3.每位考生限報考一個職位。各職位面試人數(shù)不受最低開考比例限制。

五、專場面試

對資格審查合格的報考人員進(jìn)行專場面試。面試為兩輪，面試成績均采取百分制，60分為合格分。第一輪面試，在面試合格人員中，按照面試成績從高分到低分按1：3的比例確定第二輪面試人員。第二輪面試，采用模擬上課形式。第二輪面試不合格人員直接淘汰，面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按成績從高分到低分確定體檢對象。先后兩輪面試的具體時間和地點均另行通知。凡報考人員未按規(guī)定時間、地點參加面試的，視為自動放棄面試資格。

六、體檢和考察

第二輪面試結(jié)束后，根據(jù)第二輪面試成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。

體檢時間和地點另行通知。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作自動放棄體檢資格。體檢合格人數(shù)少于招聘職位人數(shù)的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢對象。

在體檢合格人員中，按該招聘職位人數(shù)從面試成績高分到低分等額確定考察對象。若有考生自愿放棄考察的，或在考察中發(fā)現(xiàn)有不合格、不符合招聘條件的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象。

七、公示及聘用

1.考察合格人員，確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單在建德教育信息網(wǎng)公示7天，期滿后無異議的，確定為擬聘用人員，在規(guī)定時間內(nèi)簽訂《建德市面向2019年全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘教師聘用意向書》和《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，未按規(guī)定時間簽訂協(xié)議的，視作自愿放棄擬聘用資格。簽訂協(xié)議時確定就職學(xué)校，按照第二輪面試成績從高分到低分名次依次選擇職位。擬聘用人員于2019年7月底辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期滿后考察不合格的予以解聘。

2.在辦理聘用手續(xù)前放棄聘用資格的，可在該招聘職位面試合格人員中按面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢、考察對象，確定擬聘用人選。被批準(zhǔn)聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報考資格和聘用條件的，取消聘用資格，均不再遞補(bǔ)。

3.聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不報到的，取消聘用資格;應(yīng)屆畢業(yè)生聘用時未取得相應(yīng)畢業(yè)證書，師范類畢業(yè)生聘用時未取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，取消聘用資格。非師范類畢業(yè)生聘用后在2021年7月底前取得適用的教師資格證(或適用的教育部考試中心頒發(fā)的教師資格考試合格證明和相應(yīng)的普通話證書)，未取得相應(yīng)證書的不再續(xù)聘。

4.聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，聘用人員在建德市教育系統(tǒng)最低服務(wù)期限為5年。

本公告由建德市教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：(0571)64735807

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2019浙江建德市面向全日制普通高校畢業(yè)生招聘教師職位表（杭州師范大學(xué)專場）.doc

建德市教育局

2018年12月5日