新蔡縣2012年特崗教師招聘面試工作方案
根據(jù)河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省編辦《關于印發(fā)河南省2012年農村義務教育階段學校特設崗位教師招聘辦法和崗位設置的通知》（豫教師[2012]136號）精神，我縣特崗教師的招聘面試等工作由我縣承擔。為做好今年我縣的特崗教師招聘面試工作，特制定本方案。
一、領導組織
特崗教師面試工作是特崗教師招聘工作中的重要環(huán)節(jié)，既廣受社會關注，又是一項十分嚴肅的工作，時間緊、任務重、要求高、難度大。為加強對此項工作的領導，成立新蔡縣2012年特崗教師招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教體局，具體負責特崗教師復審、面試體檢等工作。
二、指導思想和原則
以科學發(fā)展觀為指導，堅持“公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴省?/p>
三、面試辦法和程序
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新蔡縣2012年招聘特崗教師210人，其中初中教師73人（語文10人、數(shù)學19人、物理7人、化學4人、英語20人、音樂4人、美術5人、體育4人），小學教師130人（語文45人、數(shù)學45人、英語20人、音樂7人、美術7人、體育6人），農村教育碩士7人（免試）。根據(jù)省筆試成績和資格復審結果，分崗位按擬聘用人員1：1.2的比例從高分到低分確定參加面試對象，考生可到河南省教育廳網站查詢。
�。ǘ┵Y格復審
時間：8月17日
上午8：00—12：00，下午15：00—18：30
地點：新蔡縣教體局五樓大會議室
面試資格審查由縣教體局、縣人社局、縣編委辦、縣財政局、縣監(jiān)察局抽調人員組成聯(lián)合復審組共同審查面試人員相關證件（證明），確定面試資格。參加復審的考生請攜帶《河南省2012年特設崗位教師招聘登記表》（表格可在招聘系統(tǒng)下載，要求考生認真填寫個人基本信息，并粘貼與報名上傳數(shù)碼照片同一底版照片）、身份證、畢業(yè)證（未取得畢業(yè)證的應屆普通高校畢業(yè)生，應提交畢業(yè)學校學生就業(yè)管理部門出具無違法違紀行為并能按時畢業(yè)的有效證明）、教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、筆試準考證和面視通知單等原件參加資格復審。通過資格復審合格的考生方可參加面試。
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1、地點：新蔡縣一高新校區(qū)。
2、時間：2012年8月19日全天。參加面試考生須于上午6:30前到指定面試地點報到、點名，逾期不到者視為自動放棄面試資格。6:50抽簽編號，7:20抽簽定題，7：30第一位考生開始備課，8:00開始面試，備課時間不超過30分鐘，音、美說課不超過15分鐘（包括專業(yè)技能展示），其它學科說課時間不超過10分鐘。（時間如有改動，以通知為準。）
3、面試形式及內容
各學科面試形式均為說課。說課內容為：
(1)初中語文、數(shù)學、英語、選自我縣使用的現(xiàn)行新課標八年級下冊教材內容。（其中，語文、為人教版，數(shù)學為華東師大版,英語為北京教育出版社。）
(2)初中物理是八年級上冊、化學是九年級第一冊、版本為人教版。
(3)小學語文、數(shù)學、英語、選自現(xiàn)行新課標四年級下冊教材內容。（其中，語文為人教版、數(shù)學為北師大版、英語為科普版）
(4)體育、音樂、美術參加面試考生按要求自備一節(jié)課，音樂、美術還包括專業(yè)技能展示。說課分占60%專業(yè)技能展示占40%。
教材如有變動，以通知為準。
4、面試評委和面試考場設置
共抽調71人，其中：帶隊1人。面試考官70人（共10場），由外地具有中級以上職稱的中小學骨干教師擔任。每場設主考官1人，考官6人，主考官和考官獨立評分。
共設10個面試考場。1、初中語文、初中體育和小學體育1個場，2、初中數(shù)學1個場，3、初中物理、初中化學1個場，4、初中英語1個場，5、初中美術、小學美術和初中音樂、小學音樂1個場，6-7、小學語文2個場，8-9、小學數(shù)學2個場，10、小學英語1個場。如面試考場調整，再臨時通知。
除面試考官外，各面試室均設計時監(jiān)督員1人（由縣監(jiān)察局工作人員擔任）、計分、核分員2人（由教體局、人社局工作人員擔任）。監(jiān)督員對面試情況實行全程監(jiān)督，對每位評委及計核分人員的計分和考生說課時間等情況實行監(jiān)督。
5、面試流程
面試分為候考室、備課室、面試室。考生在當日6:30前到指定面試地點報到、點名后進行抽簽排序，進入候考室，7:20抽簽定題，7：30第一位考生進入備課室開始備課。備課室備有面試工作領導小組辦公室統(tǒng)一提供的文具、紙張及課本，考生一律不準攜帶其它任何資料進入備課室。8：00開始進入面試室說課。
6、計分辦法
評分采取體操計分法,即：去掉一個最高分和一個最低分，另5人評分相加，再除以5（精確到0.01分）得出每位考生的面試成績（其中語文、數(shù)學兩場按加權平均分計算）。
面試成績滿分為100分。
7、面試成績
評委根據(jù)考生說課水平結合評分標準現(xiàn)場打分。評委不直接向考生亮分，由工作人員統(tǒng)一收取評分表，去掉一個最高分和一個最低分，另5人評分相加，再除以5（精確到0.01分）得出每位考生的面試成績。前三位考生考試結束后，評委進行討論，討論后再給前三位考生逐一進行打分，在評委打分記錄在評分表上后，由計分員收取各評委評分表，計分核分員根據(jù)評委打的分數(shù)，去掉一個最高分和一個最低分，求出剩余5個分數(shù)的平均分（保留兩位小數(shù)），從第四位考生開始，下一考生進場前由計分員向考官宣布ⅹ號考生去掉一個最高分ⅹ分，去掉一個最低分ⅹ分，最后得分多少分。
各科考分核查，由主考安排各位副主考分組嚴格核實，各核查人員簽字后，由特崗教師招聘工作領導小組辦公室將面試成績登記在《招聘登記欄》，并于8月22日前將考生面試成績錄入招聘系統(tǒng)。面試成績將于8月22日對社會公布，考生可登陸招聘系統(tǒng)查詢面試成績。
四、聯(lián)系電話
0396-5990662、5990656
13939658067、13849603919、13598933808
新蔡縣特崗教師招聘工作
領導小組辦公室
二〇一二年八月八日