五、招聘辦法及程序

1、發(fā)布信息。通過勃利縣政府公眾信息網(wǎng)、校園網(wǎng)發(fā)布招聘信息，現(xiàn)場報名;

2、資格審查。對報名人員的檔案及相關(guān)信息進行審查。在招聘任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合招聘崗位條件或弄虛作假隱瞞有關(guān)情況，騙取報名或聘用的，取消其報考或聘用資格;

3、面試。面試在現(xiàn)場進行，面試考官由7-11人組成。面試采取試講和答辯的方式進行，試講采用各層次現(xiàn)行的教材，試講和答辯內(nèi)容現(xiàn)場抽簽確定，現(xiàn)場公布面試成績;

4、筆試。面試入圍人員到勃利縣進行筆試，考試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、職業(yè)道德規(guī)范等。筆試成績達不到60分的不予錄取;

5、公布總成績。筆試與面試成績總分相加合成考試總成績并及時公布;

6、簽訂協(xié)議。用人單位與考試通過人員簽訂三方協(xié)議(一式三份，教育局、學(xué)校與本人各存一份);

7、考核。根據(jù)考試成績確定進入考核環(huán)節(jié)人員，主要考核其在校期間(工作期間)表現(xiàn)，并對其進行延伸考察;

8、體檢。體檢統(tǒng)一到指定醫(yī)院進行，體檢內(nèi)容及健康標準參照《國家公務(wù)員錄用通用體檢標準》執(zhí)行，體檢費用自理;

9、公示。根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果，確定擬聘人員，并進行公示(公示時間為5個工作日)。

六、分配管理及待遇

公示結(jié)束無異議人員確定為聘用人員，與用人單位簽訂聘用合同書，按事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定辦理人事編制、工資等相關(guān)手續(xù),超過七個工作日沒有報到或不服從組織分配的，取消其聘用資格。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，試用期滿經(jīng)考核不合格的取消聘用資格。聘用合同期限為五年，原則上五年內(nèi)要在勃利縣從事一線教師工作崗位。

七、報名時需要提供的相關(guān)資料

本人身份證、畢業(yè)證(2020年畢業(yè)生可提供學(xué)校相關(guān)證明)、個人簡歷、招聘基本情況登記表、教師資格證、普通話證書、英語學(xué)科提供英語等級證書、在校獲得的各項榮譽證書原件及復(fù)印件、1寸同底近期免冠照片4張、簽訂《誠信承諾書》。

此公告由勃利縣教育局負責解釋。

勃利縣教育局

2019年11月14日