2018年寧國中學公開引進高層次人才公告
根據崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)等規(guī)定,現(xiàn)就2018年寧國中學公開引進高層次人才工作的有關事項公告如下:
一、引進原則
。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_引進;
。ǘ﹫猿挚荚嚳疾、擇優(yōu)聘用;
。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進程序和辦法
按照發(fā)布人才引進公告、現(xiàn)場報名和資格初審、專業(yè)測試、體檢與考察(含報考資格復審)、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
。ㄒ唬┬畔l(fā)布
本次公開引進的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障局網站(http://rsj.xuancheng.gov.cn)、寧國市人民政府網(http://www.ningguo.gov.cn)、寧國先鋒網(http://www.ngxf.gov.cn)等網站發(fā)布,報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。
。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名時間與方式:
報名采取現(xiàn)場報名和所需材料快遞報名方式進行。
報名時間:2018年5月7日—5月11日,5月14日-5月18日(上午8:00-11:30,下午2:30-5:00)
報名地點:寧國市人社局公務員管理科(就業(yè)和社會保障服務中心大樓七樓),聯(lián)系電話:0563-4036683。
快遞材料報名:考生可將所需報名表及相關材料復印件,在規(guī)定的報名時間內寄至人社局公務員管理科初審(寧國市就業(yè)和社會保障服務中心大樓七樓公務員管理科),收到快件資格初審后電話通知考生審查結果。
2、報名所需材料:
報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷(學位)證書、有關資格證書原件及復印件;其中,全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學位)證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件;涉及工作經歷計算截止時間為2018年7月31日。在職人員需提供所在單位同意報考的證明;代報名者需提供本人身份證及復印件和代報名委托書。
3、資格初審:
資格初審由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室及招聘主管部門負責。應聘同一崗位的須形成競爭,確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1,不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數,并于5月21日在網上公布。相關人員可于5月22日(上午8:30-11:30,下午2:30-5:30)改報其他崗位,逾期不再受理。
資格初審合格后,將在網站上公示資格審查合格人員(暨進入專業(yè)測試人員)名單,具體專業(yè)測試時間、方式屆時請考生關注網站通知,并保持電話暢通,否則責任自負。
4、注意事項:
(1)報名表的填寫:報考者應填寫《2018年寧國市公開引進高層次人才報名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場領。竺Y格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經確定,不得變更。報名工作結束后,考生提供的證明材料不再受理,所提供的相關資料和信息若不真實,一經查實,取消考試資格,后果自負。
(2)報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便臨時通知有關事宜。
(三)專業(yè)測試
1、專業(yè)測試方式:采取結構化面試或無生試講等方式進行(有關實施方案細則將于專業(yè)測試前在寧國市人民政府網上公布)。
2、專業(yè)測試時間、地點:詳見《專業(yè)測試通知書》。
3、考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。計算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績采取百分制計分,成績四舍五入保留兩位小數。
4、設定專業(yè)測試成績70分為最低控制合格分數線,達到最低合格控制分數線及以上方可進入體檢和考察。
。ㄋ模w檢與考察(含資格復審)
1、體檢由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室統(tǒng)一組織實施,考察(含資格復審)工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考察人選根據專業(yè)測試成績從高分到低分順序,按與招聘崗位數1∶1的比例確定,若專業(yè)測試成績相同,則采取加試的方式確定(從備用題庫中加試一題),遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)規(guī)定執(zhí)行。其中,報考教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》(皖教師〔2011〕1號)等文件規(guī)定執(zhí)行,體檢費用由報考人員自理。體檢工作結束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。
4、考察工作根據擬引進崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料,同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的,則取消其聘用資格。
因下列情形導致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同一崗位報考人員中,按專業(yè)測試成績從高分到低分,依次等額遞補(遞補不超過2次),擬聘用人員名單公示結束后,不再遞補。
1、擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的;
2、擬引進人員公示的結果影響聘用的;
3、擬引進人員自愿放棄聘用的;
4、導致擬引進崗位空缺的其他情形。
(五)公示
引進各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人民政府網公示3天。其中,確定的擬引進人員名單公示7天。
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經公示無異議或公示結果不影響引進的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,履行報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷、學位證書及其他相關資格證書的,取消引進資格。
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根據有關文件規(guī)定,經審批后,新進人員須在15日內與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,辦理聘用手續(xù),確立人事關系;事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內。
五、相關要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的,必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律,規(guī)范招考工作程序,參與招聘工作的人員,應嚴格遵守招聘工作紀律,不得泄密,不得弄虛作假、徇私舞弊,違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、有關事宜
本次公開引進工作由市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督,并接受社會監(jiān)督。
本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話: 0563-4036683(市人社局公務員管理科)
監(jiān)督電話: 0563-4036631(市紀委監(jiān)委舉報中心)
附件:1、2018年寧國中學公開引進高層次人才崗位、數量、條件一覽表.xls
2、2018年寧國市公開引進高層次人才報名資格審查表
3、參考專業(yè)目錄
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室
2018年4月23日