2018廣州市南沙區(qū)招聘教師50名公告（第二次）
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))等文件精神，按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，結(jié)合廣州市南沙區(qū)實(shí)際，決定面向全國(guó)公開(kāi)招聘小學(xué)教師50名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人員范圍、地點(diǎn)、崗位及人數(shù)
(一)招聘人員范圍
全日制普通高等院校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生及社會(huì)人員(不含2016年、2017年辦理了暫緩就業(yè)手續(xù)的人員)。
(二)招考地點(diǎn)
本次招聘在廣州市南沙區(qū)設(shè)點(diǎn)。
(三)招聘崗位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)編制小學(xué)教師50名(具體崗位及條件詳見(jiàn)附件1)。
二、招聘條件
(一)基本條件
應(yīng)聘人員須具備《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令139號(hào))要求的資格條件和以下基本條件：
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利;
2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，符合有關(guān)政審條件;
3、具備良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)，無(wú)傳染性疾病，無(wú)精神病史，熱愛(ài)教育事業(yè)，安心工作，服從安排;
4、具有報(bào)考崗位所需的資格條件、業(yè)務(wù)素質(zhì)和符合崗位要求的工作能力;
5、符合計(jì)劃生育政策規(guī)定;
6、非廣州市常住戶(hù)籍人員原則上須符合《廣州市引進(jìn)人才入戶(hù)管理辦法》中第六條規(guī)定的準(zhǔn)入條件(具體參閱：http://www.hrssgz.gov.cn/rcyj/tzgg/201406/t20140620_214745.htm。
(二)崗位資格條件
1、各崗位具體要求見(jiàn)附件1。
2、年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止至2018年5月31日。
3、報(bào)考人員(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生除外)必須持有與報(bào)考崗位相對(duì)應(yīng)的教師資格證，所修學(xué)的專(zhuān)業(yè)必須與應(yīng)聘的崗位相對(duì)應(yīng);暫未取得教師資格證的2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須取得相應(yīng)的普通話(huà)等級(jí)證書(shū)，并承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證書(shū)，否則用人單位將終止聘用。
4、應(yīng)聘小學(xué)語(yǔ)文教師崗位的人員普通話(huà)水平測(cè)試必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上;應(yīng)聘小學(xué)英語(yǔ)教師崗位的人員必須通過(guò)全國(guó)高校英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)四級(jí)及以上考試。
5、通過(guò)考試的擬聘用人員應(yīng)在正式錄用前提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
(三)有下列情形之一的，不得報(bào)名：
1、受行政開(kāi)除處分未滿(mǎn)五年、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)，或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的;
2、曾因超生被有關(guān)單位依照計(jì)劃生育相關(guān)條例規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的;
3、近3年內(nèi)，在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)、造假等行為的;
4、報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;
5、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;
6、法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形;
本條所規(guī)定的處分期限的計(jì)算截止日期為公開(kāi)招聘考試的報(bào)名截止日。
三、招聘程序
本次公開(kāi)招聘的崗位現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、面試、資格審查、心理品質(zhì)測(cè)評(píng)、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試和筆試地點(diǎn)均設(shè)在廣州市南沙區(qū)。
(一)報(bào)名
1、報(bào)名方式
采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式，報(bào)考人員登陸廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方式如實(shí)填寫(xiě)個(gè)人信息注冊(cè)后進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2018年6月6日12：00時(shí)至6月11日12：00時(shí)止。打印準(zhǔn)考證時(shí)間初定在2018年6月11日17：30時(shí)起。打印準(zhǔn)考證時(shí)間如有變化會(huì)在本網(wǎng)站及時(shí)公告。
2、報(bào)名有關(guān)要求
(1)報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)招聘崗位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真對(duì)照招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件和《招聘崗位表》中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。對(duì)崗位表中的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格條件等信息需要咨詢(xún)時(shí)，請(qǐng)報(bào)考人員直接與招錄單位聯(lián)系。如在資格審核中發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考崗位資格條件的，取消考試資格，責(zé)任由報(bào)名人員自負(fù)。
(2)不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須完全一致。一經(jīng)在網(wǎng)上完成報(bào)名流程，不得改報(bào)。
(3)報(bào)名時(shí)應(yīng)上傳本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式，大小為20KB以下)。未按規(guī)定上傳照片的，視同未報(bào)名處理。
(4)報(bào)考人員須在報(bào)名資料提交后報(bào)名時(shí)間截止前登錄報(bào)名網(wǎng)站，查詢(xún)系統(tǒng)確認(rèn)報(bào)名通過(guò)情況。
(5)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名環(huán)節(jié)不作人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格，并記錄在案。
(6)每個(gè)崗位的計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上達(dá)到1：3以上(含1：3)才準(zhǔn)予開(kāi)考。對(duì)于專(zhuān)業(yè)崗位未達(dá)到開(kāi)考比例的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(二)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)
網(wǎng)上報(bào)名成功的考生，均需進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，否則不能參加考試。請(qǐng)于規(guī)定時(shí)間內(nèi)攜帶本人身份證、報(bào)名登記表、準(zhǔn)考證到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，領(lǐng)取面試通知書(shū)。
1、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間：6月12日上午9：00-12：00，下午14：00-17：30。
2、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)：南沙區(qū)少年宮。
(三)考試
招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則。考試由面試、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、心理品質(zhì)測(cè)評(píng)、筆試四個(gè)環(huán)節(jié)組成。各考試環(huán)節(jié)，考生均須嚴(yán)格按照考試要求攜帶身份證(含臨時(shí)身份證或公安部門(mén)開(kāi)具的帶有相片的有效身份證明)、準(zhǔn)考證和南沙區(qū)教育局發(fā)放的考試通知單依時(shí)到達(dá)考場(chǎng)進(jìn)行考試，未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開(kāi)考場(chǎng)視為放棄考試�？忌诟骺荚嚟h(huán)節(jié)均不能向考官透露個(gè)人信息，否則取消考試資格。
1、面試
(1)面試的時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定在2018年6月14日—6月16日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。
(2)面試的對(duì)象：成功現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)的考生均需參加面試。
(3)面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)為60分，不帶入進(jìn)綜合成績(jī)。面試成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次面試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1：5的比例確定進(jìn)入資格審核人員名單。未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。
2、資格審查
(1)資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定在2018年6月17日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)通過(guò)面試的考生均須參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。資格審查所需攜帶的證明材料見(jiàn)《南沙區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查目錄表》(附件2、3)。
(3)凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時(shí)間接受資格審查的，均不得參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，可根據(jù)面試合格成績(jī)高低順序依次替補(bǔ)。資格審查合格的，發(fā)放《心理品質(zhì)測(cè)評(píng)通知書(shū)》。
3、心理品質(zhì)測(cè)評(píng)
(1)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定在2018年6月17日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)通過(guò)資格審查的考生均須參加心理品質(zhì)測(cè)評(píng)。
(3)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)約60分鐘，由第三方人才機(jī)構(gòu)進(jìn)行測(cè)評(píng)，合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，但不帶入綜合成績(jī)。
4、專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試
(1)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)間的時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定在2018年6月19-20日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試的對(duì)象：通過(guò)心理品質(zhì)測(cè)評(píng)的人員為參加專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試人員。
(3)專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試采用無(wú)學(xué)生授課的形式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分，按70%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，于本次專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試時(shí)段以書(shū)面形式現(xiàn)場(chǎng)通知考生。
體育、美術(shù)、音樂(lè)教師崗位考生須另外進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能展示，分?jǐn)?shù)計(jì)入專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)。
5、筆試
(1)筆試的時(shí)間和地點(diǎn)：時(shí)間初定在2018年6月23日。具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。
(2)筆試的對(duì)象：按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試合格成績(jī)從高分到低分的順序，以1：3的比例確定進(jìn)入筆試人員名單，未達(dá)到上述比例的，則該崗位實(shí)際合格人數(shù)全部進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
(3)筆試的方式和內(nèi)容：筆試采取閉卷的形式，內(nèi)容包括學(xué)科知識(shí)，教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí)，課堂教學(xué)、班級(jí)(團(tuán)隊(duì))管理常規(guī)知識(shí)，新課程改革理念，有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī)，校園突發(fā)事件應(yīng)急處理等。
(4)筆試滿(mǎn)分為100分，按30%折算進(jìn)入綜合成績(jī)。合格成績(jī)?yōu)?0分，必須達(dá)到合格成績(jī)才有資格進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、考試綜合成績(jī)
考試綜合成績(jī)按照專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試成績(jī)占70%和筆試成績(jī)占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，合格成績(jī)?yōu)?0分，不達(dá)60分不予聘用。按綜合合格成績(jī)從高到低的順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢人選名單。
(四)體檢
體檢由廣州市南沙區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進(jìn)行。按考試綜合成績(jī)的高低順序，以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2013年修訂)和《關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行(初次體檢費(fèi)用由南沙區(qū)教育局承擔(dān)，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，由本人負(fù)責(zé)承擔(dān)復(fù)查體檢費(fèi)用)。需復(fù)查的考生，自通知復(fù)查之日起一個(gè)月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，取消聘用資格，可在考試綜合成績(jī)合格人員中按成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。
(五)組織考察
體檢合格者確定為組織考察人選，考察人選與招聘崗位的比例為1:1�？疾靸�(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實(shí)績(jī)等，并核實(shí)其是否具備報(bào)考資格。若考生體檢不合格，或在資格復(fù)審階段發(fā)現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件，或考察不合格，取消聘用資格，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中按考試綜合成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。
四、聘用及相關(guān)待遇
(一)根據(jù)組織考察合格情況確定擬聘用人員名單，并在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
(二)被聘用的人員實(shí)行試用期，2018年應(yīng)屆畢業(yè)生試用期為12個(gè)月，社會(huì)人員試用期為3個(gè)月。試用期滿(mǎn)由用人單位對(duì)其進(jìn)行考核，經(jīng)考核合格的，正式聘用;考核不合格取消聘用資格。報(bào)考人員入職時(shí)原為公益一類(lèi)事業(yè)單位在編性質(zhì)的，入職后可按照其原聘任專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位的級(jí)別進(jìn)行安排(不含高職低聘情況);其他報(bào)考人員(含高職低聘情況)按照具有的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)等級(jí)的最低崗位進(jìn)行安排。
(三)被聘用人員納入廣州市南沙區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，聘用期間的工資福利待遇按廣州市及南沙區(qū)事業(yè)單位工資政策辦理。
五、注意事項(xiàng)
(一)按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人員名單，若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，先按專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試、筆試主觀(guān)題成績(jī)的先后順序，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行專(zhuān)業(yè)能力測(cè)試，高分者進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
(二)不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排問(wèn)題;可根據(jù)實(shí)際情況解決配偶、子女入戶(hù)隨遷及未成年子女在區(qū)內(nèi)入學(xué)問(wèn)題。
(三)辦理正式入職手續(xù)前需提供學(xué)歷、學(xué)位鑒定，請(qǐng)?zhí)崆稗k理。
(四)根據(jù)廣州市人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))規(guī)定，持省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)資格證的社會(huì)人員，不符合確認(rèn)條件或符合確認(rèn)條件后一年內(nèi)不能按要求辦理?yè)Q證確認(rèn)手續(xù)的，取消聘用資格。
(五)報(bào)考人員一經(jīng)報(bào)名，視同服從并接受南沙區(qū)教育局的工作崗位安排。
(六)符合條件的隨軍家屬報(bào)名須能提供配偶所屬駐穗部隊(duì)師級(jí)以上單位政治機(jī)關(guān)出具符合隨軍到廣州安置的證明、已批準(zhǔn)的隨軍報(bào)告表、配偶現(xiàn)役證明等材料方可報(bào)考。
(七)考試、體檢時(shí)證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格。
(八)考生填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合崗位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格，如已簽訂聘用合同的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由報(bào)名人員本人承擔(dān)，并參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))將違規(guī)造假人員信息登記在案，按違規(guī)造假情況的情節(jié)嚴(yán)重程度予以3至5年禁止報(bào)考我區(qū)事業(yè)單位的懲處。
(九)本次招聘不收取任何報(bào)考費(fèi)用，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。社會(huì)上任何以事業(yè)單位考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無(wú)關(guān)。
(十)為便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。
(咨詢(xún)電話(huà)：020-34683332)
原標(biāo)題：2018年廣州市南沙區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師公告
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1.2018年廣州市南沙區(qū)第二次公開(kāi)招聘教師崗位表f.xls
2.南沙區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查目錄表社會(huì)人員f.doc
3.2018年應(yīng)屆畢業(yè)生南沙區(qū)公開(kāi)招聘教師資格審查目錄表f.doc
4.2018年廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄s.xls
廣州市南沙區(qū)教育局
2018年5月23日
