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2018年黑龍江哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園教師招聘公告【64人】

時(shí)間:2018-06-26 09:21:46 點(diǎn)擊:

2018年黑龍江哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園教師招聘公告【64人】

根據(jù)哈爾濱市雙城區(qū)幼兒教育事業(yè)發(fā)展和需要,參照國家和省、市有關(guān)規(guī)定,雙城區(qū)教育局所屬幼兒園決定招聘工作人員(此次招聘不使用雙城區(qū)事業(yè)單位編制),F(xiàn)公告如下:

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則。

二、招聘數(shù)量

此次招聘工作人員64名,統(tǒng)一招聘后,根據(jù)工作需要調(diào)劑分配至雙城區(qū)兆麟幼兒園及雙城區(qū)教育第二幼兒園工作,被聘用人員須服從分配,具體招聘崗位、人數(shù)、條件等詳見《2018年哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園招聘工作人員計(jì)劃表》(以下簡稱《招聘計(jì)劃表》附件1)。

三、發(fā)布公告

哈爾濱市雙城區(qū)政府門戶網(wǎng)站:http://www.hrbsc.gov.cn

四、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策,遵紀(jì)守法,品行端正;

3.具有崗位工作所需要的專業(yè)素質(zhì)和能力,要求身體健康,五官端正,無精神疾病,無傳染病、無肢體殘疾;

4.年齡要求:30(含)周歲以下(1988年7月4日之后出生);

5.除符合上述基本條件外,還應(yīng)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位要求和其它資格條件(詳見《招聘計(jì)劃表》)。

(二)下述人員不能報(bào)考

1.曾受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.在各級公務(wù)員、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為的或有報(bào)考不誠信記錄,且處理期未滿的人員;

3.試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位辭退未滿5年的人員;

4.其他不符合招聘規(guī)定人員。

五、招聘程序和方法

(一)報(bào)名及資格審核

1.本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式,考生可在2018年7月4日9:00至2018年7月6日16:00期間,登錄http://scyj2018.ibaoming.net/網(wǎng)站,進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)。瀏覽選擇崗位、填寫報(bào)名資料、上傳照片、查詢資格審核結(jié)果、打印報(bào)名表。具體報(bào)名流程詳見報(bào)名網(wǎng)站流程圖提示。資格審核通過的,不能改報(bào)其它崗位;資格審核未通過的,取消報(bào)名資格;報(bào)考崗位取消的,可以在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其它崗位。

以下情況可以通過資格審核:一是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)與《招聘計(jì)劃表》專業(yè)名稱一致,只有連接詞不同,如“與”、“及其”、“與其”、“和”、“及”等或多“專業(yè)”、少“專業(yè)”兩個字(類似詞語:“方向”、“管理”、“工程”、“藝術(shù)”、“技術(shù)”、“碩士”)等,多“學(xué)”、少“學(xué)”一個字(類似字:“班”)等的類似情況,可以報(bào)名;二是報(bào)考人員畢業(yè)證專業(yè)名稱在《招聘計(jì)劃表》中表述為兩個或兩個以上的,如考生畢業(yè)證專業(yè)名稱為“繪畫(中國畫)”,而《招聘計(jì)劃表》表述為“繪畫”、“中國畫”等類似情況,可以報(bào)名。

2.按照《黑龍江省財(cái)政廳黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費(fèi)有關(guān)問題的通知》(黑財(cái)綜〔2017〕86號)和《黑龍江省物價(jià)監(jiān)督管理局黑龍江省財(cái)政廳關(guān)于調(diào)整省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試費(fèi)政策的通知》(黑價(jià)聯(lián)〔2017〕51號)文件規(guī)定,筆試收取考試費(fèi)90元,采取網(wǎng)上繳費(fèi)方式,報(bào)考人員須及時(shí)開通網(wǎng)上銀行辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間可延長至2018年7月6日17:00。未按期繳費(fèi)者將視為自動放棄報(bào)考。

3.網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。打印準(zhǔn)考證時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.政策及技術(shù)咨詢電話:

技術(shù)支持電話:400-1629-400

雙城區(qū)人社局咨詢電話:0451-53113919

雙城區(qū)教育局咨詢電話:0451-83363015

5.網(wǎng)上報(bào)名注意事項(xiàng):

(1)考生只能用第二代身份證報(bào)名(身份證號填寫要準(zhǔn)確無誤,否則責(zé)任自負(fù)),報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。

(2)網(wǎng)上報(bào)名使用的正面免冠彩色電子照片,須為近期證件照,照片大小限制在1M字節(jié)以內(nèi)。

(3)報(bào)考人員只限報(bào)一個崗位。

(4)網(wǎng)上報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要詳細(xì)閱讀《誠信承諾書》,信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業(yè)證上專業(yè)不一致的信息,筆試后資格審核時(shí),將被取消資格。除此之外,考生其它信息與《招聘計(jì)劃表》要求不一致或弄虛作假不守承諾的,在招聘過程中的任何環(huán)節(jié),一經(jīng)查實(shí),也將取消考試資格或聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(5)報(bào)考人員須隨時(shí)關(guān)注報(bào)名網(wǎng)站更新信息,以免影響考試。

(二)考試及資格確認(rèn)

本次招聘筆試及面試均由雙城區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

1、筆試

(1)筆試時(shí)間:以筆試準(zhǔn)考證上的時(shí)間為準(zhǔn)。

(2)筆試科目及分值:筆試為一張考卷,筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》,共計(jì)200分。其中:《綜合知識》滿分為50分,主要考察考生政治理論知識、道德修養(yǎng)、法律常識、國際國內(nèi)時(shí)事等;《專業(yè)知識》滿分為150分,主要考察考生所報(bào)崗位所需知識掌握程度(幼兒教師崗位考試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、教師職業(yè)道德及幼兒學(xué)科專業(yè)知識等;保健醫(yī)崗位考試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)及護(hù)理學(xué)相關(guān)知識),考試時(shí)間為120分鐘。

(3)筆試地點(diǎn)及注意事項(xiàng)詳見筆試準(zhǔn)考證。考生考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證原件和本人身份證原件(如本人身份證丟失,可持臨時(shí)身份證)進(jìn)入考場。其它證件無效。如因證件不全,無法參加考試,責(zé)任自負(fù)。每名考生需準(zhǔn)備黑色碳素筆、2B鉛筆和橡皮。其它物品一律不準(zhǔn)帶入考場,違者按有關(guān)規(guī)定處理。

(4)查詢筆試成績。筆試結(jié)束一周內(nèi),考生可以登錄報(bào)名網(wǎng)站,輸入用戶名、密碼查詢本人筆試成績。

2、資格確認(rèn)

(1)現(xiàn)場資格確認(rèn)。根據(jù)筆試成績,按招聘崗位1:3的比例由高分到低分的順序確定進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn)人選。對達(dá)不到1:3比例的崗位,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對筆試成績進(jìn)行綜合分析后設(shè)定筆試合格線,在合格線以上的,也可進(jìn)入現(xiàn)場資格確認(rèn);既達(dá)不到比例又達(dá)不到合格線的取消或縮減此崗位招聘。考生只考單科或單科成績?yōu)榱愕牟荒苓M(jìn)入資格確認(rèn)。末位出現(xiàn)并列的,則共同進(jìn)入資格確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)考生須提供的材料:

1.《報(bào)名登記表》(報(bào)名網(wǎng)站自行打印);

2.本人二代身份證原件和復(fù)印件1份;

3.報(bào)到證(派遣證)原件和復(fù)印件1份;

4.畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份;

5.報(bào)考幼兒教師崗位考生須提供相應(yīng)教師資格證書原件和復(fù)印件各1份;

6.2018年畢業(yè),尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生應(yīng)攜帶由學(xué)校學(xué)籍管理部門開具的《2018年畢業(yè)生證明》(附件2),并由考生本人在現(xiàn)場資格確認(rèn)時(shí)填寫《2018年應(yīng)屆畢業(yè)生資格確認(rèn)承諾書》。

凡提供的相關(guān)材料、主要信息不實(shí)的及自愿放棄資格確認(rèn)的,將取消面試資格,由雙城區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)筆試成績由高分到低分排序,按照招聘比例依次進(jìn)行遞補(bǔ),F(xiàn)場資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見報(bào)名網(wǎng)站通知。

(3)確定面試人選,F(xiàn)場資格確認(rèn)后形成的進(jìn)入面試人員名單將在報(bào)名網(wǎng)站上公示3個工作日。面試當(dāng)日出現(xiàn)缺考者,不影響其他考生面試。

3.面試

(1)面試規(guī)則。面試采取試講及結(jié)構(gòu)化面談方式進(jìn)行,主要測試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識,業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力等,面試成績總分為100分,達(dá)不到60分者不予聘用。

(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)見報(bào)名網(wǎng)站通知。

4.公布總成績

面試后,將考生的筆試成績與面試成績相加合成為考試總成績,于面試結(jié)束一周內(nèi)在報(bào)名網(wǎng)站公布。

六、體檢和考核

(一)確定體檢和考核對象

依據(jù)考生總成績按招聘崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分等額確定進(jìn)入體檢和考核的人選。若總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分排序。若面試成績也相同,將進(jìn)行面試加試,高分者進(jìn)入體檢和考核。

(二)體檢

體檢由雙城區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。統(tǒng)一組織成績合格人員到二級甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由考生承擔(dān)。體檢內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及教育部教師資格認(rèn)定指導(dǎo)中心《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字[2010]15號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格者,只有一次復(fù)檢機(jī)會。復(fù)檢項(xiàng)目由雙城區(qū)人社局會同體檢醫(yī)院確定。考生須認(rèn)可復(fù)檢結(jié)論為最終體檢結(jié)果方可參加復(fù)檢。對體檢過程弄虛作假、隱瞞實(shí)情,造成體檢結(jié)果失真的考生,取消聘用資格。

(三)考核

考核由雙城區(qū)人社局負(fù)責(zé)組織實(shí)施?己俗裱妗⒖陀^、公正的原則。主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況采取多種方式進(jìn)行考核,并對考核對象的資格條件進(jìn)行復(fù)查。

體檢或考核不合格者不予聘用,該崗位可由雙城區(qū)教育局提出遞補(bǔ)意見,經(jīng)區(qū)人社局同意后,可在報(bào)考同一崗位且面試合格人選中按照總成績從高到低依次遞補(bǔ)。如總成績出現(xiàn)并列,按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢和考核具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求,另行通知。

七、聘期管理

根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單,在報(bào)名網(wǎng)站公示7個工作日。公示無異議者,用人單位按照《勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與被聘用人員簽訂勞動合同,委托雙城區(qū)人才服務(wù)局保管人事檔案,并辦理人事代理手續(xù)。聘期為3年(試用期6個月)。聘用期間,由所聘單位負(fù)責(zé)聘用人員的日常管理和考核工作,所聘用人員應(yīng)遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及雙城區(qū)關(guān)于教師管理的有關(guān)規(guī)定,服從所聘學(xué)校日常管理。聘用期滿后,所聘單位根據(jù)教育教學(xué)工作實(shí)際需要,可優(yōu)先續(xù)聘,并續(xù)簽勞動合同。

八、相關(guān)待遇

本次招聘工作人員不使用雙城區(qū)事業(yè)單位編制,聘用期間月工資為2380元。按相關(guān)規(guī)定繳納社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn)。

九、招聘紀(jì)律

報(bào)考人員必須遵守招考有關(guān)規(guī)定和要求,服從考務(wù)安排。對在報(bào)名、筆試、面試、考核、體檢過程中被認(rèn)定為弄虛作假、不守承諾或違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員考試錄用違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

特別提示:雙城區(qū)人力資源和社會保障局從未指定任何單位和個人編寫本次招聘考試教材,也不委托任何單位和個人舉辦招聘考試培訓(xùn)班。社會上凡稱與本次考試相關(guān)的復(fù)習(xí)材料、培訓(xùn)班、網(wǎng)站等誤導(dǎo)報(bào)考人員的,均與雙城區(qū)人力資源和社會保障局無關(guān)。請考生提高警惕!

附件下載>>>

2018年哈爾濱市雙城區(qū)教育局所屬幼兒園招聘工作人員計(jì)劃表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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