愿放棄。
八、考核
體檢合格者由主考機(jī)關(guān)確定進(jìn)入考核人員范圍，并由招聘單位主管部門(mén)組織對(duì)其進(jìn)行考核，考核工作參照成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
因本人原因?qū)е抡衅竼挝缓椭鞴懿块T(mén)無(wú)法對(duì)其進(jìn)行考核或考核不合格出現(xiàn)的空額，按照已參加面試人員總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)（只遞補(bǔ)一次）。
九、公示
考核合格者由主考機(jī)關(guān)確定為擬聘人員，在邛崍市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站（http://www.qionglai.gov.cn/）上公示，公示期7個(gè)工作日。對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額，不再遞補(bǔ)。
十、聘用及報(bào)到
1.擬聘人員如系在編在職人員，辦理工作調(diào)動(dòng)手續(xù)。擬聘人員如系非在編在職人員,由人社部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。
2.擬聘人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)限內(nèi)向單位報(bào)到。未經(jīng)招聘單位同意，逾期未報(bào)到者，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.因逾期未報(bào)到和試用期不合格而產(chǎn)生的崗位缺額不再遞補(bǔ)。
4.公開(kāi)招聘的工作人員實(shí)行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開(kāi)招聘的工作人員工資福利待遇按國(guó)家現(xiàn)行政策執(zhí)行。
5.本次招聘的事業(yè)單位工作人員實(shí)行最低服務(wù)年限制度，需在邛崍市服務(wù)滿五年及以上。
十一、紀(jì)律和監(jiān)督
招聘單位和工作人員在公開(kāi)招聘中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證我市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督（監(jiān)督舉報(bào)電話：028-88765196）。
報(bào)名咨詢(xún)電話：邛崍市教育局028-88767177
十二、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
附件：邛崍市2018年上半年公開(kāi)招聘教師崗位表
邛崍市人力資源和社會(huì)保障局
2018年3月12日
邛崍市2018年上半年公開(kāi)招聘教師崗位表.docx
