（二）專業(yè)技能測(cè)試
1.音樂、體育崗位的報(bào)考人員須參加專業(yè)技能測(cè)試。
2.筆試前，在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上公布專業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)和內(nèi)容。
3.專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為50分。
（三）資格復(fù)審
所有報(bào)考人員可憑身份證號(hào)在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上查詢筆試成績(jī)和專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)。
1.人選確定
（1）音樂、體育崗位：在筆試和專業(yè)技能測(cè)試均合格人員中，根據(jù)權(quán)重（筆試成績(jī)占30%，專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占70%）計(jì)算后，從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例（崗位招聘人數(shù)在3名及以下的，按1:5，其他的按1:3）確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，該崗位人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。
（2）其他崗位，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)一定的比例（崗位招聘人數(shù)在3名及以下的，按1:5，其他的按1:3）確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選，該崗位人數(shù)不足相應(yīng)比例的，按實(shí)際人數(shù)確定參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選。
2.課堂教學(xué)能力測(cè)試前，新北區(qū)教育局將對(duì)參加課堂教學(xué)能力測(cè)試人選進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審的具體事項(xiàng)將在新北區(qū)政府門戶網(wǎng)站上另行通知。資格復(fù)審合格，取得課堂教學(xué)能力測(cè)試資格；資格復(fù)審不合格或在規(guī)定時(shí)間未參加資格復(fù)審者，取消課堂教學(xué)能力測(cè)試資格。因資格復(fù)審出現(xiàn)缺額的崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（四）課堂教學(xué)能力測(cè)試
1.由課堂教學(xué)能力測(cè)試小組對(duì)報(bào)考人員課堂教學(xué)能力進(jìn)行測(cè)試。課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)總分為100分，合格線為60分。
2.課堂教學(xué)能力測(cè)試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
3.本次公開招聘收取課堂教學(xué)能力測(cè)試費(fèi)用100元。
（五）綜合成績(jī)計(jì)算
各項(xiàng)成績(jī)均以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)，第三位四舍五入。音樂、體育學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占40%的比例計(jì)算綜合成績(jī)，其他學(xué)科按筆試成績(jī)占30%、課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)占70%的比例計(jì)算綜合成績(jī)。
五、體檢和考察
體檢工作由新北區(qū)教育局組織實(shí)施，考察工作由招聘單位和新北區(qū)教育局共同實(shí)施，新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)督。
在課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中，根據(jù)綜合成績(jī)，按照招聘崗位計(jì)劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選（如綜合成績(jī)相同，則取課堂教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者）。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)由體檢人選自理。體檢不合格者取消相應(yīng)資格。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，考察工作參照《省委組織部等三部門關(guān)于進(jìn)一步做好江蘇省公務(wù)員錄用考察工作的通知》（蘇人社發(fā)〔2013〕165號(hào)）執(zhí)行。
因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)缺額時(shí)，在該崗位課堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
六、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據(jù)報(bào)考同崗位人員的綜合成績(jī)，從高分到低分依次限選所報(bào)學(xué)科的一個(gè)崗位，當(dāng)場(chǎng)確定，不得變更�？杖睄徫辉谠搷徫徽n堂教學(xué)能力測(cè)試合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示和聘用
根據(jù)考試和體檢考察結(jié)果，確定擬聘人員名單。擬聘人員名單將在原簡(jiǎn)章發(fā)布網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒有異議或反映問題不影響聘用的擬聘人員，按照規(guī)定程序報(bào)新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后辦理聘用等手續(xù)。因擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的，按有關(guān)規(guī)定遞補(bǔ)。
被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商解除關(guān)系。報(bào)考人員應(yīng)在接到報(bào)到通知后45日內(nèi)按要求到單位報(bào)到，逾期視同自動(dòng)放棄聘用資格。
招聘單位根據(jù)事業(yè)單位人員聘用制度規(guī)定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，新聘用人員3年內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。
聘用審批完畢后不再遞補(bǔ)。
八、招聘咨詢和監(jiān)督
政策咨詢電話：0519-85127371，0519-85177992
網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)咨詢：0519-88266686
監(jiān)督舉報(bào)電話：0519-85163002，0519-85127786
九、本簡(jiǎn)章由新北區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
附件：2020年常州市新北區(qū)區(qū)屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科崗位簡(jiǎn)介表.xls
常州國(guó)家高新區(qū)（新北區(qū)）教育局
2019年11月15日
