(四)不開(kāi)考崗位報(bào)考人員確認(rèn)報(bào)名

取消開(kāi)考崗位的已報(bào)名人員可于12月28日改報(bào)其他已確定開(kāi)考的崗位。 未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

注意事項(xiàng)：報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，否則將取消報(bào)考資格。

四、考試

考試包括筆試與面試，筆試、面試成績(jī)分別占總成績(jī)的40%、60%。

1. 筆試

考生必須憑準(zhǔn)考證和身份證(兩證缺一不可)參加筆試。

筆試科目一門(mén)，教師崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)學(xué)科的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及教材教法，其他崗位的考試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。

筆試時(shí)間為2019年1月13日上午9:00-11:00。

筆試地點(diǎn)：杭州采荷實(shí)驗(yàn)學(xué)校(慶春廣場(chǎng)、江干區(qū)政府南面，采東路99號(hào))。

本次考試不指定考試大綱和參考用書(shū)，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

2019年1月16日開(kāi)始考生本人可登錄江干區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育專(zhuān)欄查詢(xún)筆試成績(jī)。

對(duì)分?jǐn)?shù)有疑義的，可在2019年1月16日至17日進(jìn)行查分。查分申請(qǐng)由考生本人向招聘單位提出，學(xué)校匯總后統(tǒng)一遞交江干區(qū)教育局，由區(qū)教育局到杭州市教育局進(jìn)行查分。1月18日，在江干區(qū)政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站教育專(zhuān)欄上公布考生筆試成績(jī)和排名。

2. 面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人選。不足1:3比例的，按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

1. 面試形式

面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，具體分兩步實(shí)施。

(1)教學(xué)實(shí)踐面試

采取課堂教學(xué)、模擬上課、說(shuō)課、才藝展示等形式進(jìn)行，具體由招聘單位制定方案并負(fù)責(zé)實(shí)施。

(2)綜合能力面試，由考生根據(jù)主考提出的問(wèn)題進(jìn)行回答，時(shí)間10分鐘，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

招聘校醫(yī)、會(huì)計(jì)崗位的，面試形式為綜合能力面試，由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。

2. 面試時(shí)間、地點(diǎn)

具體時(shí)間及地點(diǎn)詳見(jiàn)《考生面試通知書(shū)》。

3. 面試對(duì)象

根據(jù)招考崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分以1:3的比例確定面試對(duì)象(筆試缺考等導(dǎo)致有效人數(shù)不足1:3的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試;筆試成績(jī)按1:3的最后一名出現(xiàn)同分的，則該同分人員均進(jìn)入面試)。

4. 面試流程

(1)報(bào)到。面試人員持有效身份證、面試通知書(shū)按要求準(zhǔn)時(shí)到候考室報(bào)到，由考場(chǎng)工作人員核查身份。

(2)抽簽。面試人員按考生筆試成績(jī)從高分到低分(同分則按姓氏筆畫(huà)由簡(jiǎn)到繁的順序)抽簽的辦法確定面試的順序并按抽簽號(hào)就坐。

孕婦等行動(dòng)不便者如要求先行面試準(zhǔn)予許可。遲到時(shí)間尚未到30分鐘的，只予以抽取剩余的簽號(hào)。

(3)上交物品。所有手機(jī)等通訊設(shè)備、筆記本(平板)電腦等上網(wǎng)設(shè)備均關(guān)閉后上交工作人員統(tǒng)一保管。否則，面試成績(jī)按0分計(jì)算。

(4)準(zhǔn)備。教學(xué)實(shí)踐面試環(huán)節(jié)，考生可根據(jù)招聘單位的安排進(jìn)行備課等準(zhǔn)備工作，具體準(zhǔn)備時(shí)間由招聘單位擬定。綜合能力面試無(wú)準(zhǔn)備時(shí)間。

(5)進(jìn)場(chǎng)面試。進(jìn)入考場(chǎng)后，考生根據(jù)面試要求進(jìn)行面試。