5.11月2日考生憑身份證到通知地點查看筆試成績、領取面試通知書。
（三）面試
1.面試時間：2019年11月3日。
2.面試地點：詳見面試通知書。
3.面試方式：回答問題，時間10分鐘（時間、地點詳見面試通知書）。
面試為100分制，合格分60分，面試成績低于60分為不合格，不予錄取。面試結束后在面試成績合格人員中，以筆試和面試成績分別按40%和60%的比例折合成總成績（總成績低于60分為不合格，不予錄�。�，從高分到低分，按1:1的比例確定體檢考核對象，若總成績相等，以面試成績高的排在前。
五、體檢和考核
體檢由區(qū)教育局組織實施。體檢項目按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，費用由考生自理�？忌缁加胁荒軇偃谓虒W工作的器質性疾病、精神疾病等疾病的，應向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報，一經發(fā)現，不予錄取或解除人事聘用關系。
考核工作由招聘單位進行。對考核對象進行政審、調查了解師德、現實表現情況。對存在受行政處分等處罰的，不予錄用。體檢和考核工作一般在2020年1月底前完成（體檢、考核的具體事項通知另發(fā))。
此次體檢或考核不合格的、或自動放棄的崗位，招聘學校可在體檢的次日起，兩個月內申請在面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補或選擇放棄。
六、公示及聘用
招聘單位根據考試、體檢和考核結果擇優(yōu)確定擬錄用人員，擬聘用人員名單在江干區(qū)政府門戶網站教育專欄公示七個工作日。公示期內無異議的，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，2020年8月簽訂聘用合同。
擬聘用人員逾期不能報到的，或未能在2020年8月31日前取得相應的學歷學位證書的，或被證實不符合報考條件的，取消錄用資格。
報名時暫不要求提供教師資格證的普通高校應屆畢業(yè)生被聘用后一年內不能取得適用的教師資格證的，解除聘用關系。
七、其他說明
本次招聘錄用人員在2020年8月辦理報到手續(xù)。
本次招聘工作由江干區(qū)紀檢部門負責監(jiān)督，江干區(qū)人力社保局、江干區(qū)教育局共同實施。
考生提前下載填寫報名登記表（附件2），報名時隨其他材料上交應聘單位工作人員。
本公告由杭州市江干區(qū)教育局負責解釋。
政策咨詢電話：(0571)86974949。
監(jiān)督投訴電話：(0571)86974910。
附件1：杭州市江干區(qū)教育局所屬單位2019年10月招聘教師計劃.xls
附件2：江干區(qū)教育局所屬單位公開招聘教職工考試報名登記表.doc
杭州市江干區(qū)教育局
2019年10月25日
