未按要求提供證明材料或逾期未提供證明材料者視為自動放棄加分。政策加分情況于2019年4月27日前在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公示。
4.筆試成績公布。筆試成績(含政策加分)及進入面試核對校驗原件人員名單于筆試結束約15個工作日后在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。進入面試核對校驗原件人員名單按面試開考比例和筆試成績(含加分)從高分到低分依次確定。最后一名筆試成績相同的，可一并進入面試核對校驗原件。
5.缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。
6.查分申請。本次考試均為客觀題科目，根據(jù)《四川省人事考試查分規(guī)則》規(guī)定，不受理查分申請。
(二)核對校驗原件
核對校驗時間：見筆試成績公告。
2.核對校驗地點：蒲江縣教育局人事科405、406辦公室(地址：蒲江縣鶴山街道辦事處金馬村一組[原東北中學，縣交警隊后面]，電話：028-88551015)。
3.核對校驗時需提交資料：
(1)本人《準考證》;
(2)有效身份證件原件和復印件;
(3)《2019年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師應聘資格審查表》2份;
(4)報名資格條件要求的相關證件(畢業(yè)證、學位證、教師資格證等)原件及復印件(執(zhí)外國文憑者,需同時提供國家教育部認證的留學學歷、學位證明原件)，其中未取得畢業(yè)證的應屆畢業(yè)生須提供學校出具含有所學專業(yè)、學歷、取得何種教師資格證及何時畢業(yè)的證明材料;
(5)學信網(wǎng)學籍在線驗證報告(帶二維碼)1份;
(6)近期同底版1寸免冠彩色證件類照片1張;
(7)在編在職人員應聘，須提供所在單位主管部門同意報考證明;委培、定向應屆畢業(yè)生須提供原委培、定向單位同意報考證明;
(8)報考琴法(02004)崗位的人員還需提供本科或研究生課程成績單;報考物流(02005)、工業(yè)機器人技術應用(02006)、PLC編程(02007)、工業(yè)自動化集成(02008)、機械加工(02009)、模具設計與制造(02010)、汽修(02011)七個崗位的人員還需提供企業(yè)開具的三年及以上企業(yè)工作經驗的證明，除此之外，還需提供勞動合同(聘用合同)或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費信息等可證明勞動關系的材料原件及復印件;報考幼兒教師(02022)崗位的不限專業(yè)人員還需提供幼兒園開具的一年及以上教學經歷的證明，除此之外，還需提供勞動合同(聘用合同)或城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險繳費信息等可證明勞動關系的材料原件及復印件。
4.核對校驗原件合格者現(xiàn)場繳納80元考務費后領取《面試通知書》。
5.逾期未參加核對校驗原件的，視為自動放棄。核對校驗原件不合格或逾期未參加核對校驗原件而產生的崗位空額，在報考同一崗位的考生中按筆試成績(含加分)從高分到低分依次等額確定遞補人員，遞補只進行一次。
(三)面試
1.面試時間、地點：詳見《面試通知書》。
2.面試方式：采取現(xiàn)場答辯和試講方式進行。面試成績滿分為100分。
3.面試開考比例：同一招聘崗位按招聘人數(shù)與考生人數(shù)之比1：3確定進入?yún)⒓用嬖嚾藛T，特殊崗位或緊缺專業(yè)可放寬至1∶2。達不到上述比例的，相應調減招聘崗位的招聘人數(shù)。無法調減的，按照《成都市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2016〕49號)第二十六條規(guī)定，以本次招聘達到正常開考比例崗位進入體檢人員的最低面試成績，劃定面試合格分數(shù)線。崗位調減情況將在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
4.收費標準。根據(jù)川發(fā)改價格〔2017〕472號)文件規(guī)定，收取面試費80元/人。
5.總成績公布：通過蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
六、體檢及考察
依據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應聘人員考試總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同(折合分數(shù)四舍五入保留到小數(shù)點后三位)，按面試成績高低順序確定名次;若仍相同，則進行加試，加試時間及地點另行通知�？荚嚳偝煽兗斑M入體檢人員名單，于面試結束后2個工作日內在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)公布。
(一)體檢在蒲江縣公開招聘事業(yè)人員領導小組指定的縣級及以上人民醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)[2005]1號)、《關于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉、〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關規(guī)定執(zhí)行。崗位或行業(yè)有特殊要求的由招聘單位和主管部門另行規(guī)定。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由蒲江縣招聘事業(yè)人員領導小組到指定二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
(二)因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(三)體檢合格的，由招聘單位和主管部門對其進行考察�？疾旃ぷ鲄⒄粘扇宿k發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。
(四)因應聘人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
(五)體檢和考察時間、地點另行通知。
七、公示
考察合格者確定為擬聘人員，在蒲江公眾信息網(wǎng)教育局子網(wǎng)站(http://www.pujiang.gov.cn/pjxzf/c120834/Education.shtml)進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。因取消招聘資格或個人原因自動放棄出現(xiàn)的空額按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補一次。
八、聘用及報到
(一)經公示無異議的擬聘人員由蒲江縣教育局報蒲江縣人力資源和社會保障局審核確認。
(二)擬聘人員如系事業(yè)、企業(yè)單位的在職人員，應當提供依法終止或者解除與原單位的聘用合同、勞動合同證明材料，國家行政機關工作人員應提供原單位書面同意其報考的證明材料。
(三)擬聘人員如系2019年畢業(yè)的普通高等院校應屆畢業(yè)生，需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，報到時交驗應聘資格條件中要求的相關證件、證明材料，無法提供的，取消聘用資格，所造成的一切損失應由應聘人員本人承擔,由此產生的空額不再遞補。
(四)同一招聘崗位涉及多所學校的，由招聘主管部門組織擬聘用人員按照考試總成績排名從高分到低分依次進行選崗。
(五)公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。公開招聘的工作人員工資福利待遇按現(xiàn)行政策執(zhí)行，符合蒲江縣引進和培育高層次高素質人才條件的按相關規(guī)定享受待遇。
(六)公開招聘的工作人員從聘用之日起，應在蒲江縣工作滿5年后，方可申請辦理調動手續(xù)。
(七)擬聘人員應在招聘單位規(guī)定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。
九、監(jiān)督及咨詢
為保證我縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作的順利進行，維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監(jiān)督。
監(jiān)督電話：
駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組：15397613992
駐縣教育局紀檢監(jiān)察組：(028)88551071
本公告未盡事宜由蒲江縣教育局負責解釋。
咨詢電話：(028)88551073;(028)88551015。
十、溫馨提示
本次考試未指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉
辦考試輔導培訓班。
附件下載：
1.2019年蒲江縣教育事業(yè)單位公開招聘教師崗位表.xls
蒲江縣教育局
2019年3月14日
