（三）考試方式：面試
每名應(yīng)聘者面試準(zhǔn)備時(shí)間30分鐘，面試時(shí)間15分鐘，其中：講課時(shí)間5分鐘；才藝展示時(shí)間10分鐘。面試中講課權(quán)重30%，才藝展示權(quán)重70%（其中舞蹈權(quán)重40%，音樂(lè)或美術(shù)權(quán)重30%）�？偝煽�(jī)滿分100分。
1.講課。考生按抽簽順序講課，講課時(shí)間最長(zhǎng)不超過(guò)5分鐘；
2.才藝展示。才藝展示分為2個(gè)項(xiàng)目，其中舞蹈是必展示項(xiàng)目，另外一項(xiàng)，從音樂(lè)和美術(shù)中任選一項(xiàng)進(jìn)行展示，兩項(xiàng)才藝展示時(shí)間相當(dāng)。才藝展示時(shí)間為10分鐘（舞蹈5分鐘、音樂(lè)或美術(shù)5分鐘）。才藝展示時(shí)所使用器材、道具等除鋼琴、電子琴由招聘單位提供外，其它由應(yīng)聘人員自行解決。
3.面試計(jì)分方法。面試評(píng)委組由7人組成，現(xiàn)場(chǎng)打分。面試結(jié)束后，工作人員在監(jiān)督人員的監(jiān)督下，按講課、才藝展示分類統(tǒng)計(jì)得分，統(tǒng)計(jì)時(shí)先在評(píng)委賦分中去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，再取其平均分的辦法計(jì)入考生面試成績(jī)。面試工作結(jié)束當(dāng)天公示成績(jī)。
4.面試時(shí)間、地點(diǎn)：2019年9月21日-9月22日在阿爾山市第一中學(xué)。
五、錄用辦法
（一）根據(jù)考生所報(bào)崗位面試總成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)線的，按照分?jǐn)?shù)由高到低順序依次錄用；
（二）考生面試總成績(jī)并列者錄取才藝成績(jī)高者；
（三）考生成績(jī)達(dá)不到分?jǐn)?shù)線者不錄用，分?jǐn)?shù)線為考生平均分；
（四）如體檢不合格或錄用后至上崗前自動(dòng)放棄崗位的，則根據(jù)所報(bào)崗位面試總成績(jī)順序依次遞補(bǔ)錄用達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生。
六、面試成績(jī)公告、體檢、考察和擬聘公示
（一）面試成績(jī)公告：2019年9月23日應(yīng)聘人員面試成績(jī)?cè)诎柹绞腥嗣裾W(wǎng)站（www.aes.gov.cn）以及阿爾山市教育局微信平臺(tái)進(jìn)行公告。
（二）體檢（2019年9月24日—9月27日）。進(jìn)入體檢人員名單及體檢地點(diǎn)將與面試成績(jī)同時(shí)進(jìn)行公告，體檢項(xiàng)目按照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》以及衛(wèi)生部、教育部下發(fā)的《托兒所幼兒園衛(wèi)生保健管理辦法》（衛(wèi)生部教育部令第76號(hào)）執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。
（三）考察（2019年9月28日—9月30日）。由教育局、人社局、公安局、紀(jì)檢委、考生現(xiàn)工作單位或居住地所在街道對(duì)體檢合格者進(jìn)行政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、個(gè)人誠(chéng)信、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面考察。
（四）擬聘用人員公示。2019年10月8日—10月12日對(duì)擬聘用人員名單在阿爾山市人民政府網(wǎng)站（www.aes.gov.cn）公示五個(gè)工作日。
七、崗前培訓(xùn)
2019年10月14—10月18日對(duì)被聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。
八、簽訂勞動(dòng)合同
用人單位與被聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限為1年。合同期滿后，由用人單位對(duì)被聘用者進(jìn)行考核，考核合格者可以續(xù)簽《勞動(dòng)合同》。被聘用人員應(yīng)按時(shí)間要求到相應(yīng)幼兒園報(bào)到上崗工作，不按期報(bào)到者取消聘用資格。
九、招聘工作紀(jì)律與監(jiān)督
（一）招聘期間，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名、資格審查、考試、體檢、錄用工作全程進(jìn)行監(jiān)督。對(duì)工作人員和應(yīng)聘人員在本次招聘工作中的違紀(jì)違規(guī)行為參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》作出認(rèn)定與處理。
（二）嚴(yán)格報(bào)名資格審查工作，對(duì)因資格審查不嚴(yán)而發(fā)生的問(wèn)題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。應(yīng)聘者的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘工作期間發(fā)現(xiàn)與聘用條件不符或弄虛作假、故意隱瞞個(gè)人信息、擾亂正常工作秩序者一律取消其聘用資格。
十、其他事項(xiàng)
（一）本次招聘教師公告中未盡事宜及有關(guān)信息，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將通過(guò)阿爾山市人民政府網(wǎng)站（www.aes.gov.cn）發(fā)布，請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。
（二）應(yīng)聘人員在招聘期間要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息聯(lián)絡(luò)而影響評(píng)估和聘用的，責(zé)任自負(fù)。
