(二)資格審查(北京師范大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)資格審查時(shí)間：2019年10月27日，西南大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)資格審查時(shí)間：2019年11月1日)
通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)審查材料的方式，確認(rèn)應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格，須應(yīng)聘人員本人參加。審查內(nèi)容包括：身份證、《報(bào)名表》、《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(公費(fèi)師范生另需提供《教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生教育協(xié)議》)、個(gè)人自薦書(shū)(含獲獎(jiǎng)證書(shū)復(fù)印件、課程成績(jī)表)、報(bào)考崗位條件要求的其他材料;其余證件(如畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等)尚未取得的，可待畢業(yè)后報(bào)到時(shí)交用人單位補(bǔ)驗(yàn)。
資格審查時(shí)應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查時(shí)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假，則本次資格審查不合格。
通過(guò)報(bào)名資格審查的應(yīng)聘者，確定為參加面試人員，并領(lǐng)取《面試通知書(shū)》。
(三)面試
1.面試開(kāi)考比例
按照招聘崗位人數(shù)與資格審查合格人數(shù)之比原則上不低于1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。達(dá)不到上述比例的，經(jīng)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可放寬比例直至1∶2;放寬后仍達(dá)不到上述比例的，按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》第二十六款規(guī)定執(zhí)行，該崗位面試總成績(jī)?cè)O(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分(含70分)，面試總成績(jī)低于70分者，不予聘用。
2.面試方式
(1)現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講
以國(guó)家對(duì)教師的基本要求為標(biāo)準(zhǔn)，以現(xiàn)行教材為范本，主要考核應(yīng)聘者在教師素養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、教育理念、教學(xué)技能等方面的綜合情況。應(yīng)聘者按照所報(bào)考崗位的專(zhuān)業(yè)要求，自行準(zhǔn)備教材、選擇內(nèi)容進(jìn)行備課后，參加現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講。
現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講時(shí)間15分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為70分。
(2)現(xiàn)場(chǎng)答辯
現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講結(jié)束后，應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)答辯�？荚u(píng)工作小組根據(jù)答辯情況對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行綜合考評(píng)。
現(xiàn)場(chǎng)答辯時(shí)間5分鐘，成績(jī)滿(mǎn)分為30分。
3.面試成績(jī)計(jì)算
面試總成績(jī)滿(mǎn)分100分。計(jì)算方式為：面試總成績(jī)=現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)+現(xiàn)場(chǎng)答辯成績(jī)。
面試總成績(jī)達(dá)不到70分的視為不合格，不得確定為擬簽約人員。
4.面試成績(jī)公布
應(yīng)聘者面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試總成績(jī);本崗位所有應(yīng)聘者完成面試后，現(xiàn)場(chǎng)公布本崗位所有應(yīng)聘者的面試總成績(jī)及崗位排名情況。
(四)簽約
根據(jù)招聘崗位及招聘人數(shù)，按照應(yīng)聘者面試總成績(jī)從高分到低分依次等額確定簽約人員，與其簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》。若面試總成績(jī)相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分排序。簽約人員名單與面試總成績(jī)一起于面試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“公示公告-人事及招考”欄)公布。
(五)體檢
區(qū)教育局通知已簽約的應(yīng)聘者在規(guī)定的時(shí)間到指定醫(yī)院統(tǒng)一進(jìn)行體檢。進(jìn)入體檢人員名單及相關(guān)事宜，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“公示公告-人事及招考”欄)公布。
1.體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行，在三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。
進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)檢一次。復(fù)檢由區(qū)教育局指定到原體檢醫(yī)院以外的三級(jí)乙等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢為準(zhǔn)。
2.因體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。若面試總成績(jī)相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次，三次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
對(duì)體檢合格人員在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“公示公告-人事及招考”欄)進(jìn)行為期3個(gè)工作日的公示。
(六)考察
考察工作參照《關(guān)于我市2004年考錄國(guó)家公務(wù)員、機(jī)關(guān)工作人員和行政執(zhí)法人員體檢、考察工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(成人辦發(fā)〔2004〕109號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法進(jìn)行考察或考察不合格出現(xiàn)的空額，按照該崗位已參加面試人員的面試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢和考察。若面試總成績(jī)相同，則按照現(xiàn)場(chǎng)無(wú)學(xué)生試講成績(jī)從高分到低分遞補(bǔ)。遞補(bǔ)最多進(jìn)行三次，三次遞補(bǔ)程序完成后，若仍出現(xiàn)空額，則不再遞補(bǔ)。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘人員，在成都市溫江區(qū)人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(“公示公告-人事及招考”欄)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示無(wú)異議的，報(bào)成都市溫江區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
對(duì)公示期間反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
1.報(bào)到。擬聘人員應(yīng)按照招聘單位要求，按時(shí)報(bào)到并于2020年7月31日前交驗(yàn)畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等報(bào)名資格條件中要求的各項(xiàng)證件。逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄，因此產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。
2.聘用。根據(jù)《關(guān)于實(shí)行教職工“區(qū)管校用” 進(jìn)一步規(guī)范教師隊(duì)伍管理的實(shí)施意見(jiàn)》(溫府人發(fā)〔2009〕38號(hào))文件精神，聘用人員與溫江區(qū)教職工管理服務(wù)中心簽訂《成都市事業(yè)單位聘用合同書(shū)》，并與用人單位簽訂《教職工工作崗位聘任合同書(shū)》，聘用人員工資福利待遇按國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3.公開(kāi)招聘的教師實(shí)行試用期制度，試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核不合格者予以解聘。經(jīng)試用期考核合格聘用到相應(yīng)崗位后，在我區(qū)服務(wù)年限應(yīng)不少于3年。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的，不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。
咨詢(xún)電話：028-82764618(廖老師)、028-69063093(周老師)。
咨詢(xún)時(shí)間為工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00。
招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)咨詢(xún)電話：13880418293(廖老師)、15928766711(周老師)。
六、紀(jì)律和監(jiān)督
嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部35號(hào)令)的規(guī)定要求開(kāi)展招聘工作。招聘單位和工作人員在招聘過(guò)程中，應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實(shí)，取消其聘用資格，并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
為保證此次招聘工作的順利進(jìn)行，維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性，歡迎社會(huì)各界予以監(jiān)督。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。
監(jiān)督舉報(bào)：成都市溫江區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀(jì)檢監(jiān)察組。
聯(lián)系電話：028-82789902。
詳細(xì)地址：成都市溫江區(qū)人和路733號(hào)�？拼髲B31108室，郵編：611130。
附件：
1.成都市2019“蓉漂”人才薈溫江區(qū)公開(kāi)招聘教師崗位表.doc
2.成都市2019“蓉漂”人才薈溫江區(qū)公開(kāi)招聘教師報(bào)名表.doc
成都市溫江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
成都市溫江區(qū)教育局
2019年10月17日
