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2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師簡章【260人】(2)

時間:2019-02-13 09:43:33 點擊:

應聘人員在規(guī)定的資格審查時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備報考條件的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格產(chǎn)生的空缺,可按筆試成績依次遞補。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

筆試考一科,科目為教育類,不指定教材。教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和教學基礎(chǔ)知識(包括教育學、心理學等專業(yè)知識)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。

筆試時間:3月16日14:00—16:30教育類

筆試采取百分制計分。根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。在筆試合格分數(shù)線以上,由高分到低分按規(guī)定的比例依次確定進入面試人選。其中招聘計劃為1-9人的,由高分到低分按1:3比例依次確定進入面試人選;招聘計劃為10人及以上的,由高分到低分按1:2比例依次確定進入面試人選。達不到規(guī)定比例的,按實有合格人數(shù)確定。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。

(二)面試

面試工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由招聘單位主管部門嚴格按照備案的面試方案組織實施。

面試方案與筆試成績同步在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)上公布。

面試采取說課的方式,部分崗位增加技能測試(詳見《計劃表》)。面試主要考察教師職位所需的基本能力、專業(yè)水平及考生的綜合素質(zhì),包括教學設(shè)計、教學能力、教學基本素養(yǎng)、教學思想和專業(yè)技能等方面。具體內(nèi)容根據(jù)專業(yè)和職位特點確定。有關(guān)面試具體事宜詳見青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)公布的面試方案。面試成績在每個崗位或每場面試結(jié)束后當場向考生公布。

四、成績核算

本簡章所有招聘崗位按照筆試成績占50%、面試成績占50%(有技能測試的崗位說課占30%、技能測試占20%)的比例百分制加權(quán)計算應聘人員的總成績。

筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分,并精確到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。

五、考察體檢

根據(jù)總成績,分招聘崗位,按1:1.5比例確定進入考察范圍人員。未達到面試比例的,進入考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個招聘計劃中出現(xiàn)兩名以上應聘人員考試總成績相同,則按筆試成績確定進入考察范圍人員(如筆試、面試成績都相同,則加試筆試)。對考察合格人員,按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢一般應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢費用自理。體檢標準和項目參照《關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位負責按有關(guān)規(guī)定對擬聘用人員組織考察和體檢。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,可從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、聘用

對考試、考察、體檢合格人員,經(jīng)5個工作日公示無異議的,由招聘單位組織擬聘用人員根據(jù)成績由高到低的順序依次進行選崗,選崗工作在區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)的監(jiān)督指導下,由招聘單位嚴格按照備案的選崗工作方案組織實施。選崗工作結(jié)束后,連同資格審查、考試、考察等原始材料,報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)審核、備案。符合聘用條件的,由聘用學校和聘用人員按規(guī)定簽訂聘用制教師勞動合同,建立勞動關(guān)系。被聘用人員實行試用期制度和最低服務期制度,在城陽區(qū)教育系統(tǒng)服務期限不得少于5年。

教師資格證有要求的崗位,報考人員需在辦理聘用手續(xù)前提交符合崗位條件的教師資格證,招聘單位將統(tǒng)一安排時間進行驗印,不能按時提供或者不符合崗位條件的將取消聘用資格。

七、紀律

公開招聘將實行全程監(jiān)督,工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行,如有弄虛作假,徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為,一經(jīng)查實,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。

八、有關(guān)說明

1.應聘人員在報考期間,應及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

2.取消或核減計劃、面試方案、現(xiàn)場資格審查、進入面試人員名單、面試事宜、考察、體檢和公示等信息均在青島城陽政務網(wǎng)(http://www.chengyang.gov.cn)上予以公布。有關(guān)筆試信息請考生及時關(guān)注報名網(wǎng)站。

3.網(wǎng)上報考技術(shù)咨詢電話:15588683585

監(jiān)督電話:0532-58659705

招聘單位咨詢電話(詳見附件《計劃表》)

請在工作時間段(工作日上午8:30-11:30,下午1:30-5:00)撥打以上電話。

附件:2019年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘聘用制教師計劃表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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