（五）第五類人才
１.浙江省范圍內(nèi)的地（市）級優(yōu)秀班主任、教壇新秀、優(yōu)秀教師、學科帶頭人、名師；地（市）級及以上名師工作室領銜人、名班主任工作室領銜人等在職在編教師；
２.全國范圍內(nèi)的具有地市級教壇新秀、優(yōu)秀教師等綜合榮譽并具有副高職稱的在職在編教師；
３.獲得杭州市教學或技能比賽一二等獎的在職在編教師。
以上人員年齡在40周歲以內(nèi)。
三、報名及初審
（一）報名時間：即日起至2019年12月20日。
（二）報名方法：本次引進工作采取網(wǎng)上報名及現(xiàn)場資格復審方式。報名者請登錄杭州錢塘新區(qū)教育網(wǎng)報名系統(tǒng)（http://jszp.heda.edu.cn/）報名。
四、集中面試
經(jīng)初審入圍的報名者將安排時間進行材料復審，并通知參加集中面試。面試具體時間、地點、內(nèi)容等信息屆時另行通知。面試當天，面試者將攜帶報名材料原件及復印件進行資格復審。
五、考核和體檢
體檢由錢塘新區(qū)教育與衛(wèi)生健康局負責組織，體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行。考核主要了解考核對象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和業(yè)務能力等情況。體檢和考核工作具體時間另行通知。
六、公示及聘用
根據(jù)考核和體檢結果擇優(yōu)確定擬引進人員，擬引進人員名單在杭州錢塘新區(qū)教育網(wǎng)（www.heda.edu.cn）公示七個工作日。公示期內(nèi)無異議的，在公示結束后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，在錢塘新區(qū)最低服務期限為十年（含試用期）。
七、本次人才引進聘用人員符合杭州錢塘新區(qū)教育系統(tǒng)人才引進政策的，經(jīng)研究后可以享受相關人才政策。
本公告由杭州錢塘新區(qū)教育與衛(wèi)生健康局負責解釋。
咨詢電話：0571-86871715、0571-89898612
監(jiān)督投訴電話：0571-89898923
杭州錢塘新區(qū)教育與衛(wèi)生健康局
2019年12月2日
