(三)開考比例
按照招聘崗位人數達到1：3比例開考，報名人數低于開考比例，取消該崗位的招聘，將取消的崗位增加到小學班主任教師崗位，報考已取消崗位的考生，可按規(guī)定改報其他符合招聘條件未被取消的崗位，補報時間順延兩天，未按規(guī)定時間改報的，視為放棄報考。
三、考試
考試分為筆試和面試兩部分，筆試面試權重各占40%、60%。計算總成績保留兩位小數。
(一)筆試
筆試滿分為100分。筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學。
筆試于9月22日9：00-11:00進行，具體考試地點、考生的準考證號、考場、座位號，請考生于9月16日-21日，登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢個人信息并登記在準考證上�？忌稍诠P試結束5個工作日后登陸鐵嶺市人力資源和社會保障網站查詢筆試成績。
(二)面試
面試滿分為100分，60分為合格分數線，不合格者無錄取資格。小學班主任崗位面試學科為小學語文和小學數學(兩科)，其他崗位的考生按報考學科面試。
按照每個崗位招聘計劃數的1:2比例，依照筆試成績從高分到低分依次確定面試人選。小學班主任教師崗位按照師范類崗位、未限師范類崗位分別以該崗位招聘計劃總數的1:2比例，依照筆試成績從高分到低分分別依次確定面試人選。如某崗位僅有1名考生筆試成績合格，則1名考生參加面試;如最后1名筆試成績并列則同為面試人選。面試采取說課的方式進行，說課教材版本為西豐縣學校使用學科對應學段現行教材。
考生進入面試前須進行資格復審，復審時應聘人員需提交本人身份證、畢業(yè)證、報到證、學位證、教師資格證等原件及復印件各一份，復審合格者方可參加面試，如出現不合格者，則依照筆試成績從高到低順次遞補。對于不符合招聘條件的，取消其面試資格，以同一崗位筆試成績優(yōu)先者遞補。資格復審合格后參加面試，入圍考生名單和面試的時間、地點等相關事宜，將在鐵嶺市人力資源和社會保障網站公布。被確定為面試人選的考生，持身份證、準考證和面試通知單參加面試�？忌３致撓惦娫捦〞常驘o法取得聯系和其它原因未能準時參加面試的考生，視為自動放棄。
(三)總成績(滿分100分)
筆試和面試權重比例4:6，即總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%(筆試、面試成績均保留兩位小數)。報考小學班主任崗位的考生的面試成績?yōu)樾W語文說課分數與小學數學說課分數之和的平均分數，即面試成績=(小學語文說課分數+小學數學說課分數)/2;按照師范類崗位、未限師范類崗位分別以考生總成績由高分到低分分別排序錄取。根據考生總成績由高到低，依次由考生自主選擇招聘學校班主任崗位(每人只限選一次)。
(四)公布成績
通過鐵嶺市人力資源和社會保障網站面向社會公布考試總成績，考試總成績出現并列時，以面試成績高分者進入考察程序。
四、考察和體檢
按照崗位招聘人數1:1的比例，在考試合格的人員中,從高分到低分確定參加考察和體檢人選。按人事管理權限，由主管部門和招聘單位負責進行考察�？疾旌细竦目忌M行體檢，體檢由西豐縣人力資源和社會保障局統一組織，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的不予遞補。
五、公示
擬聘用人選確定后，在鐵嶺市人力資源和社會保障網站向社會公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
對經公示無異議的考生，按照有關規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)、簽訂聘用合同、參加崗前培訓。被聘用人員應接到通知之日起7個工作日內履行報到手續(xù)，逾期未報到者視為自動放棄聘用資格。
聯系電話：024-79609970
咨詢電話開通時間為：報名期間的工作日上午8：30-11：30，下午13：30-16：30。
西豐縣人力資源和社會保障局西豐縣教育局
2019年8月15日
