3、資格初審：
各學院負責對應聘人員進行資格初審，通過資格初審進入考試的人員將由各學院通知本人，同時通知考試及資格復審的時間、地點。
4.認定本次招聘的所有崗位均為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數(shù)與招考崗位數(shù)比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數(shù)進入考試程序。
(二)考試
對招聘條件為博士學歷(學位)或正高職稱的崗位根據(jù)應聘人員的教育背景、專業(yè)素養(yǎng)、學術水平、科研成果等情況，經(jīng)考核擇優(yōu)錄用;對招聘條件為碩士學歷(學位)及以上、副教授及以上的崗位，采取試講的辦法考試錄用。具體由學院另行公告或電話通知。
考核(或試講)前，應聘人員在規(guī)定時間內(nèi)攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書(應聘人員屬于2019年全日制普通高校應屆畢業(yè)生的可憑學校推薦表和就業(yè)協(xié)議，屬于國境外留學未畢業(yè)人員的可憑國境外學校學籍證明)、職稱證書、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現(xiàn)場資格復審。證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與招聘資格條件不相符者，不得參加考核(或試講)。未按時參加資格復審的，視作放棄考核(或試講)資格。
試講主要測試應聘者所必須具備的專業(yè)知識、教學能力、實踐技能等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。應聘人員憑身份證根據(jù)學院公告或電話通知的時間、地點按規(guī)定參加試講。在試講合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象。
(三)體檢與考察
參加體檢人員按要求的時間到指定地點參加體檢，體檢標準符合《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》要求。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察�？疾觳缓细裾咛蕴�
(四)公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經(jīng)市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網(wǎng)站及寧波財經(jīng)學院網(wǎng)站上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續(xù)并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料，若發(fā)現(xiàn)招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
聯(lián)系人：余老師0574-88052286郵箱：dhyzhaopin08@163.com
公開招聘監(jiān)督電話：0574-88044810
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