2019年云南保山第一中學(xué)教師招聘【10人】面向2020年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生
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根據(jù)中共保山市紀(jì)律檢查委員會(huì)中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市監(jiān)察局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘行為加強(qiáng)招聘工作監(jiān)督的通知》(保人社聯(lián)〔2014〕14號(hào))和中共保山市委組織部保山市人力資源和社會(huì)保障局保山市公安局轉(zhuǎn)發(fā)《中共云南省委組織部云南省人力資源和社會(huì)保障廳云南省公安廳關(guān)于印發(fā)<云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法>的通知》(保人社聯(lián)〔2016〕24號(hào))等文件精神,經(jīng)保山市人民政府研究同意,現(xiàn)將云南省保山第一中學(xué)公開招聘2020年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開。
二、招聘
招聘崗位 |
學(xué)歷 |
專業(yè) |
年齡 |
招聘對(duì)象及條件 |
備注 |
語(yǔ)文教師1人 |
本科 及以上 |
各學(xué)科 相關(guān)專業(yè) |
30歲及以下 |
1.國(guó)家“雙一流”大學(xué)、教育部直屬師范院校2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,獲學(xué)士及以上學(xué)位。 2.普通話達(dá)二級(jí)乙等及以上(語(yǔ)文教師崗普通話達(dá)二級(jí)甲等),有高級(jí)中學(xué)及以上教師資格證。 |
1.畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證書在資格復(fù)審時(shí)提供。 2.年齡計(jì)算截止2019年11月3日。
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數(shù)學(xué)教師1人 | |||||
英語(yǔ)教師1人 | |||||
歷史教師1人 | |||||
地理教師1人 | |||||
政治教師1人 | |||||
物理教師1人 | |||||
化學(xué)教師1人 | |||||
生物教師1人 | |||||
信息技術(shù)教師1人 |
三、招聘范圍和對(duì)象
符合崗位要求的全日制普通招生計(jì)劃2020年應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡計(jì)算截止2019年11月3日。
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守憲法和法律;
(二)具有良好的品行;
(三)具有招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;
(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(五)具備崗位所需要的其他條件。
受到黨紀(jì)、政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員,受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,受到禁考處罰期限未滿的人員,均不得參加應(yīng)聘。
五、招聘程序
(一)發(fā)布公告:2019年10月16日在保山市人社局網(wǎng)站、保山第一中學(xué)及相關(guān)院校網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn):2019年10月26日9:00-10:00在陜西師范大學(xué)長(zhǎng)安校區(qū)田徑場(chǎng)、2019年11月3日9:00-10:00在西南大學(xué)第四運(yùn)動(dòng)場(chǎng)(備注:共計(jì)10個(gè)招聘崗位,如果10個(gè)招聘崗位10月26日在陜西師范大學(xué)招聘中全部簽約到應(yīng)聘人員,則不再參加11月3日在西南大學(xué)的招聘;如果部分招聘崗位簽約,則在西南大學(xué)招聘未簽約崗位)。報(bào)名時(shí)考生需提供學(xué)習(xí)證明材料、成績(jī)單、身份證及報(bào)名崗位需要的相關(guān)證件原件及復(fù)印件一份和近期彩色免冠同版大一寸照片3張。
(三)資格審查:由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé)。
(四)確定面試人員:根據(jù)報(bào)名情況,經(jīng)招聘小組查閱個(gè)人信息及面談等,按崗位招聘人數(shù)1:2的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入面試人員,達(dá)不到比例的按實(shí)際報(bào)名人數(shù)進(jìn)行面試。
(五)面試時(shí)間和地點(diǎn):屆時(shí)另行通知。無(wú)法聯(lián)系或未按要求按時(shí)到場(chǎng)的考生,視為自動(dòng)放棄面試。
(六)面試:面試在監(jiān)督人員的監(jiān)督下,采用說(shuō)課的方式進(jìn)行(說(shuō)課課題現(xiàn)場(chǎng)抽簽)?脊儆杀I揭恢袑W(xué)科帶頭人、骨干教師組成,同一崗位使用同一套題,實(shí)行量化打分,面試成績(jī)按100分計(jì)算,75分及以上為合格。面試成績(jī)未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的人員不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)宣布成績(jī),同一崗位應(yīng)聘人員面試成績(jī)相同,則加試一題。5位面試考官的打分,去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分,計(jì)算剩下3位面試考官的平均分。
(七)確定簽約對(duì)象:面試成績(jī)75分及以上者,得分最高的為簽約對(duì)象。由保山市人力資源和社會(huì)保障局、保山市教育體育局和保山第一中學(xué)與被簽約對(duì)象現(xiàn)場(chǎng)簽訂招聘協(xié)議書。簽約人員交近期彩色免冠同版大一寸照片4張。
(八)資格復(fù)審:由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。資格復(fù)審合格的,確定為體檢對(duì)象。資格復(fù)審不合格的,不得參與后續(xù)的招聘環(huán)節(jié)。
(九)體檢:體檢由保山市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。體檢將組織體檢對(duì)象在縣級(jí)以上具有體檢資質(zhì)的指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,除衛(wèi)生部核準(zhǔn)并予以公布的特殊職業(yè)外,不得要求進(jìn)行乙肝項(xiàng)目檢測(cè)。體檢對(duì)象對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,本人可申請(qǐng)復(fù)檢,并到指定醫(yī)院復(fù)檢一次,復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。體檢不合格者,不予聘用。
(十)考察:由保山第一中學(xué)負(fù)責(zé),具體時(shí)間待定。主要對(duì)考察對(duì)象思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行全面考察,考察不合格者,不予聘用。
(十一)公示:擬聘人員名單將通過保山市人社局網(wǎng)站公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況及擬聘人員基本情況、面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果。
(十二)聘用:公示無(wú)異議的,經(jīng)保山第一中學(xué)、保山市教育體育局審核同意,并報(bào)保山市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,由保山第一中學(xué)與擬聘人員簽訂聘用合同。
(十三)崗位待遇:本次招聘的工作人員,正式聘用后納入事業(yè)單位編制內(nèi)管理,其管理和待遇按照國(guó)家、省和我市事業(yè)單位管理的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。