報(bào)名者持本人身份證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表、教育部學(xué)生司制發(fā)的《全國(guó)普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》(省外高校可持省級(jí)教育行政部門(mén)制發(fā)的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)等相關(guān)證書(shū)(證件、證明)的原件及復(fù)印件，《新昌縣教體系統(tǒng)校園公開(kāi)招聘報(bào)名表》、一寸免冠近照1張到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名處報(bào)名。每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前報(bào)考人員可以與招聘學(xué)校聯(lián)系，將報(bào)名表電子版發(fā)到招聘學(xué)校單位郵箱進(jìn)行預(yù)報(bào)名，聯(lián)系電話及郵箱詳見(jiàn)計(jì)劃表。報(bào)名以現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名為準(zhǔn)，只發(fā)電子版或投遞簡(jiǎn)歷沒(méi)有現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的視作無(wú)效。
2.面試
對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格條件審查，通過(guò)資格審查的人員不足招聘計(jì)劃數(shù)3倍的崗位，將酌情核減或取消招聘計(jì)劃。
通過(guò)資格審查的人員參加現(xiàn)場(chǎng)面試。面試地點(diǎn)設(shè)在高校報(bào)名點(diǎn)(具體另行通知)，面試由縣教體局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委（駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）、縣人力社保局派人參與監(jiān)督。文化課、技師學(xué)院專(zhuān)業(yè)課崗位采用結(jié)構(gòu)化面試，體育專(zhuān)業(yè)、音樂(lè)、學(xué)前教育崗位采用結(jié)構(gòu)化面試加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試形式進(jìn)行。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，低于60分為不合格。面試不合格者，不能列入體檢人選。
縣教體局根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分按招聘學(xué)校崗位人數(shù)確定體檢對(duì)象（面試成績(jī)并列的通過(guò)加試確定），簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)。
3.體檢
體檢由縣教體局組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委（駐宣傳部紀(jì)檢監(jiān)察組）、縣人力社保局派人參與監(jiān)督，參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時(shí)間另行通知。
4.考察
體檢合格者進(jìn)入考察，考察由縣教體局組織實(shí)施，考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用考察相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
5.公示和聘用
考察合格者確定為擬聘用對(duì)象，在新昌縣政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，在辦理聘用手續(xù)前未能取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)的，取消聘用資格。
四、其他
1.根據(jù)《中共新昌縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于在新昌縣城東實(shí)驗(yàn)幼兒園等4家公辦幼兒園試行編制備案制管理的通知》（新編委[2019]30號(hào)）精神，我縣試點(diǎn)幼兒園新進(jìn)人員一律使用事業(yè)編制報(bào)備員額。新進(jìn)人員“執(zhí)行事業(yè)單位各項(xiàng)人員管理制度和機(jī)構(gòu)編制實(shí)名制管理的有關(guān)規(guī)定，執(zhí)行編制使用計(jì)劃申報(bào)核準(zhǔn)和公開(kāi)招聘等制度，在編制使用、人員招聘、干部任用、人員流動(dòng)、職稱(chēng)評(píng)聘、社會(huì)保險(xiǎn)、工資福利、考核獎(jiǎng)勵(lì)、進(jìn)修培訓(xùn)等各方面與使用事業(yè)編制人員實(shí)行相同政策，享有同等待遇”。
2.本次招聘面試后出現(xiàn)崗位空缺，在符合該空缺崗位招聘條件要求的情況下，在進(jìn)入體檢人員名單公布前，經(jīng)招聘單位和考生雙方協(xié)商同意，允許面試成績(jī)沒(méi)有入圍簽約首次報(bào)考崗位的考生按面試成績(jī)從高分到低分依次改報(bào)該空缺崗位，進(jìn)入體檢人員名單公布后，所招聘崗位缺額不再遞補(bǔ)。
3.聘用人員按規(guī)定與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工資待遇按事業(yè)單位現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。
4.報(bào)考人員應(yīng)對(duì)本人提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消其聘用資格。
5.教師崗位報(bào)考人員未取得教師資格證書(shū)的，允許聘用后2年內(nèi)取得。聘用后2年內(nèi)仍未取得相應(yīng)教師資格證書(shū)的，取消聘用資格。
6.新進(jìn)人員最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)年限不滿(mǎn)不得調(diào)縣外。
敬請(qǐng)廣大報(bào)考者認(rèn)真閱讀公告，及時(shí)關(guān)注發(fā)布的相關(guān)信息。
咨詢(xún)電話：縣教體局人事科0575-86023803。
新昌縣人力資源和社會(huì)保障局
新昌縣教育體育局
2019年11月6日
