上海市教育委員會教學(xué)研究室教研員公開招聘公告
根據(jù)《上海市事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(滬人社專發(fā)（2009）45號)規(guī)定，經(jīng)上海市教育委員會同意，并報上海市編辦核準，上海市教育委員會教學(xué)研究室(以下簡稱“市教研室”)按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向本市公開招聘教學(xué)研究人員。
現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘單位介紹
市教研室是上海市教育委員會直屬公益一類正處級事業(yè)單位。
市教研室主要承擔上海市中小學(xué)教育、學(xué)前教育、特殊教育、中等職業(yè)教育及成人教育的課程、教學(xué)、評價等研究、指導(dǎo)、服務(wù)工作。
經(jīng)上海市教育委員會批準，市教研室內(nèi)設(shè)立上海市基礎(chǔ)教育課程教材研究中心、上海市基礎(chǔ)教育質(zhì)量監(jiān)測中心、上海市課程德育研究發(fā)展中心，也是教育部國家基礎(chǔ)教育質(zhì)量評價改革實驗基地。
二、招聘崗位及人數(shù)
為將市教研室建設(shè)成為全國領(lǐng)先、在世界范圍內(nèi)有一定影響力的課程與教學(xué)的專業(yè)研究、指導(dǎo)與服務(wù)機構(gòu)，成為教育思想之地、專業(yè)成長之地、經(jīng)驗薈萃之地、數(shù)據(jù)集散之地。根據(jù)市教研室教研團隊建設(shè)的需要，特公開招聘學(xué)科教研員崗位1人、綜合教研員崗位3人，均為專業(yè)技術(shù)崗位。
三、招聘崗位說明與招聘條件
（一）學(xué)科教研員崗位1人
1.招聘崗位說明：
崗位編號01：從事中學(xué)政治（道德與法治）課程與教學(xué)研究。
2.招聘條件：
崗位編號01：高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級教師及以上職稱，有較好的人際溝通與團隊合作精神，有較強的文字表達與報告撰寫能力，在本市學(xué)科教育教學(xué)領(lǐng)域有較高的知名度。同時，需要具有5年以上初中思想品德（道德與法治）和高中思想政治學(xué)科教研工作經(jīng)歷，了解國內(nèi)外中學(xué)政治教育教學(xué)現(xiàn)狀，對學(xué)科課程與教學(xué)改革有較深入的研究;具有10年以上基層學(xué)校學(xué)科教學(xué)經(jīng)歷，教學(xué)成果顯著。具有上海市特級教師稱號、正高級職稱的人員，優(yōu)先考慮，年齡可適當放寬。
（二）綜合教研員崗位3人
1.招聘崗位說明：
崗位編號02：從事基礎(chǔ)教育課程（德育課程）開發(fā)研究。
崗位編號03：從事基礎(chǔ)教育課程（健康與衛(wèi)生課程）開發(fā)研究。
崗位編號04：從事大型教育數(shù)據(jù)庫與網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站管理及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析研究。
2.招聘條件：
崗位編號02：高校本科及以上學(xué)歷，中學(xué)高級教師及以上職稱，具有班主任工作經(jīng)歷和德育研究經(jīng)歷，具備德育課程研究和開發(fā)能力。有較強的語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和組織策劃能力。在本市有較高的知名度和聲望，年齡在45周歲以下。具有上海市特級教師、特級校長稱號、正高級職稱的人員，優(yōu)先考慮，年齡可適當放寬。
崗位編號03：高校醫(yī)學(xué)專業(yè)研究生學(xué)歷，博士學(xué)位，40周歲以下�；蜥t(yī)學(xué)專業(yè)副高及以上職稱人員，年齡可放寬至45周歲以下。具有從事健康和衛(wèi)生教育所具備的知識，具有一定的研究能力，有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作意識。具有醫(yī)學(xué)背景，又有高校健康與衛(wèi)生教育工作經(jīng)驗者；了解本市、國內(nèi)外中小學(xué)健康與衛(wèi)生教育現(xiàn)狀；有醫(yī)教結(jié)合教育經(jīng)歷的人員優(yōu)先考慮。
崗位編號04：計算機、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計專業(yè)；研究生學(xué)歷；博士學(xué)位；40周歲以下�；蛴嬎銠C專業(yè)副高及以上職稱人員；年齡可放寬至45周歲以下。具有信息安全或者大數(shù)據(jù)管理維護或統(tǒng)計管理工作經(jīng)驗；具有網(wǎng)絡(luò)、網(wǎng)站維護、教育信息平臺開發(fā)的經(jīng)歷與經(jīng)驗；熟悉并掌握主流軟件開發(fā)工具，熟悉并掌握主流數(shù)據(jù)庫的維護管理，具備一定實際工作經(jīng)驗，有良好的外語能力，具有較強的人際溝通能力和團隊協(xié)作意識。
四、招聘程序
本次教研員崗位招聘采用公開報名、資格審查、統(tǒng)一筆試、專家面試、組織審定、身體檢查、辦理錄用的辦法進行。
（一）報名及遞交材料：即日至5月10日。
本次報名采取電子郵件報名方式，申請人填寫《2018年度上海市教育委員會教學(xué)研究室教研員公開招聘報名表》，將報名表，身份證、畢業(yè)證書（含學(xué)位證書）復(fù)印件，專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書或技能鑒定證書復(fù)印件，以及其他能反映個人綜合素質(zhì)的相關(guān)電子版材料（公開發(fā)表的代表性論文、課題立項認定書、獲獎證書復(fù)印件等）發(fā)至招聘郵箱wgp6666@126.com，郵件主題上注明姓名+應(yīng)聘崗位編號。每人限報1個崗位。報名時間：即日起至2018年5月10日。
（二）資格審查：2018年5月11日至5月20日。
根據(jù)收到的報名郵件進行篩選與資格審查，并擇優(yōu)通知參加考試人員。未進入考試人員不再另行通知。
（三）考試：2018年5月21日至5月31日。
上海市教育委員會教學(xué)研究室自行組織�？荚嚥捎霉P試、面試相結(jié)合的方式。筆試、面試滿分均為100分，并各按50%計入總成績。
1.筆試：筆試采取閉卷方式，內(nèi)容為招聘崗位相關(guān)的綜合和專業(yè)知識（不指定具體參考書籍或資料）。
2.面試：面試方式采用結(jié)構(gòu)化面試。測評要素包括崗位認知、勝任力、專業(yè)水平等綜合素質(zhì)。
（四）體檢、考查：2018年6月1日至6月15日。
考試完畢，根據(jù)確定的辦法計算總成績，各崗位總成績最優(yōu)者（總成績相同的，面試成績高者優(yōu)先）確定為體檢、考查對象。未錄用人員不再另行通知。
（五）公示、聘用：2018年6月16日至7月10日。
經(jīng)體檢、考查均合格的人員，市教研室確定為擬聘人員，在本單位和上海市21世紀人才網(wǎng)上公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的，市教研室按規(guī)定辦理進人和聘用手續(xù)。
聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（六）其它
應(yīng)聘者放棄或被取消入圍、聘用資格，或因體檢、政審原因未通過，市教研室研究決定是否安排人員遞補。需要遞補的，根據(jù)考試成績從高分到低分依次進行。
五、咨詢
有關(guān)本次招聘工作具體問題，請向市教研室直接咨詢。咨詢電話：
021-62178238（王老師）。
六、監(jiān)督
為保證本次招聘教研員工作的順利進行，維護公開招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督(監(jiān)督電話021-62538773)。對違反規(guī)定、弄虛作假的聘用人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。
上海市教育委員會教學(xué)研究室
2018年4月26日
