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2018年天津基督教女青年會(huì)幼光幼兒園幼兒教師招聘公告【7人】

時(shí)間:2018-07-02 14:40:59 點(diǎn)擊:

2018年天津基督教女青年會(huì)幼光幼兒園幼兒教師招聘公告【7人】

根據(jù)我園發(fā)展需要,彌補(bǔ)因適齡人員退休造成的人員不足的問(wèn)題。依據(jù)津人社局發(fā)【2017】37號(hào)文件精神,充分體現(xiàn)招聘工作的科學(xué)性和公正性,擇優(yōu)選能,聘用高素質(zhì)人才,特制定公開(kāi)招聘工作方案如下:

一、招聘單位基本情況

(一)招聘單位名稱:天津基督教女青年會(huì)幼光幼兒園

(二)招聘單位性質(zhì):公益二類自收自支社會(huì)福利事業(yè)單位。屬天津市公辦一級(jí)園所。

(三)主要工作職責(zé):依據(jù)保育與教育相結(jié)合的原則,對(duì)3—6歲幼兒實(shí)施體、智、德、美全面發(fā)展的教育,促進(jìn)幼兒身心和諧發(fā)展。

(四)招聘單位地址:天津市河西區(qū)東江道47號(hào)

二、招聘崗位、對(duì)象及數(shù)量

(一)招聘崗位:本次計(jì)劃招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員

(二)招聘對(duì)象:專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)

(三)招聘數(shù)量:7名

三、招聘人員條件

1、遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2、具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

3、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;年齡在35周歲(1982年6月19日以后)。

4、擁護(hù)中國(guó)人民共和國(guó)憲法,遵守各項(xiàng)法律法規(guī),具有良好的品行;

5、具有小學(xué)或幼兒教師資格證及大專以上學(xué)歷;

6、具有能夠正常履職的身體條件;

7、熱愛(ài)教育事業(yè),熱愛(ài)幼教工作;

8、有參與教研課題的能力;

9、有二年以上在崗經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

10、會(huì)說(shuō)標(biāo)準(zhǔn)普通話;

11、需有天津本市戶口;

四、招聘崗位職責(zé)

貫徹執(zhí)行《三歲幼兒教養(yǎng)大綱》及《幼兒園的教育綱要》執(zhí)行《天津市托兒所、幼兒園教職工職業(yè)道德規(guī)范》負(fù)責(zé)本班的全面教育、教養(yǎng)工作,使嬰幼兒在體、智、德、美、勞幾方面得到健康的發(fā)展。

五、招聘程序

本次招聘考試報(bào)名、資格審核及繳費(fèi)等事宜均通過(guò)天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn;北方人才網(wǎng)站:http://www.tjrc.com.cn進(jìn)行。

(一)招聘信息發(fā)布

2018年7月2日上午9點(diǎn)至2018年7月10日下午17:00點(diǎn)整在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn;北方人才網(wǎng)站:http://www.tjrc.com.cn天津民委http://mzzj.tj.gov.cn/進(jìn)行公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(二)報(bào)名時(shí)間、網(wǎng)上審核與繳費(fèi)

1、報(bào)名時(shí)間:2018年7月11日上午9:00—2018年7月17日下午17:00整

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員直接在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn;有關(guān)鏈接報(bào)名,學(xué)歷應(yīng)從初中起如實(shí)填寫(xiě)。

2、資格審查結(jié)果查詢及筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間

網(wǎng)上審核:報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)24小時(shí)后在網(wǎng)上查詢結(jié)果

筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間:2018年7月11日上午9:00—2018年7月18日下午17:00整

應(yīng)聘人員提供的報(bào)名申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。造成損失由個(gè)人負(fù)責(zé)。通過(guò)網(wǎng)上審核的應(yīng)聘人員請(qǐng)到報(bào)名網(wǎng)站確認(rèn)并繳費(fèi)筆試考務(wù)費(fèi)為45元/人,逾期未辦理繳費(fèi)手續(xù),視為無(wú)效報(bào)名且自動(dòng)放棄下一環(huán)節(jié)資格。

3、打印準(zhǔn)考證

筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年7月25日上午9:00—2018年7月27日下午17:00通過(guò)初審的應(yīng)聘人員在天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站http://www.tjtalents.com.cn;打印筆試準(zhǔn)考證

六、考試(按筆試成績(jī)與面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算)

(一)筆試(100分)

1、筆試方式:閉卷

2、內(nèi)容:學(xué)前教育綜合知識(shí)測(cè)試(考生可參考教育學(xué)、心理學(xué)、衛(wèi)生學(xué))

3、科目:學(xué)前教育全科

4、筆試考試時(shí)間:2018年7月28日9:00至11:00(具體地點(diǎn)及事宜見(jiàn)準(zhǔn)考證)

報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試,參加考試時(shí),必須同時(shí)攜帶筆試準(zhǔn)考證和身份證(二代)缺少任一證件的報(bào)考人員不得參加考試。

5、筆試成績(jī)公布時(shí)間:2018年8月10日上午9:00.

(1)方式:報(bào)考人員可登錄報(bào)名網(wǎng)址查詢筆試成績(jī)及相關(guān)信息。

(2)筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)由高分到低分排序,根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人選按1:3的比例,確定進(jìn)入面試的人選名單。若招聘崗位進(jìn)入面試的人數(shù)達(dá)不到1:3比例時(shí),按照該崗位進(jìn)入面試的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。

6、資格復(fù)審:2018年8月15日上午9:00至下午16:00進(jìn)入面試的考生需持相關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件(包括身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書(shū)、報(bào)名登記表原件及復(fù)印件等)有工作單位的開(kāi)具所在單位蓋章的同意報(bào)考證明原件,到天津市河西區(qū)東江道47號(hào)進(jìn)行資格復(fù)審。

7、面試?yán)U費(fèi)及打印準(zhǔn)考證

面試準(zhǔn)考證打印時(shí)間:2018年8月22日上午9:00—2018年8月24日下午17:00資格復(fù)審合格者登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納面試考務(wù)費(fèi)45元/人,并打印面試準(zhǔn)考證。

(二)面試(100分)

1、面試方式:綜合知識(shí)考核

2、面試科目:

(1)回答問(wèn)題:根據(jù)主考官提出的問(wèn)題進(jìn)行回答

(2)說(shuō)課:在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按指定內(nèi)容進(jìn)行說(shuō)課

(3)技能技巧:彈琴(手風(fēng)琴、電子琴)、講故事、舞蹈)可任選一項(xiàng)。

3、面試時(shí)間:2018年8月25日上午8點(diǎn)開(kāi)始,考生按照抽取的順序號(hào)進(jìn)行面試。(每人面試時(shí)間為15分)進(jìn)入面試人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

4、地點(diǎn):以準(zhǔn)考證地點(diǎn)為準(zhǔn)

5、面試成績(jī):回答問(wèn)題占30分;說(shuō)課占40分;技能技巧考核占30分。

6、面試成績(jī)當(dāng)天發(fā)布。

(三)總成績(jī)的核算:

筆試成績(jī)按50%面試成績(jī)按50%計(jì)入總成績(jī)。

發(fā)布時(shí)間:總成績(jī)2018年8月29日上午9:00在報(bào)名網(wǎng)上發(fā)布,請(qǐng)考生網(wǎng)上查詢。

七、體檢、考察

(一)體檢

1、報(bào)考人員登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢本人是否進(jìn)入體檢程序,如進(jìn)入體檢程序,請(qǐng)按要求到指定醫(yī)院進(jìn)行入職前健康檢查。具體查體時(shí)間關(guān)注網(wǎng)上通知。(首次查體費(fèi)用自理)

2、凡體檢不合格者將被取消入職資格。

(二)考察

考察內(nèi)容應(yīng)包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及需要回避的情況等,并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查?疾鞈(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn),準(zhǔn)確把握被考察對(duì)象的情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察材料。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

因考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),按報(bào)考人員考試總成績(jī)由高分到低分,依次遞補(bǔ)履行體檢、考察程序。

八、公示

1、被聘人員綜合情況將在網(wǎng)上公示期7個(gè)工作日。

2、公示期滿后,對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映的問(wèn)題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

3、因公示結(jié)果影響聘用、聘用人員自愿放棄聘用、聘用人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,導(dǎo)致擬聘崗位空缺的,由依次遞補(bǔ)人員履行體檢、考察、公示等有關(guān)程序。

九、聘用

幼兒園法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同,確定人事關(guān)系。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;試用期考核不合格的,取消聘用資格。

擬聘人員在招聘各環(huán)節(jié)中自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時(shí),園方可根據(jù)實(shí)際崗位需求依次遞補(bǔ)。

十、報(bào)批與備案

按照干部人事管理權(quán)限在公示期結(jié)束后一周內(nèi)將擬聘人員信息報(bào)主管部門審核、備案。

十一、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)我園公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。園方負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,實(shí)行回避。

(二)我園2018年招聘工作主動(dòng)接受社會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督,保證招聘工作的公開(kāi)、公平、公正,堅(jiān)決制止下列違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的行為:

1.偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試考核過(guò)程中作弊的;

3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊,或在考試考核過(guò)程中參與作弊的;

4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;

5.園內(nèi)負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的;

6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員,視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分;對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格;對(duì)違反招聘規(guī)定的受聘人員,一經(jīng)查實(shí),解除聘用合同,予以清退。

十二、咨詢電話、舉報(bào)或投訴時(shí)間:時(shí)間為周一至周五上午8:30—11:30下午2:00—16:30

十三、咨詢電話、舉報(bào)或投訴電話:28173518


天津基督教女青年會(huì)幼光幼兒園

2018年6月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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