筆試結束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘計劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實際參考人員確定面試對象。如有列入面試對象者書面確認不參加面試或被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次替補，替補人員名單在招聘單位網(wǎng)站上公布。
面試形式、項目和各項目分數(shù)占比另行通知。面試項目中的模擬上課成績滿分為100分，合格分為60分，模擬上課成績不合格的直接淘汰。
面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績各按40%、60%的比例折合成總成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察、體檢對象。若總成績相等，以面試總成績高的排位在前。
五、考察與體檢
考察由招聘單位按照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》的規(guī)定組織實施。體檢由區(qū)教育局統(tǒng)一組織，按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用自理�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關系。
考察或體檢不合格的，經(jīng)區(qū)教育局同意，可在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考察、體檢的時間和地點另行通知。
六、公示及聘用
根據(jù)考試、考察和體檢結果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州教育網(wǎng)和濱江教育信息網(wǎng)公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂聘用合同（含試用期）。
擬聘用人員不能按期報到或2018屆畢業(yè)生未能在2018年8月31日前取得相應的學歷學位證書或2018屆本�？飘厴I(yè)生不能在報到錄用前提供國家教師資格考試合格證明和普通話等級證書的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業(yè)生被聘用后兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證書的，解除聘用關系。
七、其他說明
港澳臺、國外留學回國人員及中外合作大學畢業(yè)生報名時，須出具教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。
“計劃”中招聘要求所涉及的工作經(jīng)歷以勞動（聘用）合同、社保記錄為準，有關工作時間的計算截止日期為2018年4月30日。
專業(yè)條件參考《普通高等學校本科專業(yè)目錄（2012年）》和《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008年)》。
本公告由杭州高新區(qū)（濱江）教育局負責解釋。
聯(lián)系人：鄭老師、徐老師，聯(lián)系電話：（0571）87702530、87702376。
附件：
1.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位2018年4月公開招聘教師計劃表》.xls
2.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名所需材料清單》.doc
3.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師報名登記表》.doc
4.《杭州高新區(qū)（濱江）教育局所屬事業(yè)單位公開招聘教師親屬關系申報表》.doc
杭州高新區(qū)（濱江）教育局
2018年4月23日
