2018年安徽合肥市第四中學(xué)從市屬學(xué)校選調(diào)教師公告【20人】
為加強(qiáng)合肥市第四中學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè),促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)、教科研發(fā)展,保障教育教學(xué)水平和質(zhì)量,經(jīng)市編辦核準(zhǔn),從合肥市屬學(xué)校(人事管理在市本級(jí)的學(xué)校)公開選調(diào)20名優(yōu)秀教師充實(shí)到合肥市第四中學(xué),F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、工作原則
堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行直接面試考核的辦法。
二、選調(diào)崗位及條件(見附件1崗位表)
三、應(yīng)聘程序和方法
(一)報(bào)名
報(bào)名采取教師個(gè)人申請(qǐng)與學(xué)校審核推薦相結(jié)合的方式進(jìn)行。各市屬學(xué)校推薦參加選調(diào)人數(shù)原則上不突破本校編內(nèi)教師總數(shù)的2%,同學(xué)科教師最多1人。
報(bào)考合肥市第四中學(xué)的應(yīng)聘人員填寫報(bào)名表(附件2),連同相關(guān)符合報(bào)考條件的證明材料(含學(xué)歷學(xué)位證書、教師資格證書、特級(jí)教師證書、獲獎(jiǎng)證書或榮譽(yù)證書等證件、證書等)交至所在學(xué)校辦公室,由學(xué)校簽署意見后,送至市教育局組織人事處,報(bào)送起止時(shí)間為2018年7月16日—7月20日(每天上午8:00-12:00,下午14:30-17:30)。
(二)資格審查
合肥市教育局對(duì)報(bào)名人員提供的相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。資格審查合格者,確定進(jìn)入面試考核環(huán)節(jié),并在合肥教育網(wǎng)(http://www.hfjy.net.cn)公示,同時(shí)電話通知考核具體時(shí)間及地點(diǎn)。
(三)面試考核
通過資格審查的人員由合肥市教育局統(tǒng)一組織面試考核。面試考核包括教案設(shè)計(jì)、上課(無生上課)和答辯三項(xiàng)。三項(xiàng)合計(jì)滿分為100分,其中教案設(shè)計(jì)占25分,上課占60分,答辯15分。面試成績設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線,為75分,報(bào)考人員達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因故不能按時(shí)參加面試考核的人員,視為主動(dòng)放棄。
(四)確定初選人員
1.根據(jù)報(bào)考人員的總成績(成績在統(tǒng)計(jì)過程中均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單。若出現(xiàn)總成績并列的情況,則以報(bào)考人員的上課成績?yōu)橐罁?jù),從高分到低分確定初選人員名單。若上課成績相同,則以報(bào)考人員的教案設(shè)計(jì)分?jǐn)?shù)為依據(jù),從高分到低分確定初選人員名單。
2.初選人員名單將在合肥教育網(wǎng)上公示。
(五)辦理調(diào)動(dòng)
1.公示期間及期滿后對(duì)擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問題并查證屬實(shí)的,取消選調(diào)資格,所空名額同學(xué)科等額遞補(bǔ)。
2.公示期滿,對(duì)無異議的,經(jīng)市教育局研究后,報(bào)市人社部門審核并辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
四、其它
咨詢電話:0551—62993719(合肥市第四中學(xué))
0551—63505251(合肥市教育局)。
監(jiān)督投訴電話:0551—63505156(市紀(jì)委監(jiān)委駐局紀(jì)檢監(jiān)察組)。
附件下載>>>
2018年合肥市第四中學(xué)從市屬學(xué)校公開選調(diào)教師報(bào)名表.docx
2018年合肥市第四中學(xué)從市屬學(xué)校公開選調(diào)教師崗位表.docx
合肥市教育局
2018年7月5日