本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
《通用知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<通用知識>考試大綱》(附件2)。
《教育基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<教育基礎(chǔ)知識>考試大綱》(附件3)。
《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容復(fù)習(xí)范圍請參見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員<醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識>考試大綱》(附件4)。
招聘考試分為筆試和面試兩部分，筆試結(jié)束后，按筆試成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：3的比例依次確定面試人選(實際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實際人數(shù)確定;筆試成績在1：3比例范圍內(nèi)，有多人成績相同的，一并進(jìn)入面試)。
碩士研究生崗位(免筆試)招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)超過1：30(不含1：30)的，與筆試崗位一同加試筆試，按筆試成績從高分到低分排序，前30名進(jìn)入面試。招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30(含1：30)的，直接進(jìn)入面試。
(二)資格條件復(fù)審
進(jìn)入面試人員資格條件復(fù)審時間、地點及相關(guān)事宜請考生關(guān)注松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)公告，不再另行通知。
2019年應(yīng)屆畢業(yè)生在沒有拿到畢業(yè)證之前，須提供由本校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表進(jìn)行面試資格條件復(fù)審。
經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報考同一崗位的人員中從筆試成績高分到低分依次遞補(bǔ)。
(三)面試
面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。
面試實行百分制，當(dāng)場打分，滿分100分，及格線為60分。
具體面試時間、地點將在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進(jìn)行公告。
(四)考試成績計算方法
面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分折算考試總成績，滿分為100分。筆試成績、面試成績分別占考試總成績的50%。碩士研究生崗位(免筆試)在招聘崗位計劃數(shù)與實際報名人數(shù)不超過1：30(含1：30)而直接進(jìn)入面試的情況下，面試成績即為考試總成績，滿分100分。考試總成績及格線為60分。折算后總成績及免筆試崗位成績未達(dá)到及格線者不予錄取。
(五)成績查詢
筆試成績在事業(yè)單位公開招聘報名系統(tǒng)(網(wǎng)址：http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)上查詢，請考生及時查詢筆試成績，未及時查詢筆試成績的考生后果自負(fù)。進(jìn)入面試人員名單、擬聘用人員考試總成績及擬聘用人員公示名單在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布。
五、體檢與考察
面試結(jié)束后，在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先等);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤�，采取面試加試的方式確定體檢人選)。體檢在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，并結(jié)合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。
體檢合格的考生，由招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法等情況,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察，并對其報考資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并在考試成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)�？忌隗w檢、考察過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀(jì)情況等導(dǎo)致體檢、考察結(jié)果不實的，取消聘用資格。
六、公示
經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人選，在松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。
七、聘用
(一)對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報考同一崗位考試成績在及格線(或聘用控制分?jǐn)?shù)線)以上人員中從高分到低分依次遞補(bǔ);對反映有嚴(yán)重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
(二)2019年畢業(yè)生報考人員，審批聘用時均須提供報考崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證書，未能提供的取消聘用資格。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。2020年1月1日以后取得畢業(yè)證、學(xué)位證的考生不符合報考條件，不辦理聘用手續(xù)(其中畢業(yè)證、學(xué)位證有一個日期為2019年的，可視為2019年畢業(yè)生)。
(三)在辦理聘用手續(xù)前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。在職人員報考的，在辦理聘用手續(xù)時無法與原單位依法解除人事(勞動)關(guān)系的，視為自動放棄擬聘人選資格。
八、注意事項
凡考生未在規(guī)定時間內(nèi)參加筆試、資格條件復(fù)審、面試、體檢、考察、報到等情況的，均視為自動放棄應(yīng)聘資格;資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。對于公開招聘過程中應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)執(zhí)行。
九、信息發(fā)布及政策咨詢
吉林省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)、松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)、松原黨建網(wǎng)站(http://www.jlsydj.org.cn/)為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站。松原市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://rs.jlsy.gov.cn/)、松原市事業(yè)單位公開招聘工作人員網(wǎng)站(http://36.49.92.137:23109/bmxt/sy)為本次公開招聘的工作網(wǎng)站，請考生及時關(guān)注相關(guān)信息。
(一)政策咨詢電話
詳見《2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表》(附件1)
(二)仲裁及監(jiān)督舉報電話
松原市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0438—6971049
(三)報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話
松原市人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科
0438—6971049
此公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。
附件1：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表.xlsx
附件2：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員《通用知識》考試大綱.doc
附件3：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員《教育基礎(chǔ)知識》考試大綱.docx
附件4：2019年松原市高校學(xué)子歸巢計劃暨事業(yè)單位公開招聘工作人員《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識》考試大綱.doc
中共松原市委組織部
松原市人力資源和社會保障局
2019年8月20日
