5. 同一崗位的開考比例為1：3，如果達不到1：3的開考比例，經(jīng)從化區(qū)教師招聘工作領導小組同意，將該考點崗位剩余招聘人數(shù)調劑到另外報名人數(shù)較多的考點的相同學科和崗位;如果某個崗位四個考點都達不到1：3的開考比例，則取消該崗位的招聘，并于開考前公告。
6.對符合報考資格的考生名單進行公布并發(fā)放準考證。
(二)接受咨詢。
2019年3月29日，在報名現(xiàn)場接受考生咨詢，解答考生提出的有關問題。
(三)組織考試。
考試采用面試+筆試(教學設計)+試講(專業(yè)技能測試)方式進行，滿分均為100分，合格線為60分。其中面試成績占總成績的20%;筆試(教學設計)成績占總成績的30%，試講(專業(yè)技能測試)占總成績的50%。各項折算成績均保留小數(shù)點后兩位小數(shù)。各項成績均在合格線(含)以上才能進入體檢環(huán)節(jié)。
1.面試。
內容：教師所具備的專業(yè)素養(yǎng)和綜合素質。
時長：5分鐘/人。
(1) 面試的時間和候考地點。
面試時間：2019年3月30日-31日。
候考地點：東北師范大學考點，東北師范大學就業(yè)指導中心;湖南師范大學考點，湖南師范大學就業(yè)指導中心;華南師范大學考點, 華南師范大學就業(yè)指導中心;從化考點, 廣州廣播電視大學從化分校(從化區(qū)城郊街旺城大道337號)。各考點候考地點如有改變以考點通知為準。
(2)面試的對象：通過資格審查的考生。
(3)面試主要考察應聘者與崗位匹配的情況，滿分為100分，合格成績?yōu)?0分，必須達到合格成績(含)才有資格進入下一環(huán)節(jié)，成績保留小數(shù)點后2位。依據(jù)面試成績從高分到低分順序，按照招聘崗位數(shù)1：3的比例確定進入筆試(教學設計)、試講(專業(yè)技能測試)人員名單。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的比例(1：3)，筆試(教學設計)、試講(專業(yè)技能測試)對象為通過面試的實有人數(shù)進行。
2.筆試(教學設計)時間：2019年4月1日。
內容：報考中小學教師崗位，根據(jù)我區(qū)現(xiàn)行的中小學教材，按報考學段和學科選取教學內容寫一課時的教學設計。報考特殊教育和幼兒園教師崗位根據(jù)現(xiàn)行教材選取教學內容寫一課時的教學設計。
時長：1小時。
3.試講(專業(yè)技能測試)時間：2019年4月1日。
內容：報考體育、特殊教育、運動康復的考生主要進行專業(yè)技能測試，信息技術學科進行上機實操測試。報考其他崗位的考生根據(jù)所寫的教學設計進行試講。
時長：10分鐘/人。
(四)公布成績、體檢及組織考察。
以上三項考試分數(shù)按2:3:5的比例折算成績匯總,成績保留小數(shù)點后兩位數(shù)，總成績于考試結束后3個工作日內在廣州從化政府網(wǎng)(www.conghua.gov.cn)公布。然后以總成績高分到低分排序，成績相同的按試講成績高者排前，按招聘職位1：1的比例確定體檢人選。各項成績均須達到60分(含)以上才能列為體檢對象。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》組織體檢，體檢標準參照《關于印發(fā)〈廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)〉的通知》(粵教繼〔2013〕1號)執(zhí)行。體檢由廣州市從化區(qū)教育局統(tǒng)一組織在指定的醫(yī)院進行。體檢結果需復查的考生，自通知復查之日起一個月內不能得出合格結論者，視為體檢不合格。當出現(xiàn)體檢不合格(含復查)，則在同一學科三項考試成績均為60分以上的考生中，按由總成績高分到低分順序依次等額遞補。
體檢合格者按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察, 由應聘人員戶籍(檔案)所在地相關部門出具現(xiàn)實表現(xiàn)鑒定。按招聘崗位數(shù)1：1的比例確定考察對象，考察按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號)文件規(guī)定執(zhí)行�？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，再根據(jù)實際需要在符合條件的候選人員中按考試合格的總成績由高至低順序依次等額遞補。
(五)確定聘用名單及公示。
根據(jù)應聘者總成績、體檢結果和考察情況，確定擬聘用人員名單。并在廣州從化政府網(wǎng)上公示7個工作日。
五、聘用及相關待遇
經(jīng)公示無異議者，或反映的問題不影響聘用的，按有關規(guī)定為擬聘用人員辦理相關手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，按規(guī)定簽訂聘用合同，分配到公辦學校(幼兒園)任教，考生報考則視為服從安排。試用期滿一年，試用期考核結果不合格者，解除聘用合同。非從化戶籍的教師在聘用后半年內需辦理好戶口遷移手續(xù)。在機關事業(yè)、國有企業(yè)單位工作的在職人員須提供主管部門同意報考證明，由于未經(jīng)主管部門同意而引進的所有后果由報考者本人負責。入聘崗位按事業(yè)單位崗位聘用政策辦理崗位聘用。
六、其它事項
(一)在面試、筆試(教學設計)、試講(專業(yè)技能測試)和體檢時考生須持本人身份證及準考證原件按要求準時參加，證件不齊或不按規(guī)定要求參加者，不得進入考場或視為放棄聘用�？荚嚦煽兣琶咏娜藛T應保持電話暢通，如果出現(xiàn)等額遞補，我們將以電話的方式通知遞補人員。
(二)所有聘用人員須承諾在所聘單位服務滿五年，并與用人單位簽訂的聘用合同上約定至少五年以上。
七、本招聘公告的解釋權歸2019年從化區(qū)公開招聘教師工作領導小組。
特此公告。
咨詢電話：020-87935143;020-87922347。
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廣州市從化區(qū)教育局 廣州市從化區(qū)人力資源和社會保障局
2019年3月8日
