3.面試考核：
由教育局組織專家組統(tǒng)一進行，時間另行通知。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試成績不合格的直接淘汰。
考察與體檢:
在面試合格人員中，根據面試成績從高分到低分按招聘計劃1：1比例確定考察對象。考察由區(qū)教育局人事科組織實施，考察內容為思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等。
體檢由區(qū)教育局按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行�？忌缁加胁荒軇偃谓逃虒W工作的器質性疾病、精神疾病等的，應向體檢醫(yī)生說明。如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予聘用或解除人事聘用關系。
考察或體檢不合格的，取消錄用資格。
(四)公示與聘用：
根據面試考核、考察與體檢結果，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在“杭州高新人才網(www.hhrc.com.cn)”或“杭州高新區(qū)(濱江)門戶網站(http://www.hhtz.gov.cn)”公示七個工作日。公示期內無異議的，在公示結束后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
六、其他事項
引進人員按照《中共杭州市委、杭州市人民政府關于杭州市高層次人才、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才及團隊引進培養(yǎng)工作的若干意見》和《關于印發(fā)濱江區(qū)優(yōu)秀教師培育實施方案的通知》(濱政辦〔2015〕25號)等文件，落實相應待遇。
報名咨詢電話：姚老師，0571-87702425;鄭老師，0571-87702530。
本公告由杭州高新區(qū)(濱江)教育局負責解釋。
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