(1)專業(yè)測(cè)試采取試講、技能專業(yè)測(cè)試等靈活方式進(jìn)行，分值為100分。幼兒園專業(yè)測(cè)試采取試講、彈奏和簡筆畫的方式進(jìn)行，其中試講占80分、彈奏和簡筆畫各占10分。
(2)面試(答辯)采取現(xiàn)場(chǎng)答辯的方式進(jìn)行，分值為100分。
3.專業(yè)測(cè)試、面試(答辯)均設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線，最低分?jǐn)?shù)線根據(jù)考試實(shí)際情況確定。
4.總成績的計(jì)算和公布
(1)考試總成績計(jì)算：專業(yè)測(cè)試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。引進(jìn)人員考試總成績計(jì)算公式為專業(yè)測(cè)試總成績×60%+面試成績×40%。同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列的，以專業(yè)測(cè)試成績由高到低排序，專業(yè)測(cè)試成績也相同的，組織加試(加試形式由旗領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實(shí)際確定)等額確定進(jìn)行體檢范圍的人選。
(2)考試總成績?cè)凇爸袊ゎ~濟(jì)納”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示時(shí)間：2019年1月22日-1月28日。
(四)體檢
1.體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。
2.引進(jìn)人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實(shí)情況的，取消引進(jìn)資格。
3.體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的，應(yīng)予以回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定處理。
4.體檢時(shí)間：2019年1月29日。
5.體檢地點(diǎn)：額濟(jì)納旗人民醫(yī)院、額濟(jì)納旗蒙醫(yī)醫(yī)院。體檢費(fèi)用自理。
(五)公示與引進(jìn)
1.根據(jù)引進(jìn)人員的總成績以及體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員，引進(jìn)人員名單在“中國·額濟(jì)納”門戶網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期7天。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
2.公示期結(jié)束后，無異議人員列入編制管理;對(duì)有反映問題的引進(jìn)人員，查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn);對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)，待問題查清后再?zèng)Q定是否引進(jìn)。
3.遞補(bǔ)。引進(jìn)人才出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
4.所引進(jìn)人員在公示后主動(dòng)放棄的，根據(jù)成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
5.引進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期1年。試用期滿考核合格的，辦理正式聘用手續(xù);考核不合格，予以解聘。用人單位和受聘人員依法簽訂聘用合同，服務(wù)期限不低于5年(含試用期)。
六、其他(一)引才工作實(shí)行回避制度。凡與引才單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的報(bào)名人員，不得應(yīng)聘該單位有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。引才單位負(fù)責(zé)人員和工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響引才公正的，也應(yīng)當(dāng)予以回避。
(二)對(duì)違反引才紀(jì)律的報(bào)名人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反本辦法引才的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。
(三)本次引進(jìn)人才工作不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(四)本次公開引進(jìn)人才公告中未盡事宜及有關(guān)信息，將在“中國·額濟(jì)納”及“中國·阿拉善”門戶網(wǎng)站和“阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)”公布，請(qǐng)予以關(guān)注。報(bào)名人員在公開引才期間要保持所留電話通訊暢通，因個(gè)人原因造成信息溝通不暢而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(五)本公告由額濟(jì)納旗教育系統(tǒng)急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)成立額濟(jì)納旗教育系統(tǒng)急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組并具體組織實(shí)施。
八、監(jiān)督檢查由阿拉善盟人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)，盟人社局、教體局全程監(jiān)督指導(dǎo)，對(duì)違反工作紀(jì)律搞不正之風(fēng)的嚴(yán)肅查處。
注意事項(xiàng)：本公告所確定時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有特殊情況，須根據(jù)實(shí)際情況報(bào)額濟(jì)納旗教育系統(tǒng)急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批后順延。
政策咨詢電話：
額濟(jì)納旗教育系統(tǒng)急需人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
(額濟(jì)納旗委組織部人才科)
0483-6525210
額濟(jì)納旗人社局
15704830119
額濟(jì)納旗教體局
0483-6521407
舉報(bào)電話：
額濟(jì)納旗監(jiān)察委
0483-6521892
額濟(jì)納旗旗委組織部
0483-6521271
