(三)面試。采取面談、試講相結(jié)合的方式。面談主要考核應聘人員的基本素質(zhì)、科研能力。試講主要考核應聘人員的專業(yè)基礎知識、邏輯思維和語言表達能力等綜合素質(zhì)，試講成績當場公布，并由考生簽字確認。試講成績低于80分的，不予聘用。試講成績高于80分的，綜合考慮崗位需求、考察等情況，擇優(yōu)聘用。
面試時間：預計2019年12月，具體時間和要求另行通知。
面試地點：中共四川省委黨校四川行政學院(外地應聘人員參加面試，校院將補助一定往返交通費用并免費提供面試期間食宿)。
(四)體檢。根據(jù)招聘名額，校院按照面試成績等綜合情況研究確定體檢人員。體檢由校院組織，在指定的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。某崗位因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，可按照參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。遞補只進行一次。
(五)考察。根據(jù)招聘名額和體檢結(jié)果，視情況進行心理素質(zhì)測試，校院研究確定考察人員�？疾熘饕獙w檢合格人員的思想政治素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對考察中取消報考資格以及通過考察的報考者在公示前自動放棄出現(xiàn)的空額，可按該崗位參加面試報考者的考試總成績，從高分到低分依次等額遞補人選進行體檢和考察。遞補只進行一次。
(六)公示。經(jīng)面試、體檢、考察合格后的擬聘用人員在“蜀光網(wǎng)”和“四川省人力資源和社會保障廳人事考試專欄”上公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、年齡、招聘崗位、面試成績、排名等，并公布舉報電話接受社會監(jiān)督。舉報者應以真實姓名實事求是反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。
(七)審核確認和辦理聘用手續(xù)。公示無異議的人員由校院報省委組織部，通過省委組織部審核確認的人員，取得聘用人員資格，按國家規(guī)定辦理聘用手續(xù)。逾期或不能按要求提供有關材料的，以及通過省委組織部審核確認后未按時報到的，視為自動放棄，取消其聘用資格。因以上原因產(chǎn)生的空額，不再遞補。
五、有關待遇
1.聘用人員納入財政撥款事業(yè)編制，按國家有關規(guī)定執(zhí)行工資、津貼等薪酬待遇。
2.對引進的正高級專業(yè)技術(shù)人員、副高級專業(yè)技術(shù)人員、博士研究生分別給予安家補助費18萬元、15萬元、12萬元;給予新參加工作的應屆博士畢業(yè)生從正式入編后按1000元/月標準增發(fā)12個月的生活津貼。
3.對達到校院學科拔尖人才、學科帶頭人才、學科骨干人才標準的人員給予相應標準的安家補助費及其他待遇。
4.協(xié)助解決未成年子女入學入托。
六、紀律監(jiān)督
此次公開考核招聘工作由組織人事處具體組織實施，校院機關紀委參與全程監(jiān)督，同時接受社會及有關部門的監(jiān)督。有關單位和工作人員在本次招聘中將嚴格執(zhí)行招聘政策和紀律，對違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞個人重大事項或違紀等情況者，一經(jīng)查實，取消應聘人員的聘用資格，并對相關人員按照有關規(guī)定進行嚴肅處理。監(jiān)督電話：028-87386942(機關紀委)。
七、聯(lián)系方式
聯(lián)系電話：028-87351144(兼?zhèn)髡?，18190978098(高老師)，18190978190(曹老師);電子郵箱：scdxrsc@163.com;通訊地址：中共四川省委黨校、四川行政學院組織人事處(成都市青羊區(qū)光華村街43號，郵編：610071)。
八、公告內(nèi)容及未盡事宜由校院組織人事處負責解釋。
