(4)博士研究生年齡不超過32周歲(1985年12月29日以后出生)、碩士研究生不超過28周歲(1989年12月29日以后出生)、本科生不超過24周歲(1993年12月29日以后出生)。長期從事少數(shù)民族學(xué)生教育管理工作的人員，年齡可以適當(dāng)放寬。
三、招聘程序及時(shí)間安排
(一)發(fā)布公告。2018年12月29日，公布招聘崗位及招聘要求。
(二)應(yīng)聘報(bào)名。2018年12月29日至2019年2月20日，應(yīng)聘人員通過招聘系統(tǒng)向?qū)W校提交報(bào)名應(yīng)聘資料。應(yīng)聘人員上傳學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表)、外語水平和計(jì)算機(jī)水平證明、獲獎(jiǎng)證書等材料(具有學(xué)生干部工作經(jīng)歷的可提交相應(yīng)證明)的電子版(掃描件圖片請(qǐng)選用JPG/JPEG格式)至招聘系統(tǒng)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，現(xiàn)場審核時(shí)再提供以上資料原件。
應(yīng)聘人員須在人才招聘系統(tǒng)中申請(qǐng)崗位并按要求填寫簡歷。本年度管理職員、輔導(dǎo)員招聘，應(yīng)聘人員須按具體崗位或類別進(jìn)行報(bào)名，不得兼報(bào)。
招聘系統(tǒng)地址：
http://rczp.snnu.edu.cn/zpNew/index.do
人才招聘系統(tǒng)操作說明：
http://rsc.snnu.edu.cn/info/1036/3672.htm
(三)資格審查。人事處根據(jù)招聘要求對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審核，通過人員名單在人事處網(wǎng)站上公布(未通過人員不予另行通知)，通過審核的人員按通知要求參加初步面試。
(四)初步面試。各招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行初步面試，按照不超過本單位招聘人數(shù)1:15的比例確定參加考核人選，并在各招聘單位網(wǎng)站上公示3天(未通過人員不予另行通知)。公示期滿無異議的人員按通知要求參加考核。
(五)考核。學(xué)校對(duì)通過初步面試的人員進(jìn)行考核，考核形式分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)(含心理測試)。筆試結(jié)束后，學(xué)校根據(jù)筆試結(jié)果按照各崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人選。筆試、面試具體形式、要求及時(shí)間安排以人事處網(wǎng)站通知為準(zhǔn)。
(六)確定擬聘人選。學(xué)校根據(jù)考核結(jié)果，確定擬聘人選，經(jīng)學(xué)校研究確認(rèn)后予以公示。
(七)公示。人事處在校園網(wǎng)主頁上對(duì)擬聘人選進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日。
(八)學(xué)校審批。公示期滿報(bào)學(xué)校審批。
四、聘用管理
(一)聘用人員按A類人事代理方式管理，占用學(xué)校事業(yè)編制。有關(guān)A類人事代理的相關(guān)政策見人事處網(wǎng)站《陜西師范大學(xué)人事代理工作暫行規(guī)定》。
(二)新聘A類人事代理人員繼續(xù)執(zhí)行學(xué)校相關(guān)規(guī)定，享受租房補(bǔ)貼，不再參與校內(nèi)集資建房或分配住房。
五、注意事項(xiàng)
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求提交報(bào)名應(yīng)聘資料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名、報(bào)名資料不完整或不符合規(guī)范的報(bào)名無效。
(二)應(yīng)聘人員所填寫信息與實(shí)際不符或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其應(yīng)聘資格。
聯(lián)系人：趙老師 張老師
聯(lián)系電話：(029)85310360
點(diǎn)擊下載>>>
人 事 處
2018年12月29日
