2018廣東中山市石岐中心小學招聘高層次人才（專任教師）公告【5人】
因教體事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省政府第139號令)和市有關文件規(guī)定，中山市石岐中心小學面向社會公開招聘高層次人才(專任教師)�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及薪酬待遇
本次招聘高層次人才(專任教師)共5名，具體崗位見《中山市石岐中心小學2018年公開招聘高層次人才(專任教師)崗位表》(附件1)。被聘用者為事業(yè)單位人員編制，享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。
二、招聘對象和條件
(一)招聘對象
全日制普通高等院校2019年應屆畢業(yè)碩士、博士研究生。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策。
2.具備良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備適應崗位要求的身體條件。
4.所學專業(yè)與應聘崗位要求的專業(yè)相符，所學專業(yè)的專業(yè)代碼參見《廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2018年版)》(附件2);所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)課程成績單(須教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料。
5.具有全日制普通高等院校研究生學歷和碩士以上學位。
6.具有相應的教師資格(報考時未取得相應教師資格證的報考人員若獲聘用，須在2019年9月1日前取得相應的教師資格，不能按期取得的，取消聘用資格)。報考時須按如下要求提供相關的證書及證明：(1)非師范類專業(yè)畢業(yè)生：在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上)，(2)師范類專業(yè)畢業(yè)生：根據(jù)《中小學教師資格考試暫行辦法》，在試點省份試點工作啟動前已入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生在報考時若未取得相應教師資格證的須提供教育學、心理學、教學實踐課程證明和《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上);試點工作啟動后入學的全日制普通高校師范類專業(yè)學生，在報考時須提供相應教師資格證或相應的《中小學教師資格考試合格證明》(有效期內)及《普通話水平測試等級證書》(二級乙等以上))。
7.現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆普通高等院校畢業(yè)生，尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法罪正在接受調查的人員，以及有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位工作的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
8.具備崗位所要求的其他條件。
三、招聘程序及方法
(一)報名
1.報名須提供的資料及要求。需提交：(1)《中山市石岐中心小學公開招聘高層次人才(專任教師)報名表》(附件3);(2)《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(本人須在封面左上角注明所學專業(yè)代碼)復印件(原件備驗);(3)第二代身份證、學生證、完整的學習成績單、教師資格證(或相關證明材料); (4)個人簡歷及有關證書、證明材料(如獲獎證書等)。
2.報名方式: 電子郵件報名或現(xiàn)場報名。
(1)電子郵件報名。時間：從即日起至2019年1月10日。方式：將上述報名所需資料的電子版或掃描版(附照片)，發(fā)到我校招聘郵箱zszxzp@163.com。簡歷的文件名為“學科+姓名”。原件將在招聘現(xiàn)場核實。
(2)現(xiàn)場報名。時間：2019年1月10日下午2:30—5:00。方式：在華南師范大學大學城校區(qū)文科樓1棟3樓第二會議室(330室)現(xiàn)場提交報名所需資料的原件和復印件。
3.報名材料必須真實、準確、完整，偽造、涂改證件、證明，提供虛假材料或材料不符合要求者，一經查實，即取消報名資格和聘用資格。
4.確定參加考試人員。由學校招聘小組審核報名資料，根據(jù)報考人員的學歷學位、學習成績、特長、獲獎等情況，擇優(yōu)按崗位擬招聘人數(shù)不少于1:2的比例確定參加考試人員。2019年1月16日前，我校通過微信、短信或電話等通知入圍考試人員有關考試安排和相關事項。
(二)考試
考試采取專業(yè)知識測試加面試的方式進行�？荚嚾藛T憑身份證原件參加考試，考試時使用的身份證必須與報名時的身份證一致。
1.時間：2019年1月18日
2.地點：中山市石岐中心小學
3.專業(yè)知識測試。測試內容為與小學的專業(yè)知識。根據(jù)專業(yè)知識測試成績，從高到低排序，按招聘崗位不多于1：3的比例確定進入下一個環(huán)節(jié)人員。
4.面試。嚴格按照有關要求組織實施。重點考察職業(yè)道德、職業(yè)精神、專業(yè)素養(yǎng)和從教潛能等方面。
面試采用試教和面談的方式進行，試教內容為小學課程，占面試成績的70%;面談內容為語言表達能力、舉止儀表等，占面試成績的30%。面試成績合格分數(shù)線為60分，未達合格線的不能列為考察及體檢對象。
面試結束后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市石岐中心小學公開招聘教職員面試情況表》上簽名確認。
