安徽省潁上第一中學(xué)2018年公開(kāi)引進(jìn)人才公告
為加快我縣高中教育發(fā)展，優(yōu)化人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《中共阜陽(yáng)市委阜陽(yáng)市人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才工作的意見(jiàn)》（阜發(fā)【2013】12號(hào)）、《中共阜陽(yáng)市委組織部阜陽(yáng)市教育局阜陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局阜陽(yáng)市財(cái)政局關(guān)于印發(fā)阜陽(yáng)市教育人才管理辦法的通知》（阜教人【2014】79號(hào)）和學(xué)校發(fā)展需要，經(jīng)縣政府同意，特制定安徽省潁上第一中學(xué)公開(kāi)引進(jìn)優(yōu)秀人才方案。
一、引進(jìn)原則
引進(jìn)工作按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，遵循公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采用面試為主的方法，全面綜合評(píng)價(jià)，擇優(yōu)聘用。
二、引進(jìn)學(xué)科及數(shù)量
安徽省潁上第一中學(xué)共引進(jìn)各科教師19人，其中語(yǔ)文（漢語(yǔ)言文學(xué)專業(yè)）5人、英語(yǔ)5人、數(shù)學(xué)3人、政治2人、物理2人、美術(shù)1人、會(huì)計(jì)1人。
三、引進(jìn)條件：
（一）具有較高的政治素質(zhì)，熱愛(ài)教育事業(yè)，師德高尚，身體健康，無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）年齡在30周歲以下（1988年4月20日以后出生）。
（三）“985”、“211”（“雙一流”建設(shè)高校）高校畢業(yè)生、全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷，且具有以下相應(yīng)條件：
（1）全日制普通高校碩士研究生所學(xué)專業(yè)須與本科專業(yè)一致，所報(bào)專業(yè)與所學(xué)專業(yè)一致，且第一學(xué)歷為全日制本科，并取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證,具有高中教師資格證書(shū)；
（2）“985”、“211”（“雙一流”建設(shè)高校）高校本科畢業(yè)生,未能提供教師資格證的，所報(bào)考崗位學(xué)科與所學(xué)專業(yè)必須一致。
（四）最終被聘用的畢業(yè)生，于公示后一周內(nèi)完成簽約手續(xù)，否則視為自動(dòng)放棄聘用資格；
三、引進(jìn)程序及辦法
人才引進(jìn)工作由縣教育局、縣人社局、編辦共同組織實(shí)施。原則上按信息發(fā)布、報(bào)名與資格審查、面試（無(wú)生上課和答辯）、體檢、考核等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2018年4月20日至5月10日（工作日上班時(shí)間）
（2）報(bào)名地點(diǎn)：潁上第一中學(xué)
（3）報(bào)名方式：一般采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)名時(shí)須攜帶身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)等有效證件原件和復(fù)印件、一寸近期免冠彩色照片2張，提交《潁上縣教育人才引進(jìn)報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件）。在職人員報(bào)名須提交所在單位及主管部門(mén)同意報(bào)名的證明。
外地報(bào)考者也可采取郵箱報(bào)名方式，將有關(guān)材料影印件及電子稿發(fā)送至ysyz168@126.com郵箱，在面試時(shí)歷屆生提供材料原件，應(yīng)屆生出具學(xué)校有關(guān)證明，屆時(shí)不能提供者取消面試資格。
（二）資格審查
資格審查在縣教育局、縣人社局、縣編辦指導(dǎo)下，由學(xué)校負(fù)責(zé)實(shí)施，通過(guò)資格審查人員由學(xué)校通知面試。
（三）面試
采取直接面試的方式，在縣教育局、縣人社局、縣編辦指導(dǎo)下，潁上一中負(fù)責(zé)實(shí)施。
（1）面試時(shí)間、地點(diǎn)。
面試時(shí)間：5月12日7:30開(kāi)始。
面試地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
咨詢電話：0558-4427970，聯(lián)系人：范老師。
（2）面試形式。無(wú)生上課和答辯二部分組成，面試總分為100分（其中無(wú)生上課70分，答辯30分）。具體內(nèi)容詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
（3）考官構(gòu)成。分別設(shè)立文、理科面試考官組，各考官組由5人組成。
（4）面試成績(jī)?yōu)榇_保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試低于60分的，不得聘用。
（四）體檢
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《安徽省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。體檢中出現(xiàn)自愿放棄或體檢不合格等情況，從報(bào)考該崗位人員中按面試成績(jī)從高分到低分（若總分?jǐn)?shù)有并列再按無(wú)生上課成績(jī)排序）依次遞補(bǔ)體檢對(duì)象。
（五）考核
體檢合格人員為考核對(duì)象，主要考核其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況。若因考核不合格等出現(xiàn)空缺名額的，按體檢遞補(bǔ)辦法依次遞補(bǔ)�？己撕细袢藛T為擬聘用對(duì)象。
（六）引進(jìn)人才的聘用
考核合格人員公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，縣外在編在職教師按照規(guī)定程序報(bào)縣人社局、編辦辦理工資關(guān)系轉(zhuǎn)移、編制等相關(guān)手續(xù)。
非在編在職人員由潁上一中聘用（應(yīng)屆畢業(yè)生必須于2018年9月30日前提供學(xué)歷‹學(xué)位›證書(shū)原件，否則，取消聘用），試用期一年，試用期工資待遇參照當(dāng)?shù)毓k教師標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿考核合格后報(bào)縣人社局、編辦按照有關(guān)規(guī)定和程序辦理正式聘用和入編手續(xù)。被聘用人員未有教師資格證者必須在試用期取得高中教師資格證（“雙一流建設(shè)高�！碑厴I(yè)生可放寬一年），否則，取消正式聘用資格。
四、本方案由潁上縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系電話：潁上縣教育局：0558-4432602
潁上縣教育局
潁上縣人社局
潁上縣編辦
2018年4月20日
