2019下半年青海玉樹州事業(yè)單位教師招聘公告【61名】
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根據(jù)《青海省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》等規(guī)定，經(jīng)玉樹州人民政府同意，青海省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)，2019年下半年玉樹州事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員150名(其中：定向基層服務(wù)項(xiàng)目人員15名)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘范圍
此次公開招聘范圍分別面向全國(guó)、全省、玉樹州、本縣。
1.全國(guó)范圍招聘的崗位，報(bào)考人員不受地域(戶籍)限制，符合崗位條件的考生均可報(bào)名。
2.全省范圍招聘的崗位，需具有青海省戶籍(落戶截止時(shí)間為2018年12月31日前)本省院校畢業(yè)生、本省生源、在青海省服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由青海省安置的退役士兵(含在青海省服役期滿的退役士兵)，符合其中一項(xiàng)即可。
3.玉樹州范圍招聘的崗位，需具有玉樹州戶籍(落戶截止時(shí)間為2018年12月31日前)玉樹州生源、在玉樹州服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由玉樹州安置的退役士兵(含在玉樹州服役期滿的退役士兵)，符合其中一項(xiàng)即可。
4.面向本縣(市)招聘的崗位，需具有本縣(市)戶籍(落戶截至?xí)r間為2018年12月31日前)或在本縣(市)服務(wù)的各類基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生、應(yīng)由本縣(市)安置的退役士兵(含在本縣(市)服役期滿的退役士兵)，符合其中一項(xiàng)即可。
5.面向大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目定向招聘崗位，僅限在我省和玉樹州服務(wù)期滿2年且考核合格的大學(xué)生“村官”、“三支一扶”計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃(含青南計(jì)劃)等三類基層項(xiàng)目服務(wù)人員報(bào)考。其他人員不得報(bào)考。
二、招聘方式、程序
此次公開招聘崗位全部采取考試聘用方式進(jìn)行。按照發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名和資格審查、“康巴語”口語測(cè)試、筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、面試、體檢、考察(政審)、公示、辦理聘用手續(xù)等程序依次進(jìn)行。
每位考生只限報(bào)1個(gè)崗位，報(bào)考者必須對(duì)相關(guān)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)。資格審查將貫穿招聘工作的全過程，考生必須提供和填寫真實(shí)有效的信息材料，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合資格條件者，經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消聘用資格。
三、報(bào)名方式和時(shí)間
(一)本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)和網(wǎng)上下載打印準(zhǔn)考證的方式進(jìn)行，網(wǎng)上提交信息時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)至26日18時(shí);網(wǎng)上修改信息時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)至28日12時(shí);網(wǎng)上資格審核時(shí)間：2019年9月20日9時(shí)至28日18時(shí);網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間:2019年9月20日9時(shí)至28日24時(shí)。請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注青海人事考試信息網(wǎng)(www.qhpta.com)、玉樹州政府網(wǎng)(www.yushuzhou.gov.cn)并保持所留電話暢通�？忌敿�(xì)閱讀網(wǎng)上報(bào)名須知及考生誠(chéng)信承諾書，如實(shí)提交有關(guān)信息認(rèn)真按照操作步驟完成報(bào)名工作。
(二)1.符合加分條件的大學(xué)生退役士兵 ，網(wǎng)上報(bào)名審核通過后，在2019年10月8日至11日登錄省人事考試信息網(wǎng)按要求填寫和提交信息，進(jìn)行加分條件審核登記。2.符合加分條件的其他考生(少數(shù)民族考生除外)，在網(wǎng)上報(bào)名通過后由考生提供本人及父母一方的身份證、戶口薄原件、父母一方工作證或退休證件原件及誠(chéng)信承諾書于2019年10月8日至11日到玉樹州人力資源和社會(huì)保障局人事考試中心進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分登記。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)登記的視為自動(dòng)放棄加分資格。加分確認(rèn)工作由州人社局與相關(guān)部門主動(dòng)對(duì)接，以函件等方式進(jìn)行。符合加分條件的人員，將在青海省人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。
四、康巴語”口語測(cè)試時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)考此次醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位需懂“康巴語”的崗位，考生在報(bào)名成功并繳費(fèi)通過后進(jìn)行“康巴語”口語測(cè)試。參加測(cè)試的考生須攜帶有效身份證原件于2019年10月8日下午14：30，在玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校進(jìn)行“康巴語”口語測(cè)試，測(cè)試合格者方可參加筆試考試;報(bào)考此次中小學(xué)教師需懂“康巴語”的崗位，考生在報(bào)名成功并繳費(fèi)通過后進(jìn)行“康巴語”口語測(cè)試。參加測(cè)試的考生須攜帶有效身份證原件于2019年10月8日下午14：30，在玉樹州第二民族高級(jí)中學(xué)進(jìn)行“康巴語”口語測(cè)試，測(cè)試合格者方可參加筆試考試。報(bào)考中小學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位“康巴語”測(cè)試不合格者可改報(bào)“玉樹地區(qū)”其他符合招聘條件的崗位。改報(bào)不成功和未參加測(cè)試的做退費(fèi)處理。測(cè)試由5名考官組成，主要測(cè)試考生“康巴語”口語是否標(biāo)準(zhǔn)并與考官進(jìn)行交流。
五、筆試考試內(nèi)容和時(shí)間
1.筆試考試內(nèi)容包括《綜合應(yīng)用能力》(分別為：綜合管理類、社會(huì)科學(xué)專技類、自然科學(xué)專技類、中小學(xué)教師類(小學(xué)教師崗位)和(中學(xué)教師崗位)、醫(yī)療衛(wèi)生類、少數(shù)民族語言類(藏語文)、少數(shù)民族語言類(藏醫(yī)學(xué)))和《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》兩門，每門分值150分，各占筆試總成績(jī)的50%。報(bào)考中小學(xué)教師崗位和玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校教師崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的60%和40%;報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生崗位及其它事業(yè)單位崗位的筆試和面試成績(jī)分別占總成績(jī)的70%和30%。筆試科目詳見崗位計(jì)劃表。
2.筆試時(shí)間擬定于2019年10月27日(星期日)，具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3.報(bào)考藏語文教師崗位、醫(yī)療衛(wèi)生藏醫(yī)學(xué)崗位、玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校藏醫(yī)學(xué)崗位考生筆試時(shí)必須用藏語言文字答題，報(bào)考其他所有崗位考生筆試時(shí)統(tǒng)一使用國(guó)家通用語言文字答題。
4.成績(jī)計(jì)算：筆試成績(jī)=(《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》成績(jī)之和÷《綜合應(yīng)用能力》與《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》試卷滿分之和)×100+政策加分。
5.筆試單科缺考、成績(jī)無效或成績(jī)?yōu)榱愕目忌∠衅纲Y格。筆試、面試和總成績(jī)均保留2位小數(shù)。
6.設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考中小學(xué)教師崗位，招聘崗位數(shù)與參加筆試考試人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，筆試成績(jī)中的“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位崗位，招聘崗位數(shù)與參加筆試考試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，筆試成績(jī)中的“綜合應(yīng)用能力”成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格審查
1.筆試成績(jī)公布后按1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查人員，筆試總成績(jī)并列的考生可一并進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查及面試環(huán)節(jié)。進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審查的考生須攜帶本人有效身份證、準(zhǔn)考證、戶口薄、畢業(yè)證原件及教育部學(xué)信網(wǎng)下載的學(xué)歷電子注冊(cè)備案表和報(bào)考崗位所需其他資格條件證書的原件和復(fù)印件。資格審查中出現(xiàn)的不合格及缺額按筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)(現(xiàn)場(chǎng)資格審查只遞補(bǔ)一次)。
2.進(jìn)入面試遞補(bǔ)人員的資格審查工作結(jié)束后仍有面試名額空缺的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。對(duì)進(jìn)入面試且資格審查合格者進(jìn)行公示。公示期無異議的考生，發(fā)給面試通知書。進(jìn)入面試的人員，憑身份證、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。
七、面試方式
1.報(bào)考中小學(xué)教師崗位音樂、美術(shù)、體育以講課和學(xué)科專項(xiàng)技能測(cè)試方式進(jìn)行;報(bào)考中小學(xué)教師崗位數(shù)學(xué)、化學(xué)、物理和生物(含玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校數(shù)學(xué)和物理)以講課(解題)方式進(jìn)行;報(bào)考中小學(xué)教師其它崗位(含玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校語文)以講課方式進(jìn)行;報(bào)考玉樹州職業(yè)技術(shù)學(xué)校舞蹈教師崗位以講課、專業(yè)素養(yǎng)答辯和技能測(cè)試方式進(jìn)行;報(bào)考玉樹州職業(yè)技術(shù)其它崗位以講課和專業(yè)素養(yǎng)答辯方式進(jìn)行。
2.報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位崗位以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。此次招聘面試分值為100分。
3.設(shè)定面試最低分?jǐn)?shù)線，報(bào)考中小學(xué)教師崗位，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié);報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生及其它事業(yè)單位崗位，招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，面試成績(jī)?cè)?0分及以上的方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
八、體檢、考察(政審)
面試結(jié)束后，在青海省人事考試信息網(wǎng)、玉樹州政府網(wǎng)公布面試成績(jī)和總成績(jī)，根據(jù)考試總成績(jī)高低順序和招聘崗位1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢工作由州人社局統(tǒng)一組織到指定的具有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的規(guī)定執(zhí)行，考生對(duì)體檢結(jié)論有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組指定符合條件的醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)，并作為最終的體檢結(jié)果。對(duì)未參加體檢或體檢不合格者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位按照崗位要求進(jìn)行遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員在體檢過程中，有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消聘用資格。有串通體檢工作人員或者請(qǐng)他人頂替以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效并不予聘用。體檢費(fèi)按醫(yī)院規(guī)定收取，自行體檢者無效。
考察(政審)時(shí)除對(duì)考生基本的政治條件、遵紀(jì)守法、職業(yè)素質(zhì)、個(gè)人誠(chéng)信情況審查外，要突出考察考生在反分裂反滲透斗爭(zhēng)中的政治態(tài)度、政治立場(chǎng)、政治表現(xiàn)的考察。對(duì)曾有參與打砸搶燒、聚眾鬧事、組織煽動(dòng)以及制作散播非法文化制品等違法違紀(jì)行為的，要進(jìn)行重點(diǎn)審查，情節(jié)嚴(yán)重的要依法取消其聘用資格，并向有關(guān)部門報(bào)備。
九、公示聘用
經(jīng)筆試、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、康巴語口語測(cè)試、面試、體檢、考察(政審)合格的人員，在青海人事考試信息網(wǎng)和玉樹州政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。公示有異議的，暫緩辦理聘用手續(xù)。
十、辦理聘用手續(xù)
擬聘人員名單公示期滿后，沒有舉報(bào)不影響聘用的，予以聘用;反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)取消其聘用資格。出現(xiàn)名額空缺的，則從達(dá)到符合該崗位報(bào)考條件的考生中按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)考生無法聯(lián)系或自愿放棄的，不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示后無異議的人員，由州人社局和州委編辦辦理聘用手續(xù)。新聘用人員嚴(yán)格實(shí)行聘用制度，與用人單位簽訂聘用合同。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個(gè)月。聘用人員納入事業(yè)單位編制管理范圍，享受國(guó)家規(guī)定的工資、福利待遇。新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期包含在聘用合同期內(nèi)。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用;試用期考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者，取消聘用資格。
