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2018年云南省昆明市五華區(qū)教師招聘公告(2)

時間:2018-05-06 13:04:09 點擊:

(四)報名注意事項

每名報考者只允許選擇一個崗位報名,報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應(yīng)當真實、準確,提供虛假信息或不符合報考條件者,一經(jīng)查實,取消考試資格。

報名期可以進行新報名、提交審核、繳費。查詢期不再接受新的報名,但在報名期已填寫過報名信息并保存成功尚未提交審核的考生,可以提交審核,但請注意只有一次機會,如果審核未通過將不能再進行修改;已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶繳費。

報考者咨詢報名、考試等相關(guān)事宜請在工作日咨詢(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

五、考試的方法、科目、范圍和時間、地點

(一)考試內(nèi)容、方式詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

1、筆試時間:2018年5月27日。具體時間詳見準考證上通知。

2、筆試地點:詳見準考證。

(二)資格復(fù)審

1、資格復(fù)審的時間、地點另行通知。請在筆試后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站查看相關(guān)公告。

2、資格復(fù)審人選確定:根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按各招聘單位“崗位計劃表”中“計劃招聘數(shù)與進入面試人數(shù)的比例”確定進入面試人選并進行資格復(fù)審,資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序;同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的,同時進入資格復(fù)審;因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現(xiàn)空缺的,空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補;如因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢。

3、資格復(fù)審由主管部門及招聘單位共同負責。

4、“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》。

資格復(fù)審人選持筆試準考證及所報考崗位要求的相關(guān)證明材料,根據(jù)資格復(fù)審安排按時參加資格復(fù)審。資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個人放棄時,審核單位將按確定進入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補。

資格復(fù)審所需材料:

①本人近期半寸免冠照片1張;

②本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;

③報考崗位所需的畢業(yè)證(學位證)原件及復(fù)印件1份;

④2018年畢業(yè)生,因暫時無法提供畢業(yè)證(學位證),可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份,并簽署書面保證書,保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學位證)原件,到期無法提供的,取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補。

⑤在職人員須出具所在單位同意報考證明原件及復(fù)印件1份;

⑥招聘崗位要求的其他材料。如:職稱證書、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格證、教師資格證、專業(yè)等級證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份。

⑦《昆明市五華區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》(可現(xiàn)場填寫)。

⑧本人簽署的《誠信承諾書》(自行下載后,本人親筆簽署)。

上述材料需出具原件和復(fù)印件,復(fù)印件使用A4規(guī)格紙張。

(三)面試

1、通過現(xiàn)場資格復(fù)審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格,則根據(jù)報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)低于面試比例或等額進入面試的,可正常進行面試,但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達到60分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2、面試事宜請在資格復(fù)審后登錄昆明人才招聘考試網(wǎng)、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)等網(wǎng)站,查看面試公告。

3、面試方式、內(nèi)容詳見各招聘單位“崗位計劃表”。

(四)參加考試時注意事項

1、考生參加考試須攜帶身份證、準考證原件按時參加考試,證件不全者不得進入考場。

2、考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求,并自覺遵守考場紀律。

3、參加考試前應(yīng)合理安排作息時間,注意飲食,保持良好的心態(tài),以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。

六、考試成績的計算方法、合格分數(shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分,占考試綜合成績的50%;考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)上公示5個工作日。

(二)面試總分100分,占考試綜合成績的50%。面試成績現(xiàn)場公布。

(三)考試綜合成績按百分制計算,考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%,綜合成績合格分數(shù)線為60分。考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)公示5個工作日。若出現(xiàn)考試綜合成績并列的,以面試成績高的為參加考察和體檢人選;若面試成績也相同,加試一場筆試,以加試成績高的為參加考察及體檢人選。

(4)公示期間,考生可憑本人身份證和準考證申請查分。

七、考察、體檢

(一)經(jīng)公示無異議的,或有異議但查無實據(jù)的,依據(jù)考試成績,在合格分數(shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 :1的比例確定參加考察和體檢人選。

(二)考察由招聘單位及其主管部門具體負責組織,主要了解掌握考察對象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況。同時核實考察對象是否符合所報考崗位規(guī)定的報考資格條件,發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,取消應(yīng)聘資格。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員,對考察合格人員進行體檢?疾觳缓细裾卟荒艽_定為擬聘人員。

(三)體檢工作由招聘單位及其主管部門組織,體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《關(guān)于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》相關(guān)規(guī)定,并結(jié)合行業(yè)和崗位特點確定,有關(guān)費用由參加體檢人員自理。

(四)在考察或體檢中不合格的人員,由招聘單位取消其擬聘用資格,并書面告知理由。考察和體檢階段自愿放棄者或考察、體檢不合格者取消聘用資格,因此產(chǎn)生的空缺人選可從本崗位在合格分數(shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補。

八、聘用

(一)招聘單位根據(jù)考察、體檢情況研究確定擬聘人員,經(jīng)主管部門審核和五華區(qū)人力資源和社會保障局審核后,對考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、五華區(qū)人民政府網(wǎng)進行為期7個工作日的公示,公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù),按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。經(jīng)公示發(fā)現(xiàn)并查證核實擬聘人員確有不能聘用問題的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

(二)受聘人員應(yīng)在規(guī)定時間到招聘單位報到。拒不報到的,取消聘用資格。

九、招聘紀律

(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報,并按管理權(quán)限及時處理。

(二)事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。

凡與招聘單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及與聘用單位負責人有直接上下級關(guān)系的崗位。

聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當回避。

(三)嚴格公開招聘紀律,對違規(guī)情況,按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

十、其他事項

(一)有下列情形之一的,視為自動放棄,相應(yīng)崗位由達到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進行遞補:

1、擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);

2、公示期滿10個工作日內(nèi),聯(lián)系不上擬聘人員本人的。

(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)招聘方案、招聘簡章由五華區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。聯(lián)系人及聯(lián)系方式:詳見各招聘單位“崗位計劃表”中“聯(lián)系人及電話”。請在工作日咨詢(上午9:00-11:30、下午13:30-17:00)。

十一、監(jiān)督電話

五華區(qū)教育局紀檢監(jiān)察室:0871-64112908

五華區(qū)紀檢監(jiān)察部門:0871-63628562

五華區(qū)人力資源和社會保障局:0871-63589319

附件: 五華區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位計劃表

五華區(qū)人力資源和社會保障局

2018年4月25日

附件:五華區(qū)2018年公開招聘工作人員崗位計劃表(教育系統(tǒng)).xls

   


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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