每名報考者只允許選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證號碼必須一致,同時對自己提供的報名信息真實性負責。報名人員提交的報考申請材料應當真實、準確，提供虛假信息或不符合報考條件者，一經查實，取消考試資格。
學士學位證書上的專業(yè)與畢業(yè)證上的專業(yè)不相對應的，以畢業(yè)證上標注的專業(yè)為準。
2018年普通招生計劃畢業(yè)生因貸款尚未還清或其它各種原因，暫未領取到畢業(yè)證書的，資格復審時可持所在院校開具的學歷證明參加資格復審。但在面試前不能提供畢業(yè)證原件的，取消面試資格。
報名期可以進行新報名、提交審核、交費。查詢期不再接受新的報名，但在報名期已填寫過報名信息并保存成功尚未提交審核的考生，可以提交審核，但請注意只有一次機會，如果審核未通過將不能再進行修改；已通過審核的考生在此期間仍可通過支付寶交費。
報考者咨詢報名、考試等相關招聘事宜請在工作日咨詢（上午9:00-12:00、下午13:00-17：00）。聯(lián)系電話：0871-67484449
五、 考試的方法、科目、范圍和時間、地點
（一）考試內容、方式詳見《呈貢區(qū)2018年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
1.筆試時間：2018年5月27日上午9:00至11:00。
2.筆試地點：詳見準考證。
（二）資格復審
1.資格復審事宜在筆試成績公示時通知。
2.資格復審人選確定：根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘“崗位計劃表”中“計劃招聘數與進入面試人數的比例”確定進入面試人選并進行資格復審，資格復審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序；因本人自愿放棄或無法聯(lián)系等特殊情況出現空缺的，空缺的名額按報考崗位筆試成績從高分到低分依次遞補；如因特殊情況出現低于上述比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試綜合成績須達到70分方可進入考察、體檢。
3.資格復審由主管部門及招聘單位共同負責。
4.“專業(yè)要求”參照《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》。
（三）面試
1.通過現場資格復審的人員參加面試。若進入面試人員自愿放棄面試資格，則根據筆試成績從高分到低分依次遞補。遞補進入面試人員須經資格復審合格。如因特殊情況出現低于面試比例或等額進入面試的，可正常進行面試，但應聘人員考試面試成績須達到70分方可進入考察、體檢環(huán)節(jié)。
2.面試事宜請在資格復審后登錄昆明市人力資源和社會保障網、中國呈貢網等網站，查看面試公告。
3.面試方式、內容詳見《呈貢區(qū)2018年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（四）參加考試時注意事項
1.考生參加考試須攜帶有效身份證、準考證原件按時參加考試，證件不齊全者不得進入考場。
2.考生參加考試前須仔細閱讀考場紀律要求，并自覺遵守考場紀律。
3.參加考試前應合理安排作息時間，注意飲食，保持良好的心態(tài)，以飽滿的精神狀態(tài)迎接考試。
六、 考試成績的計算方法、合格分數線、考察人選的確定
（一）筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的50%，考試成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。
（二）面試總分100分，占考試綜合成績的50%。
（三）考試綜合成績按百分制計算，考試綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，綜合成績合格分數線為60分。特殊情況低于比例或等額進行面試的，面試成績最低合格分數線為70分�？荚嚲C合成績將在昆明市人力資源和社會保障網公示5個工作日。如果出現考試綜合成績并列的情況，按面試成績從高分到低分的順序進入下一階段。
（四）公示期間，考生可申請查分（須提供書面查分申請及有效身份證件）。
七、考察、體檢
（一）經公示無異議的，依據考試成績，在合格分數線上從高分到低分按崗位擬招聘人數1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
（二）考察由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局和主管部門（招聘單位）組織實施。對通過考試的應聘人員，用人單位應組織對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察。按照考試和考察結果等額確定參加體檢人員，對考察合格人員進行體檢。
（三）體檢工作由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局和主管部門（招聘單位）組織實施，體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（執(zhí)行）》及《關于規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表明抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》相關規(guī)定，并結合行業(yè)和崗位特點確定，有關費用由參加體檢人員自理。
（四）在考察或體檢中不合格的人員，由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局取消其擬聘用資格，并書面告知理由。因此產生的空缺可從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
八、聘用
（一）根據考察和體檢合格的擬聘用人員在昆明市人力資源和社會保障網進行為期7個工作日的公示，公示期滿無異議的辦理聘用手續(xù)，按照有關規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。
（二）在考察和體檢階段自動放棄或考察、體檢不合格者取消聘用資格，空缺人選從本崗位在合格分數線上的應聘人員由高分到低分依次遞補。
九、招聘紀律
（一）招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會監(jiān)督。招聘單位的主管部門、政府人力資源和社會保障部門、紀檢監(jiān)察部門負責受理群眾的舉報，并按管理權限及時處理�！�
（二）事業(yè)單位公開招聘人員實行回避制度。
凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位秘書、人事、財務、紀律檢查崗位，以及與聘用單位負責人有直接上下級關系的崗位。
聘用單位負責人和招聘工作人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
（三）嚴格公開招聘紀律，對違規(guī)情況，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項
（一）有下列情形之一的，視為自動放棄，相應崗位由達到考察、體檢條件的應聘人員從高分到低分依次進行遞補:
1.擬聘人員自愿放棄聘用的（提交本人親筆簽名的書面情況說明）；
2.公示期滿10個工作日內，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
（二）未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》（云人社發(fā)〔2016〕182號）、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件及相關規(guī)定執(zhí)行。
（三）招聘事宜由呈貢區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。
十一、監(jiān)督電話
呈貢區(qū)紀委信訪室: 0871--67471122
呈貢區(qū)人力資源和社會保障局: 0871—67479700
附件：
1.《昆明市呈貢區(qū)2018年公開招聘教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員崗位計劃表》
2.《2018年云南省公務員錄用考試專業(yè)目錄》
呈貢區(qū)機關事業(yè)單位工作人員調配領導小組
2018年4月 25 日
