2018年寧國中學公開引進高層次人才公告
根據崗位空缺情況和事業(yè)發(fā)展需要，按照《事業(yè)單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省委組織部、省人社廳《關于印發(fā)<安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）等規(guī)定，現(xiàn)就2018年寧國中學公開引進高層次人才工作的有關事項公告如下：
一、引進原則
�。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣⒐_引進；
�。ǘ﹫猿挚荚嚳疾�、擇優(yōu)聘用；
�。ㄈ﹫猿纸y(tǒng)一組織、分工負責。
二、引進程序和辦法
按照發(fā)布人才引進公告、現(xiàn)場報名和資格初審、專業(yè)測試、體檢與考察（含報考資格復審）、公示、審批、簽訂聘用合同等程序進行。
�。ㄒ唬┬畔l(fā)布
本次公開引進的有關信息將通過宣城市人力資源和社會保障局網站（http://rsj.xuancheng.gov.cn）、寧國市人民政府網（http://www.ningguo.gov.cn）、寧國先鋒網（http://www.ngxf.gov.cn）等網站發(fā)布，報考人員請及時主動到指定網站了解相關信息。
�。ǘ﹫竺c資格審查
1、報名時間與方式：
報名采取現(xiàn)場報名和所需材料快遞報名方式進行。
報名時間：2018年5月7日—5月11日，5月14日-5月18日（上午8:00－11:30，下午2:30－5:00）
報名地點：寧國市人社局公務員管理科（就業(yè)和社會保障服務中心大樓七樓），聯(lián)系電話：0563-4036683。
快遞材料報名：考生可將所需報名表及相關材料復印件，在規(guī)定的報名時間內寄至人社局公務員管理科初審（寧國市就業(yè)和社會保障服務中心大樓七樓公務員管理科），收到快件資格初審后電話通知考生審查結果。
2、報名所需材料：
報考者需提交本人相關證明材料、一寸近期同底版免冠照片3張。相關證明材料包括本人身份證、學歷（學位）證書、有關資格證書原件及復印件；其中，全日制應屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)（學位）證書的須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學生證原件及復印件；涉及工作經歷計算截止時間為2018年7月31日。在職人員需提供所在單位同意報考的證明；代報名者需提供本人身份證及復印件和代報名委托書。
3、資格初審：
資格初審由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室及招聘主管部門負責。應聘同一崗位的須形成競爭，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例應不低于2:1，不足規(guī)定開考比例的，取消或核減該崗位招聘計劃數，并于5月21日在網上公布。相關人員可于5月22日（上午8:30－11:30，下午2:30－5:30）改報其他崗位，逾期不再受理。
資格初審合格后，將在網站上公示資格審查合格人員（暨進入專業(yè)測試人員）名單，具體專業(yè)測試時間、方式屆時請考生關注網站通知，并保持電話暢通，否則責任自負。
4、注意事項：
（1）報名表的填寫：報考者應填寫《2018年寧國市公開引進高層次人才報名資格審查表》（可下載打印或現(xiàn)場領�。竺Y格審查表必須由報考者本人填寫并簽名承諾。報考崗位在報名時一經確定，不得變更。報名工作結束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關資料和信息若不真實，一經查實，取消考試資格，后果自負。
（2）報考人員必須使用同一有效居民身份證進行報名和參加考試。每人限報一個崗位。請考生保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時通知有關事宜。
（三）專業(yè)測試
1、專業(yè)測試方式：采取結構化面試或無生試講等方式進行（有關實施方案細則將于專業(yè)測試前在寧國市人民政府網上公布）。
2、專業(yè)測試時間、地點：詳見《專業(yè)測試通知書》。
3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官數量占考官組人數的一半以上。計算成績時，去掉一個最高分和一個最低分，取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。專業(yè)測試成績采取百分制計分，成績四舍五入保留兩位小數。
4、設定專業(yè)測試成績70分為最低控制合格分數線，達到最低合格控制分數線及以上方可進入體檢和考察。
�。ㄋ模w檢與考察（含資格復審）
1、體檢由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室統(tǒng)一組織實施，考察（含資格復審）工作由招聘單位主管部門負責組織實施。
2、體檢和考察人選根據專業(yè)測試成績從高分到低分順序，按與招聘崗位數1∶1的比例確定，若專業(yè)測試成績相同，則采取加試的方式確定（從備用題庫中加試一題），遞補人員按照此規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢工作按照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號) 、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。其中，報考教師崗位的人員體檢參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法》和安徽省教育廳《關于進一步做好教師資格認定體檢工作的通知》（皖教師〔2011〕1號）等文件規(guī)定執(zhí)行，體檢費用由報考人員自理。體檢工作結束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。
4、考察工作根據擬引進崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績（學業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，要廣泛聽取意見并查閱相關檔案資料，同時對其報考資格再次進行審查。若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其聘用資格。
因下列情形導致引進崗位出現(xiàn)人選缺額的，按照規(guī)定程序和時限，在同一崗位報考人員中，按專業(yè)測試成績從高分到低分，依次等額遞補（遞補不超過2次），擬聘用人員名單公示結束后，不再遞補。
1、擬引進人員體檢、考察或資格復審不合格的；
2、擬引進人員公示的結果影響聘用的；
3、擬引進人員自愿放棄聘用的；
4、導致擬引進崗位空缺的其他情形。
（五）公示
引進各環(huán)節(jié)的結果均在寧國市人民政府網公示3天。其中，確定的擬引進人員名單公示7天。
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經公示無異議或公示結果不影響引進的，由招聘單位主管部門按照規(guī)定，履行報批手續(xù)。對違反公開引進規(guī)定或未能在2018年9月30日前提供引進崗位所要求相應層次的學歷、學位證書及其他相關資格證書的，取消引進資格。
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根據有關文件規(guī)定，經審批后，新進人員須在15日內與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，辦理聘用手續(xù)，確立人事關系；事業(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。
五、相關要求
本次招聘工作實行方案公開、政策公開、程序公開、結果公開。凡工作人員及考官與考生有屬于國家規(guī)定情形需要回避的，必須實行回避。要嚴肅組織人事工作紀律，規(guī)范招考工作程序，參與招聘工作的人員，應嚴格遵守招聘工作紀律，不得泄密，不得弄虛作假、徇私舞弊，違紀者按有關規(guī)定嚴肅處理。
六、有關事宜
本次公開引進工作由市紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，并接受社會監(jiān)督。
本《公告》由寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室負責解釋。
咨詢電話： 0563-4036683（市人社局公務員管理科）
監(jiān)督電話： 0563-4036631（市紀委監(jiān)委舉報中心）
附件：1、2018年寧國中學公開引進高層次人才崗位、數量、條件一覽表.xls
2、2018年寧國市公開引進高層次人才報名資格審查表
3、參考專業(yè)目錄
寧國市事業(yè)單位公開招聘人員工作領導組辦公室
2018年4月23日
