本次招聘筆試參加全省事業(yè)單位公開招聘同步考試（閉卷），總分為150分（測算總成績時先按百分制折算后再按所占比例計入總成績）。本次考試不指定考試范圍和考試用書、不舉辦任何培訓班。
1.時間：2018年5月26日，上午9：00-11：30
2.地點：綏陽縣內(nèi)相關(guān)學校，具體詳見準考證。
3.考試科目：公共基礎(chǔ)知識（泛指綜合知識）。
考生必須同時持有效《居民身份證》和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
未參加筆試或未取得筆試有效成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
筆試成績在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）向社會公布,請考生注意查詢并在分數(shù)公布期間確保通信暢通，如因電話停機或關(guān)機導致招聘單位無法聯(lián)系進行資格復審，視為自動放棄。
六、資格復審
資格復審由綏陽縣事業(yè)單位招考辦組織，各招聘單位或其主管部門具體負責實施。資格復審在筆試結(jié)束后采取現(xiàn)場審查方式進行，在招聘各單位或其主管部門確定的地點進行。具體時間、地點及復審人員（擬進入面試人員）名單通過綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知。
資格復審對象范圍：在筆試參考人員中，根據(jù)筆試成績從高到低，按資格復審人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)3:1比例以內(nèi)（含3:1，人數(shù)不足以實際人數(shù)為準）確定資格復審人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員。如遇某職位實際參加筆試的考生人數(shù)與職位招聘計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其筆試成績必須達到60分及以上，方能進入資格復審環(huán)節(jié)。
招聘單位根據(jù)綏陽縣事業(yè)單位招考辦公布的擬進入面試人員名單，按照《招聘簡章》和報考人員填寫的《報名表》，對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行復審，由負責資格復審的工作人員在《報名表》上簽署意見。資格復審合格人員進入面試；經(jīng)復審不符合報考條件的報考人員，以及在規(guī)定時間內(nèi)因電話關(guān)機停機無法聯(lián)系其復審的報考人員，取消其進入面試資格，該職位按筆試成績從高分到低分順序依次遞補復審,遞補最多順延兩個名次（如順延的第一個名次并列兩名及以上考生的，只遞補第一個名次；如順延的第二個名次出現(xiàn)有并列的考生，一同進入資格復審環(huán)節(jié)）。在確定的筆試名次以內(nèi)，職位無考生通過資格復審的，該職位取消。
復審須提交的資料：
1.綏陽縣2018年公開招聘事業(yè)單位人員報名表打印件一份。
2.畢業(yè)證書原件及復印件一份。
3.職位要求的資格條件的資料原件及復印件或縣級主管部門出具的成績合格證明。
4.有效《居民身份證》原件及復印件一份。
5.機關(guān)在職在編人員須提供單位同意報考的證明，事業(yè)單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明，不提供證明以無業(yè)人員身份報考的視為提供虛假信息，查實后取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
6.應屆畢業(yè)生可持《就業(yè)推薦表》原件及復印件一份參加復審，并必須書面承諾在2018年7月31日前提供畢業(yè)證書原件及復印件，提供的畢業(yè)證書必須符合報考職位要求的條件;有其他資格條件報考要求的職位，應提供相應資格證書或縣級及以上行業(yè)主管部門印發(fā)的任職資格文件或縣級及以上行業(yè)主管部門出具的考試成績合格證明,不能按時提供或提供的資料與報考職位要求的條件不符的，取消本次事業(yè)單位公開招聘資格。
7.定向招聘服務本縣“四項目”人員或退役大學生士兵人員職位的考生除提供職位要求的學歷證書外，“四項目”人員的考生進入資格復審時需提供縣級主管部門出具的證明材料原件（證明材料需載明服務項目、服務單位、起止時間、服務年限等情況），有服務證書的提供證書原件及復印件；退役大學生士兵的考生進入資格復審時需提供退役大學生士兵應征入伍通知、退伍證原件及復印件或縣級人武部門出具的證明材料原件（證明材料需載明入伍時間、入伍地點、服役部隊、退役時間等內(nèi)容）。
8.定向招聘“村干部”職位的人員，資格復審時需提供畢業(yè)證和任職文件原件、縣委組織部或民政部門出具的關(guān)于任職情況的證明材料原件（證明材料需載明任職單位、任何職、任職起止年限、是否已滿一屆等情況）。
9.定向招聘建檔立卡精準扶貧對象及其未婚子女職位的人員，報名時需提供縣扶貧辦出具的證明材料原件和縣扶貧辦蓋章的《貴州省貧困戶登記卡》原件和復印件。
10.同報名表一致的近期同底正面免冠一寸彩色照片3張。
通過資格復審后考生須及時查看縣招考辦在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）上發(fā)布的面試信息，確保能夠按時參加面試。
資格審查及復審貫穿于招聘工作的始終，在招聘各個環(huán)節(jié)如果通過接到舉報等形式發(fā)現(xiàn)考生不符合簡章規(guī)定的資格條件或證書證件等弄虛作假，隨時取消其應聘資格，其責任由考生自負。
七、面試和成績計算
（一）面試
1.進入面試人員名單、面試時間及地點在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）通知考生，不再另行通知�？忌仨毻瑫r持有效《居民身份證》和《筆試準考證》按時參加面試。
2.內(nèi)容：采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行。主要考察應試者的思想政治素質(zhì)、綜合分析能力、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等。
3.面試成績按百分制計算，四舍五入保留兩位小數(shù)。
4.面試人員為資格復審合格人員。面試人員名單公布以后，如有通過資格復審人員申請放棄面試，在此環(huán)節(jié)不再遞補人員進入面試，并且之后環(huán)節(jié)出現(xiàn)自動放棄及其他原因?qū)е侣毼豢杖钡�，均不作順延遞補。未參加面試的考生取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
建立考生誠信報考制度，面試環(huán)節(jié)及之后環(huán)節(jié)自動放棄的考生，報請市人社局將其列入我市公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試不誠信人員名單，3年內(nèi)不得報名參加我市各級各類公務員招錄和事業(yè)單位人員招聘考試。
5.同一職位實際參加面試的考生人數(shù)超過招考職位計劃數(shù)已經(jīng)形成競爭的，按考試總成績從高到低與招考職位計劃數(shù)等額確定進入下一環(huán)節(jié)人選；實際參加面試的考生人數(shù)與招考職位計劃數(shù)僅為1：1或低于1：1的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)。
6.面試結(jié)束5個工作日內(nèi)，將考生總成績及進入體檢環(huán)節(jié)人員名單在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進行公布。
（二）成績計算
筆試、面試結(jié)束后，按相應比例計算考試總成績。其中筆試成績占考試總成績的60%、面試成績占考試總成績的40%，總成績=筆試成績÷1.5×60%+面試成績×40%；
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)招考職位計劃數(shù)和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員，報考同一職位考生末位總成績出現(xiàn)并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同，則由縣招考辦和招聘單位及其主管部門重新組織筆試，以新筆試成績高者進入體檢。
八、體檢
體檢工作由綏陽縣事業(yè)單位招考辦組織，體檢必須在縣及縣以上綜合醫(yī)院進行并出具體檢結(jié)論。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關(guān)于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執(zhí)行>(試行)的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定執(zhí)行。
體檢時間另行通知，體檢費用考生自理。
體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。
九、考察（政審）
體檢合格人員，確定為考察（政審）對象。
考察（政審）工作由招考辦組織，招聘單位或其主管部門具體實施�？疾欤ㄕ䦟彛﹥�(nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，同時，復查報考資格條件（招聘單位須通過教育部學歷證書網(wǎng)站對考生學歷證書進行核實驗證，網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn），確認報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
在考察（政審）中發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件和資格的，視為考察（政審）不合格，由招考領(lǐng)導小組審定，取消擬聘用資格。
十、公示
經(jīng)筆試、面試、體檢、考察（政審）合格的人員，確定為擬聘用人員，由縣事業(yè)單位招考辦在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）進行為期7天的公示，接受社會監(jiān)督。
對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考辦或授權(quán)主管部門按規(guī)定進行調(diào)查。查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
十一、聘用審批
對擬聘人員公示結(jié)果不影響聘用的，報遵義市人力資源和社會保障局審批。審批手續(xù)完成以后招聘單位要及時與聘用人員簽訂聘用合同，明確相關(guān)事項。
聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格。
十二、紀律監(jiān)督
招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，主動接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關(guān)規(guī)章制度，如有違反或弄虛作假的，一經(jīng)查實，將按照事業(yè)單位招聘有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
咨詢電話：
縣招考辦咨詢電話：0851-26362408；縣衛(wèi)計部門咨詢電話：0851-26363922；縣教育部門咨詢電話：0851-26224899（政策方面：簡章解釋、報考條件、資格審查等）
0851-23163875（技術(shù)方面：信息填寫、交費問題、表證打印等）
縣監(jiān)督電話：0851-26363672
十三、注意事項
1.公開招聘期間，各招聘環(huán)節(jié)的通知事項以及考試成績均在綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/）公布，不再另行電話通知。請報考者密切注意招聘網(wǎng)站，因本人未及時查看或認真閱讀公布事宜，而造成的后果，由考生自行承擔。
2.考生聯(lián)系電話要保持暢通，以便特殊情況下聯(lián)系。
3.考生參加筆試、面試、體檢的有關(guān)時間、地點等事項請關(guān)注綏陽門戶網(wǎng)（www.zgsy.gov.cn/）及綏陽縣人力資源和社會保障局部門網(wǎng)站（http://rsj.suiyang.gov.cn/），不再另行通知、提示。
十四、簡章未盡事宜，由綏陽縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組研究決定；如出現(xiàn)重大爭議事項，提交遵義市事業(yè)單位招考領(lǐng)導小組裁決。
綏陽縣事業(yè)單位招考工作領(lǐng)導小組辦公室
2018年4月24日
附件：
