四、考試
對報名人數(shù)達(dá)到該崗位招聘計劃5倍的崗位，先進(jìn)行筆試，筆試結(jié)束后根據(jù)筆試成績從高到低按崗位招聘計劃1:5的比例確定面試對象。筆試和面試的成績各占總成績的50%。對報名人數(shù)不足該崗位招聘計劃5倍的崗位，直接進(jìn)行面試，面試占總成績的100%。面試以試講、說課和回答問題等方式進(jìn)行。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對象。
考試具體形式由招聘單位制定并在單位網(wǎng)站上公布或書面告知應(yīng)聘者。
五、考察和體檢
面試結(jié)束后，在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分，按1:1的比例確定考察和體檢對象。
考察和體檢工作由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施�？疾靸�(nèi)容主要為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況�？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢按《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。若考察或體檢不合格，或者自動放棄的，可在面試合格人員中，按考試總成績從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。
六、公示及聘用
招聘單位根據(jù)考察和體檢結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在杭州市人力資源和社會保障局網(wǎng)站、杭州教育網(wǎng)和招聘單位內(nèi)部公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同(含試用期)。
擬聘用人員逾期不能報到的，或經(jīng)查實不符合報考條件的，取消聘用資格。2019、2020屆研究生聘用兩年內(nèi)不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關(guān)系。
七、其他
國(境)外學(xué)位及中外合作大學(xué)畢業(yè)的，在報名時須出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。
專業(yè)條件參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》和《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄(2008年)》進(jìn)行審查。
本公告由杭州市教育局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：(0571)85163376、87061320。
監(jiān)督投訴電話：(0571)87099813。
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杭州市教育局
2019年9月5日
