(三)專業(yè)測試

專業(yè)測試采取試講形式,滿分100分,不足60分者淘汰。專業(yè)測試擬定于2019年1月5日下午在寧波大學進行(具體時間、地點在進入專業(yè)測試人員名單公布時通知)。

專業(yè)測試結束后,根據(jù)專業(yè)測試成績,從高分到低分按招聘指標等額確定簽約對象。若專業(yè)測試成績相同的,以初試成績高的排名在先。

(四)簽約

簽約時間擬定于2019年1月5日下午(專業(yè)測試結束后)進行,屆時請考生隨帶就業(yè)協(xié)議書。確無合適人選的取消招聘指標,若有放棄簽約的,可在專業(yè)測試成績合格人員中從高分到低分依次遞補。

(五)體檢

簽約人員參加由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一組織的體檢,具體時間、地點另定。體檢按《公務員錄用體檢通用標準》等公務員錄用體檢相關文件規(guī)定執(zhí)行。體檢結果不合格者淘汰,同時解除就業(yè)協(xié)議。

(六)考察

體檢合格者進入考察�？疾靺⒄铡蛾P于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等公務員錄用考察相關文件規(guī)定執(zhí)行。自愿放棄考察者,須在考察名單公布之日起3個工作日內(nèi),向教育局提交書面申請。考察不合格者淘汰,同時解除就業(yè)協(xié)議。

(七)遞補規(guī)定

體檢對象放棄體檢或體檢不合格,考察對象放棄考察或考察不合格,均不予遞補。

(八)公示、聘用

1.考察合格后,對擬聘用人員進行公示,公示期為7個工作日。公示期間,反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,則解除就業(yè)協(xié)議。

2.擬聘用人員(職高烹飪除外)必須在2019年6月30日前取得相應教師資格證書“國考”筆試、面試和普通話合格證書,屆時不能取得相應合格證的,解除就業(yè)協(xié)議。

3.在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現(xiàn)擬聘人員檔案資料有不符合報考條件的,取消聘用資格。

4.擬聘用人員逾期不按規(guī)定報到的,或不能在2019年8月31日前取得規(guī)定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。

5.新聘用人員按有關規(guī)定實行一年試用期,試用期滿不能勝任教育教學工作,考核不合格的,予以解聘。其中,職高烹飪職位聘用人員還須在2021年6月30日前取得相應教師資格證書,屆時不能取得相應教師資格證書,予以解聘。

6.新聘用人員的工資福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。

7.新聘用人員由奉化區(qū)教育局統(tǒng)一分配到下屬中小學工作并至少服務滿5年。

聯(lián)系電話(工作時間):0574-88521521,88681560。監(jiān)督電話:88523822。

原標題：寧波市奉化區(qū)教育局第三批公開招聘2019年事業(yè)編制教師公告

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2018年12月17日