3.成績計(jì)算
筆試成績=《教育基礎(chǔ)知識》×40%+《學(xué)科專業(yè)知識》×60%。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
總成績滿分100分，合格分60分。
五、體檢、考察、錄用
1.體檢：在考生總成績合格人員中從高分到低分按招聘名額1:1比例確定體檢對象�？偝煽兿嗤怨P試成績高者為體檢對象;入圍體檢對象放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)職位成績合格人員中遞補(bǔ)。
體檢標(biāo)準(zhǔn)：《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法》、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)。
2.考察：體檢合格人員確定為考察對象。考察標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)執(zhí)行。考察結(jié)論為不宜錄用，不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料，在辦理錄用手續(xù)前放棄資格的，均在相應(yīng)職位合格人員中按總成績從高分到低分遞補(bǔ)體檢、考察。
體檢、考察實(shí)施前，國家、省出臺新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。
3.公示、崗前培訓(xùn)、錄用：考察結(jié)束后公示7個(gè)工作日。公示期滿沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，參加崗前培訓(xùn)后按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。對反映問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩錄用。
錄用后需在本縣教育系統(tǒng)服務(wù)滿5年。
應(yīng)屆畢業(yè)生未在規(guī)定日期前取得畢業(yè)證書，解除事業(yè)單位聘用合同。
職高烹飪專業(yè)指導(dǎo)師、少體校(壺山小學(xué))體育(舉重教練)在錄用后2年不能取得相應(yīng)的教師資格證書，解除事業(yè)單位聘用合同。
六、其他事項(xiàng)
1.若某招聘崗位有效報(bào)名人數(shù)不足招聘名額3倍的，核減或取消該招聘崗位。
2.本次招聘工作中涉及成績統(tǒng)計(jì)的四舍五入并保留兩位小數(shù);涉及人員比例的四舍五入保留整數(shù);
3.報(bào)名后未交費(fèi)的、未在規(guī)定日期前補(bǔ)齊報(bào)名資料的視為無效報(bào)名;
4.報(bào)考人員提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格并納入征信體系。
本公告未盡事宜，由武義縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
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2019年武義縣公開招聘教師崗位及要求及報(bào)名登記表.docx
武義縣人力資源和社會保障局 武義縣教育局
2019年1月18日
