1、初試
初試采取問答方式，主要考察應(yīng)聘人員的問題分析能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等綜合素養(yǎng)。總分100分，60分為合格分。初試時間：1月5日下午（具體時間、地點另行通知）。
初試后，根據(jù)初試成績從高分到低分,按應(yīng)聘人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比6:1的比例確定進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員,不足比例的按實際人數(shù)確定(如有人員放棄，不予遞補(bǔ))。初試成績和進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)人員名單、筆試具體時間地點將于1月5日晚7：00左右在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布。
2、復(fù)試
復(fù)試環(huán)節(jié)采取筆試、試講、面試、技能測試等或相組合的形式，其中筆試委托第三方獨立機(jī)構(gòu)命題。各招聘崗位復(fù)試的具體形式詳見附件1。
（1）筆試
筆試內(nèi)容為招聘崗位所必須具備的相關(guān)學(xué)科專業(yè)知識、教材教法、教學(xué)設(shè)計及綜合公共知識等，具體考試科目由教育局委托具有考試命題資質(zhì)的獨立第三方機(jī)構(gòu)命題。筆試卷面總分為100分。筆試成績達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線者淘汰;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員筆試成績平均分在60分以上時，以60分為筆試合格分?jǐn)?shù)線;各招聘學(xué)科應(yīng)聘人員平均分?jǐn)?shù)在60分以下時，以學(xué)科考生的平均分為筆試合格分?jǐn)?shù)線。
筆試后，根據(jù)筆試成績從高分到低分按1：3的比例確定試講或面試對象(不足比例的按實際人數(shù)進(jìn)入試講)。筆試成績和進(jìn)入試講或面試人員名單及具體試講或面試時間、地點將于1月6日下午在寧波教育人事網(wǎng)(http://rsc.nbedu.net.cn)公布并由招聘學(xué)校電話通知進(jìn)入試講或面試的考生。
（2）試講或面試
試講或面試主要考察應(yīng)聘者的課堂教學(xué)能力、專業(yè)知識、綜合知識，其中部分需要技能測試的主要考察操作技能。試講或面試的總分為100分，其中含技能測試的教師崗位，課堂教學(xué)能力和綜合知識考核占60%、操作技能測試占40%。非教師（工作人員）崗位的面試采取專業(yè)知識+技能操作測試方式的，專業(yè)知識占40%、實際操作技能測試占60%。試講或面試總成績不足60分者予以淘汰。
考生憑身份證，按照規(guī)定的時間和地點參加試講或面試。應(yīng)聘人員未在規(guī)定的時間和地點參加試講或面試的，視作放棄。
3、總成績
總成績?yōu)槌踉嚦煽兊?0%和復(fù)試成績的80%之和。直接復(fù)試人員的總成績?yōu)閺?fù)試成績。
其中復(fù)試采取筆試+試講（面試）相結(jié)合的崗位，復(fù)試成績?yōu)楣P試成績的40%和試講（面試）成績的60%之和，滿分100分；采取直接試講（面試）的崗位試講（面試）成績即為復(fù)試總成績，滿分100分。
總成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象�？偝煽兿嗤藛T，按復(fù)試成績排序，總成績和復(fù)試成績都相同的，其中復(fù)試采取筆試+試講（面試）相結(jié)合的崗位，按筆試成績排序。
試講（面試）成績、考試總成績和進(jìn)入體檢、考核人員名單于試講（面試）結(jié)束3個工作日內(nèi)在寧波教育人事網(wǎng)站上公布。
(三)體檢與考核
參加體檢人員在接到電話通知后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢結(jié)束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。體檢與考核不合格者淘汰。因體檢或考核不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺時，不予遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由寧波市教育局報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)及寧波市教育人事網(wǎng)、寧波教科網(wǎng)上公示七個工作日。公示期滿后無異議，2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可簽訂三方就業(yè)協(xié)議，所有擬聘人員都統(tǒng)一于2019年8月1日后辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消錄用資格。
六、其他事項
(一)2019年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2019年9月30前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位(其中要求的英語八級證書須于2019年6月30日前取得)。報考人員為國(境)外留學(xué)畢業(yè)生的，應(yīng)在2019年12月31日前取得中華人民共和國教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，其專業(yè)認(rèn)定以所學(xué)主干課程為準(zhǔn)。如屆時上述二類人員未取得相應(yīng)認(rèn)證書或?qū)W歷學(xué)位證書(及英語八級證書)的，取消錄用資格。
(二)被錄用人員須與招聘學(xué)校按事業(yè)單位聘用制度規(guī)定簽訂聘用合同并實行試用期規(guī)定，試用期(試用期一年)滿經(jīng)考核不合格的，學(xué)校將解除聘用合同。
(三)被錄用人員應(yīng)在被錄用起一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，到期未取得的，學(xué)校將解除聘用合同。
(四)聯(lián)系電話：89183384、89183385(寧波市教育局人事處);聯(lián)系人：符老師、戴老師。寧波教育人事網(wǎng)網(wǎng)址：(http://rsc.nbedu.net.cn)
(五)監(jiān)督電話：89183361(寧波市教育局監(jiān)察審計室)。
附件1：招聘單位崗位人數(shù)范圍學(xué)歷專業(yè)及資格條件表.xls
附件2：寧波市教育局直屬學(xué)校公開招聘事業(yè)編制工作人員報名登記表.doc
寧波市教育局
2018年12月6日
