（四）試講。抽簽決定試講順序。備課40分鐘、模擬講課10分鐘，要有板書展示，總分值100分。
對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加試講人數(shù)等于或少于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，應(yīng)聘人員試講成績(jī)須等于或高于同考官組所有試講人員平均成績(jī)，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
對(duì)實(shí)際到場(chǎng)參加試講人數(shù)多于招聘計(jì)劃數(shù)的崗位，按照該崗位參加試講人員成績(jī)由高到低的順序，等額確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人選。
（五）體檢與考察
1.體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由盟教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。對(duì)報(bào)考人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。報(bào)考人員在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入本人誠(chéng)信檔案。體檢時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事項(xiàng)另行通知。
2.考察工作由用人單位主管部門按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。考察時(shí)間及有關(guān)要求另行通知。
（六）公示。體檢考察結(jié)束后，對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，公示期為7天，公示期間公布監(jiān)督舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后再?zèng)Q定是否聘用。
應(yīng)聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用（列編招聘，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)）且未滿試用期或在公務(wù)員考錄中被新錄用的（以錄用主管機(jī)關(guān)下發(fā)錄用備案或批準(zhǔn)文件為準(zhǔn)），取消其本次招聘聘用資格。
應(yīng)屆畢業(yè)的擬聘人員，未能如期取得畢業(yè)證、學(xué)位證和其他有關(guān)證書材料的，取消聘用資格。
（七）聘用。對(duì)公示期滿無異議人員，及時(shí)辦理聘用審批手續(xù)，并列入事業(yè)編制管理。用人單位須與聘用人員簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。用人單位可視情況在聘用合同中約定3—5年最低服務(wù)期限，并明確違約責(zé)任和相關(guān)要求。在最低服務(wù)期限內(nèi)，不得借調(diào)或調(diào)走。用人單位應(yīng)在聘用合同中與聘用人員約定試用期，試用期為3—6個(gè)月，初次就業(yè)的聘用人員，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期間或期滿不合格，不能勝任教學(xué)工作的，取消聘用資格。聘用人員工資待遇按照當(dāng)?shù)赝悕徫还べY標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
四、其他
（一）對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查貫穿于事業(yè)單位公開招聘全過程，在公開招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格。
（二）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。
（三）對(duì)本次招聘未招滿的崗位，可以組織后續(xù)院校招聘。
（四）本次招聘工作由錫林郭勒盟紀(jì)委監(jiān)委駐盟教育局紀(jì)檢組和盟人力資源和社會(huì)保障局全程監(jiān)督。
（五）咨詢電話和監(jiān)督電話
咨詢電話：
13947955448（錫林郭勒盟蒙古族中學(xué)包老師）
15947192523（錫林郭勒盟第二中學(xué)馬老師）
15164988080（錫林浩特市第六中學(xué)田老師）
0479—8268941（錫林郭勒盟教育局）
監(jiān)督電話：
0479—8221201（錫林郭勒盟教育局）
0479—8278199（錫林郭勒盟人力資源和社會(huì)保障局）
附件1.2019年錫林郭勒盟示范性高中面向院校公開招聘教師崗位表.xlsx
附件2.2019年錫林郭勒盟面向院校招聘高中教師應(yīng)聘人員信息表.xls
錫林郭勒盟教育局
2019年11月25日
