資格審查貫穿招聘全過程，報(bào)考人員必須實(shí)事求是填寫個(gè)人信息，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
六、考試或考核
（一）筆試
資格初審合格的應(yīng)聘人員，按照規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試。筆試采取閉卷形式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)掌握的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和應(yīng)具備的基本技能。筆試結(jié)束后5日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
（二）面試
進(jìn)入面試程序的應(yīng)聘者，按照通知指定的時(shí)間、地點(diǎn)，攜所需有關(guān)證件及材料原件及復(fù)印件進(jìn)行資格復(fù)審。提供虛假信息或資料不全者，一律取消應(yīng)聘資格。
按筆試成績(jī)由高到低排序，按崗位招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。如面試人員不足1:3比例，按照實(shí)際人數(shù)進(jìn)入資格復(fù)審。
面試采取說課加結(jié)構(gòu)化測(cè)試相結(jié)合方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員教育教學(xué)和專業(yè)技能水平及邏輯思維、語言表達(dá)能力等。面試成績(jī)按照說課和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%的比例，由高分到低分排序，并于面試當(dāng)天公布面試成績(jī)，面試成績(jī)低于60分者視為不合格，不予錄取。
按照筆試占40%、面試占60%（其中說課和結(jié)構(gòu)化測(cè)試各占60%和40%）的比例計(jì)算出應(yīng)聘人員總成績(jī)，并由高分到低分排序，按崗位招聘名額1：1的比例確定參加體檢人員名單�？偝煽�(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后5日內(nèi)，在天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公布。
七、體檢、考察
（一）體檢
應(yīng)聘人員需到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)（2005）1號(hào)），體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行擔(dān)付。如因應(yīng)聘人員原因未在規(guī)定時(shí)間或指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，視為自動(dòng)放棄。如有應(yīng)聘人員體檢不合格或自動(dòng)放棄等情況，可從面試合格人員中按照名次遞補(bǔ)。
（二）考察
按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，根據(jù)招聘崗位的工作要求，由招聘單位及上級(jí)主管部門共同組織對(duì)應(yīng)聘人員考察。經(jīng)考察不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。不予聘用的崗位，不再遞補(bǔ)。
八、擬聘用人員名單的確定及其公布方式
根據(jù)筆試、面試、體檢和考察結(jié)果，經(jīng)天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委及院長(zhǎng)辦公會(huì)研究，并報(bào)上級(jí)主管部門審核批準(zhǔn)，確定擬聘人選。
擬聘人選名單在天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司網(wǎng)站和天津市機(jī)電工藝學(xué)院網(wǎng)站公示。
九、聘用
公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理人員聘用手續(xù)；對(duì)反映有問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格。對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩辦理有關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人方面原因沒按時(shí)辦理聘用手續(xù)所造成的后果，由應(yīng)聘人自行承擔(dān)。聘用人員享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工資福利待遇。
十、招聘工作監(jiān)督
招聘工作未盡事宜，由天津市機(jī)電工藝學(xué)院人力資源處負(fù)責(zé)解釋。招聘監(jiān)督工作由天津市機(jī)電工藝學(xué)院黨委和天津百利機(jī)械裝備集團(tuán)有限公司人力資源部負(fù)責(zé)。
招聘咨詢電話：28775521
聯(lián)系人：李老師
投訴電話：28775110
招聘聯(lián)系人：劉老師
監(jiān)督舉報(bào)電話：27686691
聯(lián)系人：鄒老師
附件2_機(jī)電工藝學(xué)院2019年下半年公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls
天津市機(jī)電工藝學(xué)院
二O一九年十一月二十七日
