2.資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)、方式、所需材料、聯(lián)系人及聯(lián)系方式。
資格復(fù)審是對進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的報(bào)考人員報(bào)名原件及復(fù)印材料進(jìn)行審核。筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高分到低分按照每個(gè)崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員1:2的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績末位并列的同時(shí)進(jìn)入該環(huán)節(jié)。資格復(fù)審不合格人員不得參加面試等后續(xù)招聘程序。
資格復(fù)審由西山區(qū)教育體育局和用人單位共同負(fù)責(zé)。專業(yè)、學(xué)科參照《2019年云南省公務(wù)員錄用考試專業(yè)目錄》審核，資格復(fù)審的時(shí)間地點(diǎn)另行通知。資格復(fù)審人員持筆試準(zhǔn)考證及相關(guān)證明材料，根據(jù)資格復(fù)審安排按時(shí)參加資格復(fù)審。進(jìn)入資格復(fù)審人員未按時(shí)參加資格復(fù)審的視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審出現(xiàn)不合格情形或個(gè)人放棄時(shí)，審核單位將按確定進(jìn)入面試人選的辦法根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審遞補(bǔ)截止時(shí)間為資格復(fù)審后一個(gè)工作日，逾期將不再進(jìn)行資格復(fù)審。
資格復(fù)審所需材料：
①本人近期半寸免冠照片1張;
②本人有效身份證件原件及復(fù)印件1份;
③報(bào)考崗位所需的畢業(yè)證(學(xué)位證)原件及復(fù)印件1份;
④應(yīng)屆畢業(yè)生，因暫時(shí)無法提供畢業(yè)證(學(xué)位證)，可提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件1份，并簽署書面保證書，保證在辦理正式聘用手續(xù)前提供畢業(yè)證(學(xué)位證)原件，到期無法提供的，取消聘用資格，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位綜合成績合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
⑤招聘崗位要求的其他材料。如：職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書、教師資格證、專業(yè)等級證書、普通話證書、工作經(jīng)歷證明等原件及復(fù)印件1份。
⑥《昆明市西山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》(請?zhí)崆跋螺d并填寫完畢)。以及本人簽署的《誠信承諾書》(提前自行下載，雙面打印，本人親筆簽署)。
以上證書(證件、證明)材料需出具原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無法提供畢業(yè)證原件的，需向招聘單位簽署書面保證書(現(xiàn)場簽署)，保證在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。
3.面試事宜：請?jiān)诶ッ魇腥肆Y源和社會(huì)保障網(wǎng)查看面試公告。
(三)參加考試時(shí)注意事項(xiàng)
1.考生參加考試須攜帶本人有效身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證、戶籍證明)、準(zhǔn)考證按時(shí)參加考試。
2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場紀(jì)律要求，并自覺遵守考場紀(jì)律。
3.參加筆試時(shí)考生提前15分鐘進(jìn)入考場，考生超過筆試考試開始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場參加考試的，視為自動(dòng)放棄。
4.參加面試時(shí)考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開考點(diǎn)。
六、考試成績的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定
(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績的40%。考試成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請查分。
(二)面試總分100分，占考試綜合成績的60%。
(三)考試綜合成績按百分制計(jì)算，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。綜合成績合格分?jǐn)?shù)線為60分。因特殊情況出現(xiàn)低于上述比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入考核、體檢環(huán)節(jié)。
考試綜合成績將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示5個(gè)工作日，公示期間考生可申請查分。如果出現(xiàn)考試綜合成績并列的情況，以面試成績高分的進(jìn)入下一階段。
(四)經(jīng)公示無異議的依據(jù)考試成績在合格分?jǐn)?shù)線上從高分到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。
七、考察、體檢
(一)考察及體檢由西山區(qū)教育體育局組織實(shí)施。對通過考試的應(yīng)聘人員，用人單位應(yīng)組織對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況進(jìn)行考察。按照考試和考察結(jié)果等額確定參加體檢人員，安排到縣級以上具有體檢資質(zhì)的醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。
(二)在體檢規(guī)定時(shí)間內(nèi)(以體檢通知為準(zhǔn))，因考生自身原因(懷孕除外)無法完成體檢，或體檢醫(yī)院不能出具體檢結(jié)果的，視為體檢不合格。
(三)在考察或體檢中不合格的人員，由西山區(qū)教育體育局取消其擬聘資格，并書面告知理由。因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位在合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、聘用
(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
(二)公示無異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。試用期為12個(gè)月，試用期滿考核合格辦理轉(zhuǎn)正定級手續(xù)。
九、招聘紀(jì)律
(一)招聘工作做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)監(jiān)督。政府教育體育局、紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。
(二)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度。
凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及與聘用單位負(fù)責(zé)人有直接上下級關(guān)系的崗位。
聘用單位負(fù)責(zé)人和招聘工作人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的應(yīng)當(dāng)回避。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律，對違規(guī)情況，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。
十、其他事項(xiàng)
(一)有下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)崗位由達(dá)到考察、體檢條件的應(yīng)聘人員從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ):
1.擬聘人員自愿放棄聘用的(提交本人親筆簽名的書面情況說明);
2.公示期滿10個(gè)工作日內(nèi)，聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
(二)未盡事宜按照《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)〔2016〕182號)、《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(三)招聘簡章由西山區(qū)教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
十一、監(jiān)督電話
西山區(qū)紀(jì)委派駐區(qū)教育局紀(jì)檢組：0871-68258808
西山區(qū)教育體育局：0871-68236142
(請?jiān)诠ぷ魅諆?nèi)撥打上述電話，時(shí)間：上午9∶00—12∶00，下午13∶30—17∶00)
附件：
1、西山區(qū)2019年公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表(教育類).xlsx
2、附件材料
昆明市西山區(qū)教育體育局
2019年5月5日
