3.參加應(yīng)聘職業(yè)技術(shù)學(xué)校專業(yè)課教師崗位(學(xué)科)的社會(huì)在職人員，還須符合下列條件之一：
(1)屬于社會(huì)在職教師的，必須具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)，從事本專業(yè)教育教學(xué)工作1年以上，且有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年以上或指導(dǎo)學(xué)生(或本人)參加職業(yè)技能競(jìng)賽獲省一等獎(jiǎng)以上。
(2)屬于企業(yè)或其他事業(yè)單位人員的，必須具有2年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的工作經(jīng)驗(yàn)，具有初級(jí)以上職稱或高級(jí)工以上技術(shù)等級(jí)證書(shū)。
(3)具有碩士學(xué)位或雙學(xué)士學(xué)位者，必須具有1年以上與應(yīng)聘專業(yè)對(duì)口的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)或企事業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
4.港澳大學(xué)畢業(yè)生、留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，需提供國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)，國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單、中國(guó)駐所留學(xué)國(guó)使(領(lǐng))館的《留學(xué)回國(guó)人員證明》、《留學(xué)人員回國(guó)工作就業(yè)報(bào)到證》。2017年7月1日至2019年6月30日期間畢業(yè)的視為應(yīng)屆畢業(yè)生(以學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)上簽署日期為準(zhǔn)，下同)，2017年6月30日前畢業(yè)的視為社會(huì)在職人員。
四、招聘程序及要求
(一)報(bào)名和資格審查。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月25日至27日下午17：30時(shí)前。采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式，應(yīng)聘人員登錄順德教育信息網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.sdedu.net/)，在左下角位置選擇“順德區(qū)中小學(xué)教師招聘專公開(kāi)欄”，點(diǎn)擊進(jìn)入后，按照《順德區(qū)教師招聘系統(tǒng)網(wǎng)上報(bào)名操作指南》進(jìn)行操作，在網(wǎng)上選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科)報(bào)名。應(yīng)聘人員網(wǎng)上選取招聘學(xué)校和崗位(學(xué)科)報(bào)名，并同時(shí)向招聘學(xué)校提交以下紙質(zhì)資料：
1.個(gè)人簡(jiǎn)歷一份。
2.學(xué)歷、學(xué)位、職稱、教師資格和榮譽(yù)證書(shū)(審核原件，收復(fù)印件);
3.屬應(yīng)屆畢業(yè)生的，還需提交全國(guó)普通高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、成績(jī)單(審核原件，收復(fù)印件);屬留學(xué)回國(guó)人員的，需提交國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)、成績(jī)單(審核原件，收復(fù)印件)。
4.身份證復(fù)印件一份。
網(wǎng)上實(shí)時(shí)顯示每個(gè)崗位(學(xué)科)的報(bào)名人數(shù)。在面試報(bào)名截止前，應(yīng)聘人員可自行變更報(bào)考的學(xué)校和崗位(學(xué)科)。每位應(yīng)聘人員最多可報(bào)考兩個(gè)崗位(學(xué)科)，同一鎮(zhèn)(街道)義務(wù)階段學(xué)校相同崗位(學(xué)科)可以組團(tuán)招聘。按照招聘條件，各招聘學(xué)校根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名情況，對(duì)照應(yīng)聘人員遞交的紙質(zhì)資料進(jìn)行資格初審，符合條件的報(bào)考人員，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
(二)面試。
2018年1月8日前完成。區(qū)教育局根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》要求，制定順德區(qū)中小學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師面試工作指導(dǎo)意見(jiàn)，各鎮(zhèn)(街道)教育局、中小學(xué)校根據(jù)相關(guān)要求制定面試方案，向應(yīng)聘人員公告后組織實(shí)施。面試方案包含面試考核小組、面試內(nèi)容、面試形式、面試時(shí)間分配、面試評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)和計(jì)分辦法、面試成績(jī)公布方式等。
面試分初試和復(fù)試，滿分分別為100分，合格分為70分。初試成績(jī)不計(jì)入面試成績(jī)。初試形式和內(nèi)容由招聘學(xué)校研究確定，經(jīng)初試合格，按成績(jī)由高到低排序，原則上按不少于1:5的比例推薦人員進(jìn)入復(fù)試，如有應(yīng)聘人員放棄復(fù)試資格，應(yīng)依次遞補(bǔ)。如初試合格人員確實(shí)達(dá)不到上述比例要求的，可適當(dāng)降低比例要求，但低于1:3比例的，取消該崗位(學(xué)科)招聘。有條件的招聘學(xué)�？梢园才欧险衅笚l件的所有應(yīng)聘人員直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)(經(jīng)報(bào)名和資格初審后，符合招聘崗位<學(xué)科>條件的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，按符合條件實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié))。面試復(fù)試工作，區(qū)屬學(xué)校由區(qū)教育局統(tǒng)籌組織，鎮(zhèn)(街道)屬學(xué)校由鎮(zhèn)(街道)教育局直接組織。復(fù)試形式和內(nèi)容由各鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)教育局研究確定。
面試結(jié)束后，在面試總分合格的應(yīng)聘者中，根據(jù)個(gè)人面試成績(jī)從高到低排序，按照筆試人選數(shù)與招聘崗位數(shù)(2n+1):1的比例{即筆試人選數(shù)=(招聘崗位數(shù)×2)+1}(屬組團(tuán)招聘的，在組團(tuán)內(nèi)同類崗位<學(xué)科>排名)推薦人員參加筆試。若出現(xiàn)個(gè)別崗位(學(xué)科)面試成績(jī)合格人數(shù)確實(shí)達(dá)不到上述規(guī)定比例的，則按面試成績(jī)合格實(shí)際人數(shù)推薦人員參加筆試。
(四)筆試。
筆試時(shí)間：2019年1月19日上午9:00-11:00時(shí)。筆試由區(qū)教育局組織，以閉卷形式進(jìn)行。實(shí)行全區(qū)統(tǒng)一命題，統(tǒng)一制卷，統(tǒng)一考試，統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關(guān)教育法律法規(guī)等知識(shí)。應(yīng)聘人員憑準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
參加筆試人員名單、資料信息及面試成績(jī)由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學(xué)校匯總后，上報(bào)區(qū)教育局，經(jīng)報(bào)名資格復(fù)審確定合格后，由招聘學(xué)校通知考生本人在順德教師招聘網(wǎng)站確認(rèn)筆試報(bào)名。每位應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位(學(xué)科)。
