⑧《畢業(yè)生推薦表》復印件1份;
⑨應聘的遼寧省屬重點(建設)師范類高等院校畢業(yè)生須提供半年以上農(nóng)村學校實習或工作經(jīng)歷證明，可于報到時提供;
以上提交的材料復印件一律使用A4規(guī)格的紙張，并按照上述順序裝訂。未被錄用者，報名時提供的所有材料不予返還，請報考人員自行留存。
(三)資格審查
資格審查工作貫穿自主招聘全過程，對發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合資格條件的人員，隨時取消其應聘資格。
(四)綜合測評并公示
報名結束后，招聘組通過審查報考人員簡歷、是否符合崗位招聘條件、在校成績、在校獎懲等情況進行綜合測評，按照崗位招聘計劃與考核人數(shù)不低于1:3的比例確定面試人選，并將面試人員名單在大連高新區(qū)官網(wǎng)予以公示。
(五)面試
面試按實際申報崗位采取說課的形式進行。面試主要考查報考人員應聘崗位所應必需的專業(yè)素養(yǎng)、教學過程與方法、從教潛能、職業(yè)道德、職業(yè)精神等。其中，“英語”崗位報考人員用英語說課，“音體美”崗位報考人員另加才藝展示。面試成績滿分為100分，60分以下不予聘用。
面試考官原則上由有經(jīng)驗的教育教學工作者擔任，一般不低于7人，且與確定面試人選考核的考官不重疊，實行背對背工作。
(六)確定擬聘用人員并簽訂就業(yè)協(xié)議
招聘組依據(jù)招聘計劃和面試成績，從高分到低分按招聘崗位職數(shù)1:1的比例確定擬聘用人員。若同一崗位出現(xiàn)成績相同的，則通過加試的方法確定擬聘用人員。擬聘用人員將在大連高新區(qū)官網(wǎng)進行公示。
公示無異議后簽訂就業(yè)協(xié)議(請?zhí)崆皽蕚浜镁蜆I(yè)協(xié)議、身份證)。就業(yè)協(xié)議簽訂后，用人單位和個人均要嚴格履行相關責任和義務，任何一方違約，要按其協(xié)議約定內(nèi)容進行。
(七)考察和體檢
考察工作由區(qū)教育文體局組織實施，考察的主要內(nèi)容為擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況�？疾旌细竦臄M聘用人員在指定醫(yī)院進行體檢。
體檢工作由區(qū)人社局組織實施。體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利工作有關問題的通知》(人社廳發(fā)[2010]22號)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)等有關規(guī)定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)[2010]82號)執(zhí)行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內(nèi)，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規(guī)定的，從其規(guī)定。復檢將在應聘者提出申請的7個工作日內(nèi)安排。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。因考察或體檢不合格而產(chǎn)生的招聘崗位空缺的，不再進行遞補。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的報考者，不予招聘或取消招聘。
(八)公示和聘用
經(jīng)考察和體檢后確定的擬聘用人員名單，報區(qū)人社局審核后，在大連高新區(qū)官網(wǎng)進行公示(公示期為7天)。對經(jīng)公示無異議或雖有反映但不影響錄用的人員，按規(guī)定完備用人手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查有實據(jù)的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。公示期滿后，如因其他原因未能聘用而產(chǎn)生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
擬聘用人員取得畢業(yè)證、學位證等證書并體檢合格、辦理報到手續(xù)后，填寫《大連市事業(yè)單位招聘人員登記表》，經(jīng)上級主管部門審核同意后，完備用人手續(xù)，簽訂聘用合同。
如未按時畢業(yè)或屆時未取得相應的學歷、學位、教師資格證書、遼寧省屬重點(建設)師范類高等院校畢業(yè)生半年以上農(nóng)村學校實習或工作經(jīng)歷證明的，不予聘用，事先簽訂的就業(yè)協(xié)議解除。擬聘用人員在簽約后至報到前，因違紀等原因受到學校處分或行政處罰的，用人單位有權解除協(xié)議，后果由擬聘用人員自負。
七、政策咨詢與舉報電話
招聘政策咨詢電話：18525500526
投訴舉報電話：0411-84796196
電話受理時間：工作日8:30-11:30;13:00-16:00
八、紀律與監(jiān)督
1.自主招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
2.自主招聘高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生工作有關回避要求，按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人社部令第6號)規(guī)定執(zhí)行。
3.應聘人員、招聘單位及招聘工作人員違反招聘工作程序，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)和國家、省、市相關規(guī)定執(zhí)行。
九、特別提示
1.報考人員在招聘期間隨時關注大連高新區(qū)官網(wǎng)。
2.報考人員在招聘期間請確保報名時所填報的通訊工具暢通，以便招聘單位聯(lián)絡，因所填報的通訊方式不暢所導致的后果，由報考人員自負。
3.通過自主招聘方式進入高新區(qū)各級各類學校的全日制研究生學歷(碩士及以上學位)畢業(yè)生，本單位服務期限不得低于3年;全日制本科學歷(學士學位)畢業(yè)生，服務期限不得低于5年。在規(guī)定的服務期限內(nèi)不允許在事業(yè)單位間流動。
4.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試組織機構無關。
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2019年高層次全日制優(yōu)秀畢業(yè)生計劃表.xls
