（二）面試考核�，F(xiàn)場(chǎng)面試考核內(nèi)容為引進(jìn)崗位所必需的思想政治表現(xiàn)、職業(yè)能力、專業(yè)技能、道德品質(zhì)和學(xué)習(xí)（工作）實(shí)績(jī)等。
（三）考察。確定為考察人選，由用人單位主管部門對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等方面進(jìn)行全面詳實(shí)的考察，形成書面考察結(jié)論。
（四）體檢。體檢工作由用人單位主管部門統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行（體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）。
（五）公示和引進(jìn)�？疾�、體檢合格人員，提交有關(guān)會(huì)議討論研究，并報(bào)送市人社局備案審批后，在相關(guān)媒體進(jìn)行公示（公示期為5個(gè)工作日）。公示期滿，如無(wú)影響聘用的情況，按相關(guān)規(guī)定辦理引才手續(xù)。
2020屆畢業(yè)生在次年畢業(yè)并取得崗位所要求的學(xué)歷（學(xué)位）后，進(jìn)行考察、體檢、公示和引進(jìn)。
六、其他事項(xiàng)
（一）人才引進(jìn)后，按照《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市教育衛(wèi)生人才引進(jìn)工作的意見》等有關(guān)規(guī)定，納入通渭縣事業(yè)編制管理，享受通渭縣事業(yè)單位工資福利待遇。引進(jìn)人才實(shí)行一年試用期，試用期滿考核合格者正式簽訂引才合同，明確崗位職責(zé)、工作待遇、違約責(zé)任及合同續(xù)簽、變更、解除、終止等規(guī)定及雙方應(yīng)履行的其他權(quán)利與義務(wù)；試用期滿不合格者解除引才關(guān)系。
（二）引進(jìn)人才參照《定西市急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》規(guī)定享受相關(guān)優(yōu)惠政策，具有全日制博士研究生學(xué)歷或副高級(jí)以上職稱的高層次人才，按照特需人才實(shí)行“一事一議”引進(jìn)，優(yōu)惠政策協(xié)商確定。
（三）按照有關(guān)規(guī)定，引進(jìn)的博士研究生學(xué)歷人才在縣屬教育衛(wèi)生單位工作滿1年后可考核認(rèn)定副高級(jí)職稱，引進(jìn)的碩士研究生學(xué)歷人才工作滿2年可考核認(rèn)定中級(jí)職稱。引進(jìn)的本科學(xué)歷全科醫(yī)生經(jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格的，在職稱晉升時(shí)與臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)碩士專業(yè)學(xué)位研究生同等對(duì)待。
（四）引進(jìn)對(duì)象提交的所有信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取引進(jìn)資格的，或故意隱瞞本人真實(shí)情況影響聘用的，一經(jīng)查實(shí)，取消引進(jìn)資格，并追究責(zé)任。
咨詢服務(wù)電話：通渭縣教育局0932-5552767
通渭縣衛(wèi)健局0932-5552902
通渭縣人社局0932-5912216
咨詢服務(wù)時(shí)間：工作日上午8：30—12：00，下午14：30—18：00
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