2018年廣西經(jīng)濟管理干部學院教師招聘公告【19人】

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)、《關(guān)于進一步規(guī)范區(qū)直事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(桂人社辦發(fā)〔2013〕135號)等文件規(guī)定，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，學院于2018年公開招聘一定數(shù)量的專業(yè)技術(shù)人員。具體招聘事宜如下：

一、招聘崗位、招聘人員數(shù)量及待遇

學院本次招聘的崗位是專任教師以及教輔人員，招聘人員數(shù)量為19人(各崗位具體招聘人員數(shù)量見第二條“應(yīng)聘人員條件”所列表格)。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，通過公開招聘新進學院的初任人員，實行一年的試用期(或稱見習期或初任期)。所聘人員辦理入編手續(xù)，享有本單位事業(yè)編制，按國家和自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定享受相應(yīng)工資及各種福利待遇。

二、應(yīng)聘人員條件

應(yīng)聘人員必須是思想品德端正，擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)，熱愛教育事業(yè)并符合我院招聘所需的專業(yè)、學歷學位和職稱要求等條件。詳見下表：(附件)

三、報名方法及要求

1.報名時間：2018年6月4日至15日。

2.報名方式：采用現(xiàn)場報名。工作日上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。6月15日下午17：30為報名截止時間，逾期不再接受報名。

3.報名地點：廣西經(jīng)濟管理干部學院圖文信息樓11樓學院人事處人事科辦公室。

4.報名須知：

(1)報名者每人只能報名應(yīng)聘一個崗位。

(2)不符合本招聘簡章所列專業(yè)崗位條件的人員謝絕報名。

(3)報名人員事先認真填寫《廣西經(jīng)濟管理干部學院2018年公開招聘應(yīng)聘報名表》并在報名時提交紙質(zhì)1份。

(4)已參加工作人員報名需提供所在單位(同意報名)證明，沒有參加工作的待業(yè)人員報名需提供本人人事檔案托管單位證明。今年應(yīng)屆畢業(yè)生(未拿到學歷、學位證書的人員)報名需提供所在學校證明，并保證能按時畢業(yè)。

(5)報名時還需提交以下材料：本人身份證、畢業(yè)證書和學位證書原件(驗證后退回給本人)及本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書復(fù)印件各一份;個人應(yīng)聘材料一份;有職稱條件要求的還要提供職稱原件(驗證后退回給本人)和復(fù)印件一份;本人近期一寸免冠彩色標準相片電子版發(fā)送到郵箱957579891@qq.com(以應(yīng)聘崗位+姓名命名)。

(6)按規(guī)定，報名時需交考試費50元/人，具有博士學位或副高級以上(含副高)職稱的應(yīng)聘人員不需交此費用。

四、招聘方式和程序

1.按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)文件精神，根據(jù)崗位需要以及應(yīng)聘人員學歷學位和職稱情況的不同，分別采取試講、專業(yè)技能測試、實操能力測試、筆試、面試、直接考核等招聘方式。

2.同一崗位符合條件的報名人數(shù)達不到1:3比例，須報主管部門同意并經(jīng)人社廳核準后方可開考。

3.2018年6月下旬組織所有應(yīng)聘人員進行第一輪考試。(1)應(yīng)聘專任教師崗位的人員進行試講(公共課教學部體育專任教師進行專業(yè)技能測試);(2)應(yīng)聘學生輔導(dǎo)員崗位的人員進行筆試;(3)應(yīng)聘教輔崗位的人員進行實操能力測試。

筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德以及崗位所需的基礎(chǔ)知識、專業(yè)技能的掌握和運用能力，筆試時間為兩小時。試講主要從教學設(shè)計、教學過程、教學內(nèi)容、教學方法、教學基本功和教學特色等方面進行考核，時間約為20分鐘，試講方式為板書。

4.7月上旬組織進入面試的應(yīng)聘人員進行第二輪考試，即面試。每個崗位按1：3的比例，由高分到低分順序確定進入面試范圍人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員成績出現(xiàn)并列時，一并列入面試范圍人選)。成績采取百分制記分，試講或筆試、專業(yè)技能測試、實操能力測試低于60分的應(yīng)聘人員不能進入面試范圍。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力和自我認知程度等。

面試完成后，當場公布成績。面試成績采取百分制記分。達不到開考比例但經(jīng)人社廳核準開考的崗位，面試成績低于70分的應(yīng)聘人員不能進入綜合考核程序。

5.面試考官由用人單位以及外單位專家組成，其中外單位專家不少于考官總數(shù)的三分之一。

6.考試地點：廣西經(jīng)濟管理干部學院內(nèi)�？荚嚂r間：待定，另行通知。

7.考試總成績確定。專任教師崗位按試講(體育課專任教師為專業(yè)技能測試)和面試成績各占50%計算總成績;學生輔導(dǎo)員崗位按筆試和面試各占50%計算總成績;教輔崗位按實操能力測試和面試成績各占50%計算總成績。

總成績由高分到低分排名按每個崗位需求人數(shù)1：1.5的比例確定進入綜合考核范圍的人選。凡因個人原因不參加綜合考核的，按棄權(quán)處理。

8.2018年7月下旬，由人事處對進入綜合考核范圍人選以及符合直接考核條件的應(yīng)聘人員進行考核，考核主要考察應(yīng)聘人員的政治思想和道德品質(zhì)及與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績、崗位匹配度等。考核結(jié)果報學院審批，確定擬聘人員。

9.2018年8月初，參照公務(wù)員錄用體檢標準，組織擬聘人員進行體檢，體檢費用自理。體檢合格后，將擬聘人員在廣西人才網(wǎng)和學院網(wǎng)站上公示，公示期7個工作日。體檢中出現(xiàn)不合格者，按總成績的排序依次遞補。

10.擬聘人員經(jīng)體檢合格，公示無異議后，上報上級人事部門審批后予以聘用，并辦理聘用的相關(guān)手續(xù)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則，接受社會及有關(guān)部門監(jiān)督。在招聘中如有違紀行為，經(jīng)查實，將按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

六、其他事項

1.聯(lián)系地址：廣西南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學東路105號(廣西經(jīng)濟管理干部學院人事處)。

乘4、604、805等各路往西鄉(xiāng)塘方向的公共汽車可到達學院。

2.聯(lián)系電話：0771-3246147(陸老師)、3276127(梁老師)。

附件下載>>>

2018年度廣西經(jīng)濟管理干部學院公開招聘崗位表.xls

2018年廣西經(jīng)濟管理干部學院公開招聘應(yīng)聘報名表.xls

廣西經(jīng)濟管理干部學院

2018年6月4日