（2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考（復(fù)審）�？忌�11月14日按時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)考（復(fù)審）。網(wǎng)上報(bào)考并入圍面試考核考生或現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考考生須提交紙質(zhì)資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)考（復(fù)審），復(fù)審不通過的取消面試考核資格�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)考（復(fù)審）提交的材料如下：
①內(nèi)地居民身份證復(fù)印件；學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件，2020年應(yīng)屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表或其他證明材料復(fù)印件；
②應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)成績(jī)單復(fù)印件；
③教師資格證方面的復(fù)印件。2020屆本科學(xué)士畢業(yè)生報(bào)考基礎(chǔ)文化課教師崗位須提供：教師資格類別認(rèn)定層次的《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》；《普通話水平測(cè)試等級(jí)證書》（二級(jí)乙等及以上）。報(bào)考中職專業(yè)課教師崗位和研究生（碩士、博士）考生，可暫不提供教師資格證和認(rèn)定所需的各科合格成績(jī)（已取得的可提交）。其余人員報(bào)考須提交相應(yīng)層次教師資格證。
④除全日制研究生（碩士、博士）和港澳居民外，其余報(bào)考社會(huì)人員專業(yè)技術(shù)崗位的需提供相應(yīng)初級(jí)及以上職稱或高級(jí)工、技師、高級(jí)技師職業(yè)資格證。
⑤國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員報(bào)考，須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書復(fù)印件；
⑥已辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，須提供有效期內(nèi)暫緩就業(yè)證明材料復(fù)印件；非公職人員人事關(guān)系掛靠在人力資源和社會(huì)保障部門的須出具人事關(guān)系證明材料；國(guó)有單位在編在職人員（公職人員，含人事關(guān)系仍掛靠在原單位的人員）須提供工作單位同意報(bào)考證明；在東莞市內(nèi)民辦中小學(xué)校（幼兒園）工作且在有效合同期內(nèi)的人員進(jìn)入擬聘用名單的，應(yīng)在原單位完成本學(xué)年（至2020年7月）教學(xué)任務(wù)后方可離職；東莞市聘用合同制教師報(bào)考須提供與公辦學(xué)校簽訂的《東莞市公辦中小學(xué)聘用合同制教師合同書》和在職證明。
⑦符合放寬學(xué)歷、學(xué)位條件的考生，需要提供有關(guān)證明材料復(fù)印件。
以上材料須真實(shí)有效，提交復(fù)印件的同時(shí)需攜帶原件以供查閱。因特殊原因未能提供的須書面承諾保證已取得上述相應(yīng)材料的資格，并在體檢結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)提供，否則取消擬聘資格。
（二）考試
考試形式為面試（無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論）+考核（試講），其中音樂、美術(shù)、體育、計(jì)算機(jī)類和部分中職專業(yè)課教師崗位（中職專業(yè)課教師崗位由招聘單位自行確定是否加試）加試實(shí)操。
考試成績(jī)?yōu)榘俜种�，面試和考核成�?jī)達(dá)標(biāo)分?jǐn)?shù)線均為80分，成績(jī)未能達(dá)標(biāo)的均不計(jì)入總分，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位，總成績(jī)相同的，先按考核成績(jī)?cè)侔疵嬖嚦煽?jī)，總成績(jī)=面試50%+考核50%，需要加考實(shí)操的崗位，考核成績(jī)=試講50%+實(shí)操50%。具體安排如下：
1.面試。面試采取無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論模式。
（1）面試時(shí)間地點(diǎn)：11月16日，華中師范大學(xué)校本部，具體報(bào)到時(shí)間地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
（2）考生須于規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，遲到或中途未經(jīng)批準(zhǔn)離場(chǎng)視為放棄考試資格，考試期間不得透露個(gè)人信息。
面試后，將面試成績(jī)達(dá)到80分的考生按成績(jī)從高到低排列，原則上基礎(chǔ)文化課按1:3、中職專業(yè)課按1:2進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，面試成績(jī)達(dá)80分的考生人數(shù)不達(dá)上述比例的，可全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。
2.考核（試講+實(shí)操）。分科目試講形式進(jìn)行，其中音樂、美術(shù)、體育、信息類和部分中職專業(yè)課教師崗位加試實(shí)操。
（1）考核時(shí)間地點(diǎn)：11月17日，華中師范大學(xué)校本部，具體報(bào)到時(shí)間和地點(diǎn)由招聘單位另行通知。
（2）試講內(nèi)容從崗位所在學(xué)段教科書中隨機(jī)抽取。
（3）試講考試流程：考生簽到——抽簽確定考試順序——現(xiàn)場(chǎng)備課（約30分鐘）——試講（10分鐘）——候分——簽領(lǐng)成績(jī)后離開。加試實(shí)操的崗位流程一般為：考生簽到——抽簽確定考試順序——熟悉考試內(nèi)容和場(chǎng)地——實(shí)操——候分——簽領(lǐng)成績(jī)。
（4）考生須于規(guī)定的時(shí)間報(bào)到，遲到或中途擅離考場(chǎng)的視為放棄考試資格，考生考前進(jìn)行抽簽決定考試順序，佩戴序號(hào)進(jìn)行考試，考試期間不得透露個(gè)人信息。
（5）成績(jī)?cè)诒究荚嚂r(shí)段向考生公布，并由考生在成績(jī)單上簽字確認(rèn)，如考生提前離開或拒絕簽字，視為送達(dá)。
在考核成績(jī)達(dá)80分的考生中按總成績(jī)從高到低按1:1確定進(jìn)入體檢人員。由于受報(bào)考崗位名額限制未獲擬聘，但在面試考核中表現(xiàn)出色，綜合素質(zhì)較高的考生，其他未招聘到合適人選的招聘單位與其本人協(xié)商一致達(dá)成聘用意向的，經(jīng)由外出招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可確定為體檢人員。
（三）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)：武漢市內(nèi)指定三甲醫(yī)院，體檢時(shí)間為：2019年11月18日上午，具體報(bào)到時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位另行通知，無(wú)理由遲到者視為放棄體檢資格。體檢程序、項(xiàng)目、紀(jì)律必須嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。
進(jìn)入體檢人員提交以下材料：
1、畢業(yè)生：畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、就業(yè)協(xié)議書(原件、一式三份，網(wǎng)簽協(xié)議書除外），近期大一寸證件彩照2張。
2、社會(huì)人員：近期大一寸證件彩照2張，其他材料按調(diào)動(dòng)要求另行通知。
（四）考察
用人單位及其主管部門須對(duì)擬聘用人員進(jìn)行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（五）公示
考察合格的擬聘用人員在東莞市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)和東莞教育局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
（六）遞補(bǔ)錄用
因應(yīng)聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結(jié)果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因?qū)е聧徫豢杖钡�，用人單位有�?quán)決定是否遞補(bǔ)考生（如需替補(bǔ)，按考試總成績(jī)依序替補(bǔ)下一位達(dá)標(biāo)考生），遞補(bǔ)期限為擬聘人員公示期滿30個(gè)工作日內(nèi)。
（七）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無(wú)異議的為聘用人員，用人單位按有關(guān)規(guī)定與聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)投訴一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。經(jīng)東莞市人社局核準(zhǔn)的擬聘人員因個(gè)人原因未能于報(bào)考之日起一年內(nèi)辦理聘用手續(xù)的取消擬聘人員聘用資格。
事業(yè)單位要與擬聘人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，其中新聘人員試用期為1年，1年期滿后正式定崗。事業(yè)單位新進(jìn)人員入職后，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，3年內(nèi)不得辭職；對(duì)在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整其工作崗位的，單位可以解除聘用合同。
四、其他事項(xiàng)
（一）考生嚴(yán)格按照公告和崗位要求報(bào)考，個(gè)人條件與報(bào)考要求不相符的，考試成績(jī)無(wú)效，一切后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。
（二）應(yīng)屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀(jì)律處分等個(gè)人原因未能于2020年9月1日前取得符合報(bào)考要求的畢業(yè)證、學(xué)位證，取消聘用資格。
（三）畢業(yè)時(shí)間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時(shí)間為準(zhǔn)。
（四）未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
（五）應(yīng)聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1、偽造、涂改有關(guān)證件、證明、材料，提供虛假信息或者以其他不正當(dāng)手段騙取應(yīng)聘資格的；
2、應(yīng)聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的。
5、近2年參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中認(rèn)定有違紀(jì)行為的人員。
6、應(yīng)聘、調(diào)動(dòng)材料不符合要求的；
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；
8、不符合資格報(bào)考我市公辦教職員的其他情形。
（六）體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，招聘單位可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按總成績(jī)順序申請(qǐng)依序遞補(bǔ)，也可以不申請(qǐng)遞補(bǔ)。
（七）根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；從事公開招聘工作的負(fù)責(zé)人員、改卷人員及其他工作人員與應(yīng)聘人員有上述親屬關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行回避。鎮(zhèn)（街）教育主管領(lǐng)導(dǎo)和直屬學(xué)校負(fù)責(zé)人需要申請(qǐng)回避的報(bào)教育局報(bào)備，其余人員需申請(qǐng)回避的按管理權(quán)限報(bào)備。
（八）所有擬聘用的畢業(yè)生應(yīng)當(dāng)參加我市組織的崗前和見習(xí)期規(guī)范化培訓(xùn)。
(九)本公告有關(guān)事宜解釋權(quán)歸東莞市教育局所有。有關(guān)咨詢請(qǐng)致電報(bào)考單位聯(lián)系電話（詳情見《崗位表》）。
本公告由東莞市教育局負(fù)責(zé)解釋。
（東莞市教育局咨詢電話0769-23126003；具體崗位情況請(qǐng)直接咨詢招聘單位，聯(lián)系方式見《崗位表》。）
附件：
東莞市教育局赴華中師范大學(xué)公開招聘2020年公辦學(xué)校事業(yè)編制教師崗位表.xls
東莞市教育局
2019年10月12日
