2018山西省太原市屯留縣事業(yè)單位教師招聘公告【118名】
報名時間：2018年6月25日—29日
根據(jù)工作需要，按照有關規(guī)定，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，報市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次招聘共計18個單位160人，其中管理崗位14個，專業(yè)技術崗位146個，全部為全額事業(yè)人員。
(一)招聘管理崗位的單位：安全生產(chǎn)應急救援指揮中心、金融工作辦公室、西流寨開發(fā)區(qū)管理中心、經(jīng)濟信息中心、新聞采編中心、經(jīng)濟和信息化局信息中心、煤礦安全糾察隊、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務中心。
(二)招聘專業(yè)技術崗位的單位：交通建設工程質(zhì)量監(jiān)督站、服務業(yè)調(diào)查隊、固定資產(chǎn)投資審計中心、水土保持監(jiān)察站、教育系統(tǒng)、衛(wèi)生和計劃生育系統(tǒng)、環(huán)境監(jiān)測站、文化館、建筑工程質(zhì)量安全監(jiān)督站、城鎮(zhèn)食品藥品監(jiān)督管理站。
詳情見《屯留縣2018年事業(yè)單位公開招聘簡章》(附件1)，以下簡稱《簡章》)。
二、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律。
2、具有良好的品行。
3、遵守紀律，具備良好的職業(yè)道德。
4、具有崗位要求的身體條件。
5、具有崗位所需的文化程度、專業(yè)或技能條件。
招聘崗位對專業(yè)的要求，嚴格按照《報考專業(yè)設置分類指導目錄》。(附件2)
6、年齡18周歲及以上，30周歲及以下;研究生放寬至35周歲及以下;具有中等及以上醫(yī)學專業(yè)學歷且具有醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院年齡可放寬至40周歲及以下。報名起始日為截止日。(具體要求詳見《簡章》)。
7、本次招聘名額中，教育系統(tǒng)小學教師中的6個崗位作為“服務基層項目專設崗位”(詳見《簡章》)。
“服務基層項目專設崗位”的招聘對象：
⑴參加山西省“農(nóng)村義務教育階段學校教師特崗計劃”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”到2018年服務期滿、考核合格的人員;
⑵“山西省政府購買基層公共服務崗位人員”服務期滿考核合格且取得《考核合格證書》的人員;
⑶山西省“選聘大學生村官工作”到2018年服務期滿、考核合格、且仍在職的人員;
⑷退役的全日制大學生士兵。
8、具有下列情形之一的，不得報考：
⑴曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查，受紀律處分尚在處分期內(nèi)的人員，曾被開除公職的人員，不得報考;
⑵在各級公務員報考和事業(yè)單位招聘中被認定有嚴重違反聘用紀律行為的人員，國家法律法規(guī)和有關規(guī)定中不得聘用的其他人員，均不得報考;
⑶試用期內(nèi)的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和招聘到事業(yè)單位工作不滿1年的人員，不得報考;
⑷現(xiàn)役軍人不得報考;
⑸在讀的非應屆畢業(yè)生不得報考(其中，現(xiàn)在校就讀且檔案和組織關系在校的非2018年應屆畢業(yè)的專升本學生、研究生不得以原取得的學歷、學位證書報考);
⑹已公開招聘到事業(yè)單位且規(guī)定了服務期限內(nèi)不得流動，現(xiàn)仍在服務期限內(nèi)的人員不得報考;
⑺已有工作單位且單位不同意報考(未出具同意報考證明)的人員不得報考;
⑻報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關系的崗位。
以上工作經(jīng)歷、現(xiàn)役、試用期等有關資格條件中，除有專門規(guī)定外均以報名起始日為截止日。
三、發(fā)布招聘信息
本次招聘工作相關信息以屯留縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布為準。
網(wǎng)址為：屯留縣人民政府網(wǎng)(www.tunliu.gov.cn)。
四、報名辦法
(一)報名時間、地點、方式及費用：
1、報名時間：2018年6月25日—29日(上午8：30-11：30;下午15：00-18：00);
2、報名方式：現(xiàn)場報名
3、報名地點：屯留縣職業(yè)中學
4、考試費用：100元/人�？荚囀召M參照山西省發(fā)展和改革委員會、山西省財政廳《關于重新核發(fā)人力資源和社會保障部門行政事業(yè)性收費標準及有關問題的通知》(晉發(fā)改價格發(fā)〔2016〕467號)標準執(zhí)行。
農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生和城鄉(xiāng)低保人員可享受減免考試費用的政策。享受減免考試費用的報考者，需提供以下材料：家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復印件)，農(nóng)村建檔立卡貧困家庭大學生報考者所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門)出具的證明。
(二)報名及資格審查
1、報考人員根據(jù)自己的年齡、學歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘范圍、對象、條件和崗位及資格條件，選擇符合本人報考條件的崗位，在職人員報考的，須出具現(xiàn)工作單位及上級主管部門同意報考證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須經(jīng)當?shù)亟M織人社部門批準同意;定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意);認真填寫《屯留縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》(附件3，考生自行下載);每名報考人員只能選擇一個崗位報名;報名人員要仔細閱讀《考生誠信承諾書》(附件4)，提交的報考信息應當真實、準確(其中應聘者報名登記表所填寫的專業(yè)應當與報考者本人所提供的高校畢業(yè)證書或證明上所載明的專業(yè)一致);對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。凡因信息填報有誤、不完整等導致未通過資格審查的，后果自負。
2、根據(jù)《關于進一步做好基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)公開招聘工作若干問題的通知》(晉人社廳發(fā)〔2014〕20號)文件規(guī)定，衛(wèi)計系統(tǒng)公開招考不受開考比例限制。具有中醫(yī)醫(yī)師(助理)執(zhí)業(yè)資格的報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可不受學歷限制。
3、報名工作由招聘辦公室統(tǒng)一組織，人社局負責監(jiān)督，招聘單位和主管部門負責現(xiàn)場資格審核，報名及資格審核通過的由審核人當場簽字確認。面向社會公開招聘計劃數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，服務基層專設崗位報名人數(shù)不達規(guī)定比例的，招聘計劃調(diào)整到相應崗位，其余崗位報名人數(shù)達不到規(guī)定比例的，招聘計劃將調(diào)整到教育系統(tǒng)小學教師英語崗位。招聘計劃調(diào)整情況將在屯留縣人民政府網(wǎng)站上進行公布，被取消崗位的考生可改報其他符合條件的崗位，不愿改報的可辦理退費。改報時間為2018年6月30日18：00前，逾期不改報的，視為自動放棄。
(三)報名資格審查所需材料：
1、《考生誠信承諾書》1份，需由本人簽字確認;
2、第二代居民身份證原件、復印件，須與考試時使用的身份證一致;
3、畢業(yè)證原件、復印件，同時自行打印學信網(wǎng)學歷證明(教育部電子學歷注冊備案表1份)，2018年應屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)及準予畢業(yè)證明;
4、報考崗位要求的相應資格證原件、復印件;
5、有工作單位的人員須出具單位和上級主管部門同意報考證明(機關事業(yè)單位工作人員經(jīng)單位和主管部門同意后還須經(jīng)當?shù)亟M織人社部門批準同意);
6、定向、委培應屆畢業(yè)生，須征得定向、委培單位同意，并出具同意報考證明;
7、《屯留縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》1份，要求實事求是規(guī)范填寫，一經(jīng)聘用將以登記表信息確定相關待遇，未實事求是填寫的聘用后不予認可，不計算工齡;
8、本人近期同底1寸正面免冠紅底彩色照片3張。照片要求：不著制服等暗示考生個人身份、信息的服飾，女士發(fā)式以簡練為準，劉海不得超過眉毛;
9、報考基層服務專設崗位人員還需填寫《服務基層項目人員審核表》(附件5，考生自行下載)，經(jīng)相關部門審核蓋章，其中大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章、“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“山西省政府購買基層公共服務崗位人員”需由服務所在地縣級人社局和省人力資源社會保障廳創(chuàng)業(yè)就業(yè)基金監(jiān)管中心審核蓋章。退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專設崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書和當?shù)孛裾块T出具的相關證明，到報名現(xiàn)場接受初審。
10、代理報名人應提供代理報名委托書、與被代理人關系證明及代理人身份證原件、復印件;
以上所需《考生誠信承諾書》、《屯留縣2018年事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《服務基層項目人員審核表》、《代理委托書》、《代理人證明》等相關資料，均由考生本人登錄屯留縣人民政府網(wǎng)自行下載打印。
資格審查貫穿整個招聘過程，在任何環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生資格不符，即取消應聘資格。
五、考試辦法
考試以筆試和面試(能力測試)的方式進行，重點測試應試人員的專業(yè)知識、業(yè)務素質(zhì)，以及對所報考崗位要求的相關專業(yè)知識掌握程度。
(一)筆試
1、筆試科目分公共科目和專業(yè)科目兩種。公共科目內(nèi)容為《公共基礎知識》，專業(yè)科目內(nèi)容為《申論》或《專業(yè)基礎理論》，采取閉卷方式進行，各科計分采取百分制，總分200分，筆試成績=《公共基礎知識》分數(shù)×40%+(《申論》或《專業(yè)基礎理論》)分數(shù)×60%。各崗位筆試內(nèi)容詳見《簡章》。
2、筆試具體時間、地點詳見準考證。準考證發(fā)放時間及發(fā)放地點另行通知。
(二)面試(能力測試)
1、面試重點測試應試者的分析理解、邏輯思維、臨場應變、語言表達、人際關系、組織協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)，當場公布成績。能力測試重點考察應試者的專業(yè)素質(zhì)和實際操作能力，現(xiàn)場評分并公布成績。
報考教育系統(tǒng)崗位的考生，參加講課測試;報考衛(wèi)計系統(tǒng)(河神廟衛(wèi)生院會計崗位除外)、文化館崗位的參加專業(yè)能力測試;報考其他崗位的考生參加結(jié)構(gòu)化面試。
2、考生必須同時持有二代居民身份證和原筆試準考證參加面試，滿分為100分。根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)按照筆試成績由高分到低分的順序原則上按1:3的比例依次確定面試(能力測試)對象，末位成績并列者一并進入面試。
3、參加面試、能力測試人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例小于1:3或等于1：1時，面試成績須達到65分及以上。
(三)總成績
總成績=(筆試成績×60%)+(面試成績×40%)。
總成績末位成績相同者，以筆試分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)，總成績和筆試成績均相同者，以專業(yè)科目筆試成績分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)，總成績、筆試成績和專業(yè)科目成績均相同者，增加一場筆試，以增加筆試分數(shù)高者進入體檢環(huán)節(jié)。
筆試成績、面試成績、總成績均四舍五入保留小數(shù)點后兩位數(shù)�？荚嚳偝煽儼匆�(guī)定程序面向社會公布。
六、體檢
體檢人員按各招聘崗位參考人員的考試總成績依照由高分到低分的順序按1:1的比例確定。總成績不達60分者取消體檢資格。
體檢標準參照《山西省公務員錄用體檢通用標準(試行)》進行，體檢醫(yī)院由縣招聘領導組指定縣級及以上綜合性醫(yī)院，體檢在規(guī)定時間內(nèi)進行并做出體檢結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢時間通過屯留縣人民政府網(wǎng)站另行通知，體檢費用由考生自理。
放棄體檢或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。體檢結(jié)果按規(guī)定程序面向社會公布。
七、考察考核
體檢合格者進行考察考核�？疾炜己擞捎萌酥鞴懿块T組織各招聘單位分別實施，主要考核其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、法紀表現(xiàn)、獎懲及擬任崗位資格條件等情況�？疾炜己撕细裾叽_定為擬聘用人員。考察結(jié)束后，招聘單位主管部門向縣人社局提供書面報告，提出考察意見。在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格：
1、不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致;
2、有嚴重的違法違紀行為或被司法機關判處刑罰的;
3、報名時提供虛假證明和材料的;
4、曾被開除公職的;
5、已就業(yè)在規(guī)定服務期內(nèi)且單位不同意報考的;
6、不符合招聘范圍、對象和條件的;
7、考察時未能交驗招聘崗位所需的學歷證書的;
8、考察時未能交驗檔案資料的;
9、其它經(jīng)招聘領導組研究確定不能聘用的;
八、招聘各環(huán)節(jié)中如出現(xiàn)崗位空缺時，不遞補。
九、選崗
根據(jù)考察考核結(jié)果，報考初中、小學教師，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床、中醫(yī)，金融工作辦公室、環(huán)境監(jiān)測站法律類，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險管理服務中心、西流寨管理服務中心和經(jīng)濟信息中心漢語言和文秘類，服務業(yè)調(diào)查隊、固定資產(chǎn)投資審計中心、經(jīng)濟信息中心和河神廟衛(wèi)生院會計與審計類等崗位，按照考試總成績由高分到低分的順序依次選崗確定聘用單位，考試總成績排名以進入體檢環(huán)節(jié)的順序為準。
十、聘用審批
1、考察結(jié)果公示無異議后，經(jīng)招聘領導組研究報縣政府批準，確定為擬聘用人員;擬聘用人員名單在公告發(fā)布網(wǎng)站公示七個工作日無異議者，填寫《屯留縣事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用審批表》，與單位簽定《事業(yè)單位聘用合同書》，由主管部門到編辦、人社局、財政局辦理相關正式聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;報考者在報名后，聘用之前已被黨政機關錄用為試用期公務員(參照公務員管理的事業(yè)單位工作人員)或已被事業(yè)單位聘用為試用期工作人員的不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
2、新聘用人員應在行文聘用之日起15日內(nèi)到聘用單位報到，無故不按時報到的，取消聘用資格。
3、聘用人員實行試用期6個月，初次就業(yè)人員與招聘單位簽訂聘用合同期限為3年以上的試用期為12個月，試用期包括在合同期內(nèi);試用期滿由聘用單位主管部門進行考核，不合格的予以解聘，合格者辦理相關手續(xù)。
十一、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行，全程接受紀檢監(jiān)察機關及社會各界的監(jiān)督。從事招聘考試、考察的工作人員與報考者有回避關系的，應當實行公務回避。堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。如考生、工作人員違紀按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)進行處理。
招聘監(jiān)督電話：
0355—7586117縣紀委派駐第三紀檢組
招聘咨詢電話:
0355—7522155教科局
0355—7522158衛(wèi)計局
0355—7522093人社局
十二、其他
1、本《實施方案》由縣招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由縣招聘工作領導小組研究確定。
2、特別提示：本次公開招聘考試編有《筆試科目考試提綱》(附件6)，供考生參考，不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
3、本次招聘所有通知，均通過“屯留縣人民政府網(wǎng)”(www.tunliu.gov.cn)發(fā)布，請廣大考生隨時關注。
特別提醒：鑒于本次招考人數(shù)較多，希望應聘者在《公告》發(fā)布后按照“報名資格所需材料”提前準備相應資料，避免影響報名。
附件下載>>>
3、2018屯留縣事業(yè)單位公開招聘報名登記表a.doc
屯留縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領導組辦公室
2018年6月8日
